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フレックスタイム制(コアタイムなし)
勤務地/千葉県千葉市中央区問屋町
☆現地採用を基本。
・年収400万円〜800万円
仕事内容 |
エクステリア&ガーデンの企画提案/設計/測量/施工管理/アフターメンテナンス
続きを表示エクステリア&ガーデンの企画提案/設計/測量/施工管理/アフターメンテナンス
「エクステリア&ガーデン」の企画提案/設計/施工管理/の内得意分野を担当していただきます。 パナソニックホームズや他ハウスメーカーの新築外構およびガーデンリフォーム、大型分譲地の街並みづくりなど年間7,000件以上を手掛けています。
【具体的な仕事内容】 ★外構・造園の設計・施工管理 お客様のご要望・条件等をヒアリングし、ライフスタイルや周囲の建物・街並みなどに配慮した上で、企画提案・設計・見積を行います。また、施工管理者として、協力会社の手配や品質・工期の管理、引渡し後のアフターサービスまでトータルに担当します。※設計・施工管理は分業制にしていますので得意分野でスキルアップしてください 図面やラフスケッチを書くこともあります。
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募集職種 |
エクステリア&ガーデンの企画提案 |
必要な資格・経験 |
★エクステリア&ガーデンの設計、積算、施工管理経験者 ※経験の多少は問いません。 続きを表示★エクステリア&ガーデンの設計、積算、施工管理経験者 ※経験の多少は問いません。 ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 ◎外構・造園などの施工管理の実務経験 ◎外構・造園などの設計・積算の実務経験 ◎分譲地開発、街並みづくりの実務経験 ◎土木施工管理の実務経験
【こんな資格をお持ちの方は大歓迎!】 ★1級・2級土木施工管理技士 ★1級・2級造園施工管理技士 ★1級・2級建築施工管理技士 ★1級エクステリアプランナー
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詳細な給与情報 |
※賞与年2回 ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮し、決定します。 続きを表示※賞与年2回 ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮し、決定します。
初年度の年収 400万円〜800万円 モデル年収例 年収520万円 / 32歳 経験10年 年収800万円 / 44歳 所長職 経験15年
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掲載期間 |
2025/07/01 - 2025/12/31 |
◎年間休日120日以上
◎東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の事業所配属
◎設備施工管理、設備管理の経験者歓迎
◎東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社
仕事内容 |
管理マンションの給排水設備や消防設備などの保守点検・診断をお任せ致します。
続きを表示管理マンションの給排水設備や消防設備などの保守点検・診断をお任せ致します。
■マンション設備の保守点検・診断 ■診断報告書の作成 ■管理組合への診断報告
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募集職種 |
マンション設備の点検・診断 |
必要な資格・経験 |
【必須】 設備施工管理、設備管理、給排水・電気工事などの技術系業務経験 続きを表示【必須】 設備施工管理、設備管理、給排水・電気工事などの技術系業務経験
【歓迎資格】 1級・2級管工事施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士 電気工事士、消防設備士など
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詳細な給与情報 |
想定年収400万〜650万円 ※卒年・経験等当社規定による ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定続きを表示想定年収400万〜650万円 ※卒年・経験等当社規定による ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定 ※時間外手当、交通費別途支給
【年収例】 470万円/28歳(月給23万4000円+時間外手当・賞与) 550万円/35歳(月給27万6000円+時間外手当・賞与) 630万円/42歳(月給31万2000円+時間外手当・賞与)
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掲載期間 |
2025/07/01 - 2025/12/31 |
◎年間休日120日以上
◎東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の事業所配属
◎建築施工管理経験者歓迎
◎東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社
仕事内容 |
管理マンションの外壁や屋上防水などの保守点検・診断を担当します。
続きを表示管理マンションの外壁や屋上防水などの保守点検・診断を担当します。
■マンション建築の保守点検・診断 ■診断報告書の作成 ■管理組合への診断報告
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募集職種 |
マンションの点検・診断 |
必要な資格・経験 |
【必須】 建築施工管理などの技術系業務経験
続きを表示【必須】 建築施工管理などの技術系業務経験
【歓迎資格】 1級・2級建築施工管理技士 一級・二級建築士
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詳細な給与情報 |
想定年収400万〜650万円 ※卒年・経験等当社規定による ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定続きを表示想定年収400万〜650万円 ※卒年・経験等当社規定による ※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定 ※時間外手当、交通費別途支給
【年収例】 470万円/28歳(月給23万4000円+時間外手当・賞与) 550万円/35歳(月給27万6000円+時間外手当・賞与) 630万円/42歳(月給31万2000円+時間外手当・賞与)
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掲載期間 |
2025/07/01 - 2025/12/31 |
◎創業15周年を記念しスタートした新規事業
◎千葉県印旛郡栄町にある里山ガーデン(自動車、バイク、自転車通勤OK)
◎手作りパン、フリードリンク、アイスクリームなど無料提供
仕事内容 |
【具体的には】 ●お客様のお宅に同僚のガーデナーと訪問してお庭の現状を調べます。 続きを表示【具体的には】 ●お客様のお宅に同僚のガーデナーと訪問してお庭の現状を調べます。 お庭の実際の寸法を測り、お庭を作り変えるために邪魔になる障害物など現状を把握します。 合わせて、お客様のご要望や気になっている点などもヒアリングします。 それらの情報を元にAutoCADや手書きのデッサンで、基本的なお庭のデザインを作成し、お客様に最適なお庭を提案していただきます。
●入社当初は、AutoCADや手書きのデッサンでの提案をメインに取り組んでもらいますが、経験を積んでいただくとともに、花苗など植物に関する知識を習得。 会社が費用を負担して、外部講習など受けていただき、三次元CADの「RIKCAD」なども身に付けていただきます。 また、仕入れなどは最初、同僚のバイヤー担当者とともに行います。 お庭の資材や雑貨、エクステリアなどを買い付けしますが、将来は、それらの知識や値段も身に付けていただき、新しく提案するお客様のお庭のデザインのみならず、コストまでトータルで提案。 積算までお任せできればと思っています。
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募集職種 |
ガーデン景観デザイナー |
必要な資格・経験 |
◎AutoCADを使用した経験 ◎自動車運転免許(AT限定可)
続きを表示◎AutoCADを使用した経験 ◎自動車運転免許(AT限定可)
★以下の方は歓迎します。(必須ではありません) ・手書きデッサンができる方 ・RIKCADを使用した経験がある方は歓迎します。 ・また花苗や雑貨、エクステリアなどの商材や商材のコストなどの知識がある方は歓迎します。
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詳細な給与情報 |
※月給はみなし残業 30時間(50,000円分程度)含む ※上記時間超過分の時間外労働は、割増賃金続きを表示※月給はみなし残業 30時間(50,000円分程度)含む ※上記時間超過分の時間外労働は、割増賃金を追加で支給
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掲載期間 |
2025/07/01 - 2025/12/31 |
シニア(60 歳以上)を積極採用。
定年65歳。65歳以降は契約社員として雇止め年齢なし。年収も維持されます。
転勤・遠方への出張なし。
仕事内容 |
〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただき続きを表示〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当) ※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。
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募集職種 |
RC造マンションの建築施工管理 |
必要な資格・経験 |
●下記のスキル・経験のある方 ・RC造もしくはS造の建物(商業、ホテルなど)の施工管理経験のある方 続きを表示●下記のスキル・経験のある方 ・RC造もしくはS造の建物(商業、ホテルなど)の施工管理経験のある方 ・基本的なパソコンスキル(Excel 、WordWord)をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
★できれば必要な資格、経験★ ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します ・1 級、2 級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
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詳細な給与情報 |
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基続きを表示※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。 ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の 設定は定額残業代(50時間)込みとなります。 ・昇給:原則年1回(4月)※会社の業績による。
【年収例】 ・39歳:1200万円/月収86万円+賞与 ・35歳:920万円/月収66万円+賞与 ・28歳:600万円/月収43万円+賞与
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掲載期間 |
2025/07/01 - 2025/12/31 |
◎首都圏勤務の施工管理
◎年間休日118日
◎月平均残業25時間
仕事内容 |
PM/BM部門やテナント様から依頼を受けた工事に対して、 現地調査・協力会社の選定・見積作成・工事続きを表示PM/BM部門やテナント様から依頼を受けた工事に対して、 現地調査・協力会社の選定・見積作成・工事管理まで 幅広い業務をご担当いただきます。
【具体的には】 ◆改装・改修工事の企画 ◆積算・見積書の作成 ◆オーナー・テナントへのご提案・折衝 ◆現場の管理、建設部門の運営 ◆協力業者の選定・指示出し ◆施工管理業務(工程・安全・品質・予算)など
★職人さんの手配や資材発注などの業務は、パートナー企業と分業をしています。
【担当施設】 同社で運営・管理を受託している オフィスビルや商業施設などが中心。 10〜15件程の物件を担当いただきます。 案件によっては弊社のPMと同行し、ビルオーナーやテナントへ 工事内容のご説明を行います。
【工事内容】 建築、電気、空調、衛生設備の改装・改修工事。 原状回復工事から、大規模な修繕工事まで 多岐に渡る工事を施工いただきます。 10名程度のチーム制で属人的にならず、負荷がかからないよう チーム内で進捗管理を共有・割振サポートなど チームフォロー体制があり、しっかり経験を積める環境です。
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募集職種 |
施工管理/首都圏のオフィスビル等の改装・改修工事中心 |
必要な資格・経験 |
【必須】 施工管理の実務経験(建築、土木、電気、管工事など) 続きを表示【必須】 施工管理の実務経験(建築、土木、電気、管工事など)
【歓迎】 S造、R造などの施工管理経験 ※特にオフィスビル・商業施設での経験者歓迎!
空調工事や設備系の施工管理経験 ※各種施工管理技士(管工事・建築・電気)
【その他】 専門スキルを活かしながら、幅広い知識を身に付けたい方 コミュニケーションを円滑に図れる方 折衝や調整業務が得意な方
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詳細な給与情報 |
≪年収≫450万円〜800万円程度(基本給+賞与+残業手当) 月給23万円以上 続きを表示≪年収≫450万円〜800万円程度(基本給+賞与+残業手当) 月給23万円以上 ※経験・能力を考慮の上詳細決定します
・昇給年2回/賞与年2回(会社の業績・評価による) ・残業代全額支給 ・通勤手当全額支給
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掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
◎長期出張・転勤なし
◎創業から無借金経営の安定企業!
◎想定年収〜800万円
◎資格不問!資格取得支援制度あり
仕事内容 |
【仕事内容】 マンション、オフィスビル、学校、ショッピングセンター、工場、病院などといった物件続きを表示【仕事内容】 マンション、オフィスビル、学校、ショッピングセンター、工場、病院などといった物件で 改修工事の防水、外装工事の施工管理をお任せいたします。 ※取引先はスーパーゼネコンを始めとした大手企業や建物管理会社(当社元請工事も多数)。
【具体的には…】 ・見積書の作成/工事スケジュールの検討 ・工事に必要となる材料や協力業者の手配 ・現場における安全、品質、工程の管理 ・竣工書類の作成業務 ※外出と社内作業の割合は約7:3です。エリアが限られている為、泊りがけの長期出張などは基本的にありません。 ※大型物件の見積作成は営業部が、材料や資材の発注は管理部がフォローします。
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募集職種 |
防水・外装改修工事の施工管理職 |
必要な資格・経験 |
【必須条件】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種(AT可) ※社用続きを表示【必須条件】 ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種(AT可) ※社用車あり
【歓迎条件】※必須ではありません ・施工管理技士の資格をお持ちの方 ※級不問
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詳細な給与情報 |
【年収】450万円〜800万円 ※ご経験やスキルを考慮します。
続きを表示【年収】450万円〜800万円 ※ご経験やスキルを考慮します。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(昨年度:各種手当含む2.5ヶ月分) ※初年度は基本給1カ月相当 ※業績優秀者には特別賞与の支給あり
◆諸手当 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・外勤手当(15,000円) ・地域手当(東京勤務の場合:5,000円) ・家族手当:配偶者:月1万8000円 子:月8000円/1人 ・永年勤続手当 ・自動車運転無事故無違反手当 ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当 など
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掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
◎千葉市美浜区
◎年間休日120日以上
◎発注者側
仕事内容 |
最先端のAI・ロボティクス技術を活用した大型物流センター建設における、建築設計および施工管理業務を担当していただきます。続きを表示最先端のAI・ロボティクス技術を活用した大型物流センター建設における、建築設計および施工管理業務を担当していただきます。
具体的には 提携企業やゼネコンと連携し、延床面積4万3千平方メートル以上の物流センターの建設プロジェクトに参画。 建物計画の立案、見積作成、工事の工程管理など幅広く携わっていただきます。
管理職の場合は、部長の右腕としてメンバーのマネジメントもお任せします。
◎働き方について ・管理職クラスは本社(千葉)を拠点とし、一部テレワーク可。 ・メンバークラスの場合、出勤の目安は以下の通りです: └ 本社出社:週1日程度 └ 担当FC拠点:週2〜3日程度 └ テレワーク:週1〜2日程度
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募集職種 |
大型物流センターのコンストラクションマネジメント |
必要な資格・経験 |
RC、S、SRC造の建築設計や、施工管理経験
続きを表示RC、S、SRC造の建築設計や、施工管理経験
【歓迎】 倉庫や物流センター経験 管理職経験
【歓迎資格】 一級建築士 1級建築施工管理技士
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詳細な給与情報 |
【想定年収】750万〜1000万円 賞与 年1〜2回(等級により異なる) 通勤手当 等
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎千葉県市原市勤務
仕事内容 |
化学プラントの工事や建屋改修などの建築施工管理を担当します。
続きを表示化学プラントの工事や建屋改修などの建築施工管理を担当します。
具体的には ●測量、墨出し、位置出し ●協力会社との連絡/打ち合わせ、施工図作成 ●現場巡視など(工事進捗状況・安全確認) ●請求書チェック、予算書作成、工程会、検査 ほか
<案件> 住友化学の建設案件が中心です。
<ミッション> 施主や発注先をはじめ下請け協力業者、材料の納入業者に至るまで現場に出入りする様々な人達と上手く接点を持ち、現場工事を首尾よく回していくことがミッションとなります。 コミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、建築現場においてPDCAのサイクルが円滑に回っていくよう采配を振るって頂きます。
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募集職種 |
化学プラントの建築施工管理 |
必要な資格・経験 |
【必須】 ◎建築施工管理のご経験
続きを表示【必須】 ◎建築施工管理のご経験
【歓迎資格】 ◎1,2級建築施工管理技士
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詳細な給与情報 |
月額(基本給):250,000円〜350,000円 固定残業手当/月:38,225円〜54,続きを表示月額(基本給):250,000円〜350,000円 固定残業手当/月:38,225円〜54,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:年1回(4月/全社平均2.0%程度) ■賞与:年2回(平均3.5ヶ月分(過去実績))※勤務歴15年、40歳、500万円 ■資格手当:一級建築/土木施工管理技士…15,000円/月、一級建築士30,000円/月二級建築士/・二級建築/土木施工管理技士…5,000円/月
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎東京都武蔵野市、他
◎東証プライム上場グループ
◎年間休日120日・残業月10〜20時間程度
仕事内容 |
高性能注文住宅の施工管理をお願いします。
続きを表示高性能注文住宅の施工管理をお願いします。
【具体的には】 ◆工程管理 ◆品質管理 ◆安全管理 ◆原価管理 ◆顧客対応 ◆近隣対応 担当現場の進捗管理や業者との連絡、巡回、作業員への対応がメイン業務となります。
《主な仕事の流れ》 ▼営業・設計とのプラン引き継ぎ ▼施工スケジュールの作成 ▼資材発注・人員手配 ▼現場で進捗確認 ▼完成時の検査に立会
《現場について》 ●配属先拠点の周辺エリアを担当(基本的に出張はなし) ●工期は4ヶ月〜4ヶ月半程度 ●基本的に1現場につき施工管理1人(別途、営業・設計担当がいます) ●直行直帰可能
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募集職種 |
高級注文住宅の施工管理 |
必要な資格・経験 |
【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限続きを表示【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・建築施工管理の経験(物件、年数不問)
【歓迎資格】 ◎1級・2級建築施工管理技士 ◎一級・二級建築士
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詳細な給与情報 |
想定年収450万円〜600万円 月給23万円〜35万円 ※経験・能力・資格等を考慮の上決定 続きを表示想定年収450万円〜600万円 月給23万円〜35万円 ※経験・能力・資格等を考慮の上決定 ※諸手当別途支給(資格手当・技能手当・時間外手当・扶養手当など)
【資格手当例】 ◆1級建築施工管理技士:月2万円 ◆2級建築施工管理技士:月5000円 ◆一級建築士:月3万円 ◆二級建築士:月1万円 など
【資格取得合格祝い金あり】 ★一級建築士:50万円 ★二級建築士:25万円 ★1級建築施工管理技士:25万円 など
【年収例】 年収516万円/31歳・入社9年(各種手当含む)
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎面接1回
◎東証プライム上場 大気社グループ会社
◎年間休日120日以上
仕事内容 |
商業施設や学校、事務所ビル、データセンターなどの改修工事における空調・給排水設備の管工事施工管理をお任せします。 続きを表示商業施設や学校、事務所ビル、データセンターなどの改修工事における空調・給排水設備の管工事施工管理をお任せします。
【具体的には】 ■顧客打合せ ■工程管理(工程表作成、業者手配、資材発注) ■品質管理(各作業、出来栄えチェック、職人さんへの指示) ■安全管理(現場内、場外第三者の安全管理) ■予算管理(予算作成、伝票チェック) 等 ※工期は3〜6か月、工事規模は約1〜5億円 ※エリアは1都三県。宿泊を伴う出張はほぼなし ※タブレット端末活用
【大規模案件に携わるヤリガイ】 主要顧客は総合建設業、不動産会社、百貨店、学校、病院、官公庁など。 誰もが知っている有名な建物の工事に携われてヤリガイ十分! 現在は、大気社からの案件が8割、元請け案件が2割ほどです。 大手ゼネコンからの依頼に対しては、親会社とともに施工管理業務を行います。 徐々に元請け案件も増加中!
【お休みも充実】 年休123日でプライベート時間もしっかり確保。 現場と現場の合間に連休を取得するスタッフも多いんです。 つい最近では、2週間の育休を取得したメンバーも♪
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募集職種 |
設備施工管理 |
必要な資格・経験 |
【学歴不問】
<必須> 続きを表示【学歴不問】
<必須> ◎2級または1級管工事施工管理技士をお持ちの方
<歓迎> ●プレイヤー志望の方 ●普通自動車運転免許(AT可)の保有者
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詳細な給与情報 |
〈年収例〉 年収490万円 / 30歳 /管工事施工管理技士資格持ち 続きを表示〈年収例〉 年収490万円 / 30歳 /管工事施工管理技士資格持ち 年収750万円 / 50歳 /管工事施工管理技士1級
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎東証プライム上場/国内シェアトップクラス
◎千葉県柏市
仕事内容 |
集合住宅の施工管理。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安続きを表示集合住宅の施工管理。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。 工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。
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募集職種 |
シャーメゾンの建築施工管理 |
必要な資格・経験 |
【必須】 住宅施工管理経験2年以上 二級建築士以上また1級建築施工管理技士 続きを表示【必須】 住宅施工管理経験2年以上 二級建築士以上また1級建築施工管理技士
【歓迎】 一級建築士、宅地建物取引士 S造、RC造の施工管理経験
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詳細な給与情報 |
年収559万〜1060万円 賞与年3回263,700〜457,000円 続きを表示年収559万〜1060万円 賞与年3回263,700〜457,000円 残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
30代モデル年収 30代年収550〜750万円
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎アフターメンテナンスのお仕事
◎原則土日休み
◎大手不動産グループ
仕事内容 |
木造戸建住宅を購入されたお客様のアフターサポートとして、 入居後・3か月・1年・3年・8年・10年続きを表示木造戸建住宅を購入されたお客様のアフターサポートとして、 入居後・3か月・1年・3年・8年・10年の区切りで行う定期点検および不具合の簡易調整、施工中の検査、その後の業者手配や社内調整を担当します。
お住まいになられている現場を訪問しお客様立会いのもと、点検業務を行って頂きます。 点検項目についてはすでに定まっており、チェックリストに沿って実施します。 その後の修理や調査が必要となった場合は、提携している修理業者へ説明・作業の手配まで。 その他業務としては施工中物件の確認検査、現場の安全パトロールがあります。
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募集職種 |
分譲住宅の品質管理 |
必要な資格・経験 |
<必須要件>※いずれか必須 ◎戸建住宅の施工管理・品質管理・アフターメンテナンスのご経験 続きを表示<必須要件>※いずれか必須 ◎戸建住宅の施工管理・品質管理・アフターメンテナンスのご経験 ◎リフォーム・リノベーション工事における施工管理もしくは施工のご経験
<歓迎資格> ◎二級建築士 ◎2級建築施工管理技士
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詳細な給与情報 |
想定年収500万〜700万円 月給321,000円〜(固定残業手当月42時間:76,000円〜、一律手当を含む続きを表示想定年収500万〜700万円 月給321,000円〜(固定残業手当月42時間:76,000円〜、一律手当を含む)
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎想定年収500〜800万円
◎福利厚生充実
◎大手不動産グループ
仕事内容 |
分譲住宅の建築施工管理業務全般を担当します。
続きを表示分譲住宅の建築施工管理業務全般を担当します。
■具体的には ・図面チェック、スケジュール調整 ・現場巡回による工程・安全管理 ・工事の進捗などに関する報告書作成 等
★現場への移動は社用車を使用。 月担当件数は7〜8件、多棟管理になります。
★グループ全体で働き方改善を図っており当社平均残業時間は20〜30時間となっております。 今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。
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募集職種 |
分譲住宅の建築施工管理 |
必要な資格・経験 |
<必須要件> ◎木造住宅の施工管理経験(※分譲、注文不問) 続きを表示<必須要件> ◎木造住宅の施工管理経験(※分譲、注文不問)
<歓迎資格> ◎二級建築士 ◎2級建築施工管理技士
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詳細な給与情報 |
月給321,000円〜(一律手当を含む) 想定年収500万〜700万円 |
掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎勤務地:千葉県浦安市
◎年間休日120日以上(土日祝休み)
仕事内容 |
【仕事内容】 公共施設や温浴施設・飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建続きを表示【仕事内容】 公共施設や温浴施設・飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の設備設計
・各種設備の仕様検討、CADを使った設計業務 ・ニーズのヒアリング・提案・積算
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募集職種 |
建築設備設計 |
必要な資格・経験 |
〇商業施設・公共施設などの内装・建築の設備設計の経験 〇AutoCAD、Vectorworks続きを表示〇商業施設・公共施設などの内装・建築の設備設計の経験 〇AutoCAD、Vectorworks、T-fas等のCADソフトの使用経験 〇普通自動車第一種運転免許
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詳細な給与情報 |
月給:300,000〜600,000円 (固定残業45時間 78,100〜156,100円含) 続きを表示月給:300,000〜600,000円 (固定残業45時間 78,100〜156,100円含) ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年1回:2種類(10月…決算賞与、個人報奨金)※業績により異なる
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎公共施設や温浴施設・飲食店・ホテル・保育所・オフィス等
◎年間休日120日以上(土日祝休み)
仕事内容 |
公共施設や温浴施設・飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務。 続きを表示公共施設や温浴施設・飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の施工管理業務。
■施工管理業務:作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ■品質管理 ■安全管理 ■予算管理 ■発注業務:見積書に基づいた発注・確認
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募集職種 |
建築施工管理 |
必要な資格・経験 |
内装・建築施工管理の経験 普通自動車第一種運転免許
【歓迎】 1級、2級建築施工管理技士 |
詳細な給与情報 |
月給:300,000〜500,000円 (固定残業45時間 78,100〜130,100円含) 続きを表示月給:300,000〜500,000円 (固定残業45時間 78,100〜130,100円含) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年1回:2種類(10月…決算賞与、個人報奨金)※業績により異なる
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎勤務地:千葉県浦安市
◎年間休日120日以上(土日祝休み)
◎残業平均時間10時間程度/月
仕事内容 |
【仕事内容】 公共施設や温浴施設・飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建続きを表示【仕事内容】 公共施設や温浴施設・飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の積算を担当します。
■設計図や仕様書からの数量の算出 ■基本計画、基本設計時の概算書作成 ■実地設計に対する積算業務等 ■営業、社内設計、施工担当との調整
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募集職種 |
建築積算 |
必要な資格・経験 |
【必須】 ●建築積算の経験
続きを表示【必須】 ●建築積算の経験
【歓迎】 ●商業施設・公共施設などの内装の積算経験
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詳細な給与情報 |
月給:250,000〜350,000円 (固定残業45時間 65,100〜91,続きを表示月給:250,000〜350,000円 (固定残業45時間 65,100〜91,100円含) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■昇給:年1回(1月) ■賞与:年1回:2種類(10月…決算賞与、個人報奨金)※業績により異なる
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎勤務地:千葉県浦安市
◎年間休日120日以上
◎平均残業時間20時間/月程度
仕事内容 |
マンション一棟リノベーションの施工管理業務を担当します。
続きを表示マンション一棟リノベーションの施工管理業務を担当します。
【具体的には】 ●施工管理業務:作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ●見積作業:積算/見積書作成 ●品質管理 ●安全管理 ●発注業務:見積書に基づいた発注・確認 ※施工管理担当は7名です。(20〜40代がメイン)
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募集職種 |
住宅リノベーション設計 |
必要な資格・経験 |
【必須】 ●リノベーションの施工管理経験 ●普通自動車第一種運転免許 続きを表示【必須】 ●リノベーションの施工管理経験 ●普通自動車第一種運転免許
【歓迎資格】 ●1級、2級建築施工管理技士
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詳細な給与情報 |
月額(基本給):184,900円〜369,900円 固定残業手当/月:65,100円〜130続きを表示月額(基本給):184,900円〜369,900円 固定残業手当/月:65,100円〜130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 想定年収400〜800万円
■昇給:年1回(1月) ■賞与:年1回:2種類(10月…決算賞与、個人報奨金)※業績により異なる
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎勤務地:千葉県浦安市
◎年間休日120日以上
◎平均残業時間20時間/月程度
仕事内容 |
マンション一棟リノベーションの施工管理業務を担当します。
続きを表示マンション一棟リノベーションの施工管理業務を担当します。
【具体的には】 ●施工管理業務:作業工程管理、作業内容の確認、現場スタッフへの指示、進捗確認 ●見積作業:積算/見積書作成 ●品質管理 ●安全管理 ●発注業務:見積書に基づいた発注・確認 ※施工管理担当は7名です。(20〜40代がメイン)
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募集職種 |
一棟リノベーションの建築施工管理 |
必要な資格・経験 |
【必須】 ●リノベーションの施工管理経験 ●普通自動車第一種運転免許 続きを表示【必須】 ●リノベーションの施工管理経験 ●普通自動車第一種運転免許
【歓迎資格】 ●1級、2級建築施工管理技士
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詳細な給与情報 |
月額(基本給):184,900円〜369,900円 固定残業手当/月:65,100円〜130続きを表示月額(基本給):184,900円〜369,900円 固定残業手当/月:65,100円〜130,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 想定年収400〜800万円
■昇給:年1回(1月) ■賞与:年1回:2種類(10月…決算賞与、個人報奨金)※業績により異なる
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎千葉市稲毛区
◎制度・福利厚生や各種手当が充実!平均勤続年数は17.5年
◎残業は月20〜30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能
仕事内容 |
【仕事内容】 壁や天井、床に使われる下地材(業界トップクラス)やアルミ製の建材等を設計事務所、続きを表示【仕事内容】 壁や天井、床に使われる下地材(業界トップクラス)やアルミ製の建材等を設計事務所、ゼネコン、施工会社等へのルート営業を担当します。
具体的には ●得意先を中心としたルート営業 ●施工管理 ●事務処理 ●現場打合せ ●現場確認 等
★建築を担当するお客様との打ち合わせに加え、建設現場を訪問して、職人とのやり取りもあります。 ひとつの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。 ★その他、設計事務所へ設計段階から製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと 様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。 ★1人あたり50〜100社を担当。9割が既存のお客様です。 新規の場合も、紹介や問い合わせ経由が多いです。
【働き方】 残業は月20〜30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能。 ワークライフバランスを保ちながら長期に腰を据えて働く事が可能です。
【商材】 集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。 体育館の天井や床の下地材では業界トップクラスです。
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募集職種 |
建材ルート営業 |
必要な資格・経験 |
【必須】 ◎普通自動車第一種運転免許 ◎法人営業の経験または施工管理の経験 続きを表示【必須】 ◎普通自動車第一種運転免許 ◎法人営業の経験または施工管理の経験
【歓迎】 ◎建築、建材、建物関連の商材を扱っていた方
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詳細な給与情報 |
想定年収340万〜480万円 ※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り 続きを表示想定年収340万〜480万円 ※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り ※残業代試算時:基本給+資格手当+勤務地手当含む ※賞与金額試算時:家族手当・職責資格手当+勤務地手当含む
■賞与:年2回(賞与実績4.0ヶ月 2021年実績) ■昇給:年1回
【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
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