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◎年間休日120日以上
◎住宅手当・現場手当あり
◎帰宅旅費制度など、福利厚生も充実
仕事内容 |
現場代理人・主任技術者として、水処理施設におけるプラント設備工事の施工管理をお任せします。 続きを表示現場代理人・主任技術者として、水処理施設におけるプラント設備工事の施工管理をお任せします。 経験やスキルに応じて、経験豊富な上司・先輩社員がしっかりサポートしますので、不安なく業務をスタートしていただけます。
<案件の特徴> 取り扱う案件の中心は、水処理施設のプラント設備工事です。 全体の約7割が地方公共団体からの受注(下水処理場・廃棄物最終処分場など)、残り3割は民間案件(浄化槽、厨房施設、工場の排水処理など)となっており、社会性の高い事業に携われます。
<工事のない期間の業務> プロジェクトが始まるまでの間は、東京本社にて積算、見積作成、設計業務などを担当いただきます。 また、別の案件のサポート業務にも関わっていただくことがあります。
経験の浅い方には、丁寧な指導とフォロー体制を整えていますので、安心してスキルを磨いていける環境です。
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募集職種 |
排水処理施設プラント設備工事の施工管理 |
必要な資格・経験 |
【必須条件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎下記いずれかの資格保有者 続きを表示【必須条件】 ◎普通自動車運転免許(AT限定可) ◎下記いずれかの資格保有者 ・1、2級管工事施工管理技士 ・1、2級電気工事施工管理技士 ・1、2級土木工事施工管理技士 ・1、2級建築工事施工管理技士 ・監理技術者(機械器具設置)
【歓迎条件】※必須ではありません ◎管工事の主任技術者の経験 ◎プラント工事での設計・施工管理などの経験をお持ちの方 ◎環境衛生、土木、建築などの学部や学校を卒業された方 ◎CADの操作ができる方(BRICSCAD・AutoCADなら尚可)
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詳細な給与情報 |
月給250,000円〜521,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※年齢・能力・経験・前職給与等を十分に考続きを表示月給250,000円〜521,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※年齢・能力・経験・前職給与等を十分に考慮のうえ、面談により決定いたします。 ※ご経験豊富な方は、管理職としてお迎えしたいと考えています。 【モデル年収例】 ◎年収565万円 / 35歳 /賞与・各種手当含む ◎年収650万円 / 40歳 /賞与・各種手当含む ◎年収725万円 / 45歳 /賞与・各種手当含む
<諸手当> ・住宅手当 25,000円/月〜 ・現場手当 22,000円/月〜 ・残業手当 ・役職手当
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎日立グループの中核企業
◎年間休日120以上
◎各種研修が充実しており、集合研修やイーランニング等、職種・職種に応じて実施しています。
仕事内容 |
民間の各種工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)からの排水を処理する プラントの新設、更新工事において、土木・続きを表示民間の各種工場(自動車、半導体、食品、医薬分野など)からの排水を処理する プラントの新設、更新工事において、土木・建築の計画、設計を行っていただきます。
<具体的には>
民間工場の排水処理設備の新設・更新工事において、主に土木水槽の設計、建築建屋の 設計をご担当頂きます。新設案件であれば、土木水槽の建設費用は5000万円〜1億円規模の 案件になります。また、案件規模によっては実際の施工現場にて土木の施工管理業務にも 携わって頂くこともあります。
<キャリアパス> OJTを受けながら徐々に業務を覚えていっていただきます。 メインは建築設計(排水関係の土木設計・水槽、建築建屋の設計)をお任せし,幅広い業界の業務に携わっていただくことが可能です。
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募集職種 |
排水プラントの土木建築設計 |
必要な資格・経験 |
水処理設備の土木・建築の設計の実務経験 または水処理設備の土木施工管理経験
続きを表示水処理設備の土木・建築の設計の実務経験 または水処理設備の土木施工管理経験
【歓迎】
・1級、2級土木施工管理技士 ・1級、2級建築施工管理技士 ・一級、二級建築士
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詳細な給与情報 |
■賞与:年2回(7月、12月)前年度5.8ヶ月 ※初年度は入社時期により異なります。 続きを表示■賞与:年2回(7月、12月)前年度5.8ヶ月 ※初年度は入社時期により異なります。 ■昇給:年1回(4月) ■時間外手当別途支給
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎年間休日120日以上(124日)
◎平均残業月20時間
◎公共工事9割、安定受注を確保
◎勤務地:東京、静岡、熊本、宮城、他
仕事内容 |
法面保護工事等の公共工事を中心とした、土木工事の施工管理を担当します。 公共工事9割以上で安定した受注を確保して続きを表示法面保護工事等の公共工事を中心とした、土木工事の施工管理を担当します。 公共工事9割以上で安定した受注を確保しています。
【具体的には】 ・発注者(元請け会社)との交渉 ・工期の設定 ・予算の見積り ・資材や施工会社の手配 ・関係機関への協議申請 ・写真撮影 ・下請け会社への作業内容の伝達 ・工事関係書類の作成 ・予算管理 ・品質管理 ・安全管理 ・進捗管理
工期は1ヶ月〜1年程度で、工期2ケ月、金額が1000万程度の案件が多いです。 所属支店の管轄エリアで出張ががあります。 残業は月平均20時間の社員が多いです。 公共工事のため、原則土日休みで現場を管理しています。
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募集職種 |
法面工事の土木施工管理 |
必要な資格・経験 |
土木施工管理の経験5年以上 1級土木施工管理技士 普通自動車免許 続きを表示土木施工管理の経験5年以上 1級土木施工管理技士 普通自動車免許
《歓迎》 法面工事の経験
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詳細な給与情報 |
想定年収400万〜700万円 月給30万〜50万円 残業手当別途支給 続きを表示想定年収400万〜700万円 月給30万〜50万円 残業手当別途支給
≪昇給≫ 年1回 前年度実績:1ヶ月あたり5000円〜1万5000円 ≪賞与≫ 年2回 前年度実績 10万円〜40万円 決算賞与 年1回 前年実績 10万円〜50万円 通勤・出張手当(交通費全額支給) 資格手当(3000円〜2万円)
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎年間休日120日以上(124日)
◎中野区および東京都内
仕事内容 |
中野区、及び東京都内で、一般住宅、官公庁案件を中心とした造園施工管理を頂きます。 続きを表示中野区、及び東京都内で、一般住宅、官公庁案件を中心とした造園施工管理を頂きます。 緑地メンテナンス(公園、街路、その他植栽、施設緑地など)を中心に、 段階を追って造園工事の施工管理、設計提案などにも取り組んで頂くことを想定しております。
◯具体的には ・施工班や発注者との打ち合わせ ・資材やスケジュール、予算管理 ・各種書類の作成 ・その他現場管理にまつわる業務
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募集職種 |
造園施工管理 |
必要な資格・経験 |
普通自動車免許(AT限定可) 造園施工管理の実務経験
続きを表示普通自動車免許(AT限定可) 造園施工管理の実務経験
【歓迎資格】 1級、2級造園施工管理技士 1級、2級土木施工管理技士
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詳細な給与情報 |
想定年収350万〜550万円 月給25万円〜40万円 ※残業手当別途支給 続きを表示想定年収350万〜550万円 月給25万円〜40万円 ※残業手当別途支給
≪昇給≫ 年1回 前年度実績:1ヶ月あたり5000円〜1万5000円 ≪賞与≫ 年2回 前年度実績 10万円〜40万円 決算賞与 年1回 前年実績 10万円〜50万円 通勤・出張手当(交通費全額支給) 資格手当(3000円〜2万円)
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎年間休日120日
◎想定年収480万〜600万円
◎賞与前年度支給実績平均4ヶ月
仕事内容 |
【仕事内容】 官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の施工管理をお任せします。 続きを表示【仕事内容】 官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の施工管理をお任せします。
■具体的には ・現場代理人として安全、工程、品質、原価管理 ・測量作業・協力業者との打合せ(後作業の確認・搬入など) ・施工図、工程表、安全書類作成 など
【案件の特徴】 ・案件規模は、5〜10億円規模の中小規模案件が大半です。 ・大規模な案件になると、30〜50億円規模の案件もあります。
【仕事の魅力】 ・自然環境とのバランスを崩さない施工法を取り、施工監理情報をコンピュータでリアルタイムで処理/解析しながら施工の安全、完成度の高さを追及した高品質の土木工事の管理を行えます。 ・スーパーゼネコンとは異なり、内容や規模の異なった様々な案件をご経験頂くことで、最先端の技術、施工方法を習得頂けます。 ・建築部門との垣根が低く、社風も穏やかで協力的な社風です。
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募集職種 |
土木施工管理の現場代理人 |
必要な資格・経験 |
【必須】 ・国・都道府県・市町村発注の土木施工管理の実務経験がある方 続きを表示【必須】 ・国・都道府県・市町村発注の土木施工管理の実務経験がある方 ・30歳までに、1級土木施工管理技士の取得が可能な方 (1級土木施工管理技士のご資格を取得出来る指定学科をご卒業されている方)
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詳細な給与情報 |
月給(基本給):220,000円〜 固定残業手当/月:40,000円〜 (固定残業時間35時間/月) 続きを表示月給(基本給):220,000円〜 固定残業手当/月:40,000円〜 (固定残業時間35時間/月) (経験、実績、能力を考慮の上、規定により決定)
★時間外労働手当全額支給 ★昇給:年1回(8月) ★賞与:年2回(7・12月、前年度支給実績 平均4.0ヶ月分)
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎年間休日120日
◎想定年収750万〜1000万円
◎賞与前年度支給実績平均4ヶ月
仕事内容 |
【仕事内容】 官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の施工管理をお任せします。 続きを表示【仕事内容】 官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の施工管理をお任せします。 現場責任者として施工管理を一貫してご対応頂きます。
■具体的には ・現場代理人として安全、工程、品質、原価管理 ・測量作業・協力業者との打合せ(後作業の確認・搬入など) ・施工図、工程表、安全書類作成 など
【案件の特徴】 ・案件規模は、5〜10億円規模の中小規模案件が大半です。 ・大規模な案件になると、30〜50億円規模の案件もあります。
【仕事の魅力】 ・自然環境とのバランスを崩さない施工法を取り、施工監理情報をコンピュータでリアルタイムで処理/解析しながら施工の安全、完成度の高さを追及した高品質の土木工事の管理を行えます。 ・スーパーゼネコンとは異なり、内容や規模の異なった様々な案件をご経験頂くことで、最先端の技術、施工方法を習得頂けます。 ・建築部門との垣根が低く、社風も穏やかで協力的な社風です。
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募集職種 |
土木施工管理の現場責任者 |
必要な資格・経験 |
【必須】 ・国・都道府県・市町村発注の土木施工管理の実務経験がある方 続きを表示【必須】 ・国・都道府県・市町村発注の土木施工管理の実務経験がある方 ・1級土木施工管理技士をお持ちの方
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詳細な給与情報 |
月給(基本給):271,000円〜 固定残業手当/月:100,000円〜 (固定残業時間35時間/月) 続きを表示月給(基本給):271,000円〜 固定残業手当/月:100,000円〜 (固定残業時間35時間/月) (経験、実績、能力を考慮の上、規定により決定) ★時間外労働手当全額支給 ★昇給:年1回(8月) ★賞与:年2回(7・12月、前年度支給実績 平均4.0ヶ月分)
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎愛媛県トップクラスの総合建設会社
◎愛媛県内の現場中心
◎民間5割(化学プラントに対しての基礎工事、水道管新設など)、
官公庁5割(護岸工事、擁壁工時、道路新設)
仕事内容 |
土木施工管理業務を担当します。 ・測量、墨出し、位置出し ・協力会社との連絡、施工図作成、現場巡視続きを表示土木施工管理業務を担当します。 ・測量、墨出し、位置出し ・協力会社との連絡、施工図作成、現場巡視など(工事進捗状況・安全確認) ・工程会、検査、請求書チェック、予算書の作成 ほか
<案件について> 1案件2〜3千万の案件を担当します。 民間5割(化学プラントに対しての基礎工事、水道管新設など)、 官公庁5割(護岸工事、擁壁工時、道路新設)で構成されています。 担当はエリアごとに分けて業務をしています。 愛媛県内の長期出張はまれに発生する程度です。
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募集職種 |
土木施工管理 |
必要な資格・経験 |
】 土木施工管理経験
続きを表示】 土木施工管理経験
【歓迎資格】 1,2級土木施工管理技士
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詳細な給与情報 |
月額(基本給):250,000円〜350,000円 固定残業手当/月:38,225円〜54,続きを表示月額(基本給):250,000円〜350,000円 固定残業手当/月:38,225円〜54,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(4月/全社平均2.0%程度) ■賞与:年2回(平均3.5ヶ月分(過去実績))※勤務歴15年、40歳、500万円 ■資格手当:一級建築/土木施工管理技士…15,000円/月、一級建築士30,000円/月二級建築士/・二級建築/土木施工管理技士…5,000円/月
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◆東証スタンダード上場企業!
◆兵庫県の地元企業採用!
◆地域貢献にも積極的な企業です!
仕事内容 |
公共施設、オフィスビル、マンションなどの建築工事の施工管理業務をお任せいたします。
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募集職種 |
土木施工管理職 |
必要な資格・経験 |
建築に興味、関心をお持ちの方 ※未経験者も歓迎!意欲重視の採用です。
続きを表示建築に興味、関心をお持ちの方 ※未経験者も歓迎!意欲重視の採用です。
【歓迎要件】 ・建築施工管理や建築現場での施工経験をお持ちの方 ・建築系の高校、高専、専門学校、大学などの卒業者 ・建築士、建築施工管理技士資格をお持ちの方
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詳細な給与情報 |
想定年収400万円〜600万円 月給19万円(学卒者の下限)以上 ※経験や資格等を踏まえ、優遇いたします。続きを表示想定年収400万円〜600万円 月給19万円(学卒者の下限)以上 ※経験や資格等を踏まえ、優遇いたします。
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎東証スタンダード上場企業のグループ会社
◎国内トップシェア製品も誇る優良企業「前澤工業」のグループ会社
◎ライフラインである“水”に特化した企業
◎年間休日125日/福利厚生充実
仕事内容 |
【仕事内容】 水道用バルブ・ゲートおよび水処理機器の据付、修繕等の施工管理、工程管理。 続きを表示【仕事内容】 水道用バルブ・ゲートおよび水処理機器の据付、修繕等の施工管理、工程管理。 協力会社の管理。
【具体的には…】 ■点検・調査、改修計画の立案…浄水場などで使用されている水処理設備の工事について、 不具合などの相談にも応じます。 施工管理、竣工検査…受注後は打ち合わせを経て施工管理を行い、工事終了後に竣工検査立ち会います。 工期は、2日、3日で終わるものもあれば2カ月で終わるものもあります□その他、予算管理、工程管理、売上処理などの管理業務等
◎上記職務内容より経験・適性をふまえ徐々に業務をお任せします ◎同部署の残業時間は月20〜30時間程度、平均有給取得日数8.6日、有給取得も奨励しています。 ◎官公庁がお客様のため、夜遅くの残業や土日対応などがほぼありません。
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募集職種 |
水処理プラント機器施工管理 |
必要な資格・経験 |
●普通自動車免許 (社用車を使用します)
続きを表示●普通自動車免許 (社用車を使用します)
<下記いずれか必須> ●機械、電気、建築の技術業務経験2年 ●監理技術者 (機械器具設置工事) ●1級土木施工管理技士
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詳細な給与情報 |
月額(基本給):142,070円〜196,130円 その他固定手当/月:87,250円〜11続きを表示月額(基本給):142,070円〜196,130円 その他固定手当/月:87,250円〜110,500円 役職手当 〜25,000円 職務手当 〜25,000円 家族手当 〜25,000円
★想定年収 300〜500万円
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎残業は全社平均で月10時間程度
※夜間工事の立合いや変形労働時間制勤務がございます。長期に渡る夜間はありません。
仕事内容 |
◎主に同社が管理するショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理(品質・安全衛生・工程管理)や修繕見続きを表示◎主に同社が管理するショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理(品質・安全衛生・工程管理)や修繕見積書の積算。 工事の実務に携わる者の技術上の指導監督など行っていただきます。
【規模、体制について】 受託工事の規模は、300万円〜3億円程度と大小様々です。 小さな工事で経験を積んでいただき、将来的には大きな工事を担当していただきたいと考えています。
※入社当初は先輩社員の下で、やり方に慣れて頂きます。 ※億単位の案件に関しては複数名でチームを組みます。1人で1〜3件の案件を掛け持ちすることもございます。 ※工事エリアは、所属する関東支社管轄内に限定されます(1都3県+茨城、栃木、群馬、山梨)
【残業について】 一般的に労働時間が長い建設業界ですが、当社は全社平均で月10時間程度の時間外労働となっています。 中途入社の方の声を聞くと、ワークライフバランスをとりながら建設施工業務に従事できることを魅力に感じておられる方が多数いらっしゃいます。 ※夜間工事の立合いや変形労働時間制勤務がございます。長期に渡る夜間はありません。
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募集職種 |
建築施工管理スタッフ |
必要な資格・経験 |
【必須要件】 建築、内装、設備施工管理の経験(建物種別不問、商業施設経験あれば尚可) 続きを表示【必須要件】 建築、内装、設備施工管理の経験(建物種別不問、商業施設経験あれば尚可)
【いずれかの資格必須】 ・1級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級土木施工管理技士
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詳細な給与情報 |
※昇給有り ※賞与有り(過去実績年計4ヶ月) ※交通費支給(規定による) 続きを表示※昇給有り ※賞与有り(過去実績年計4ヶ月) ※交通費支給(規定による) ※残業手当(全額支給)
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
◎年間休日120日
◎関東中心
仕事内容 |
関東エリアを中心とした土木施工管理業務。
続きを表示関東エリアを中心とした土木施工管理業務。
品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、 協力業者の手配、発注者や工事監理者との打合せなど。 道路、河川、下水道、港湾、震災復興などを手掛けて頂きます
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募集職種 |
土木施工管理 |
必要な資格・経験 |
【必須】 ・土木施工管理業務経験( ・1級土木施工管理技士 |
詳細な給与情報 |
想定年収700万〜1300万円 ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(7月・12月) 続きを表示想定年収700万〜1300万円 ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回(7月・12月)
【手当】 ・通勤交通費(月/4万迄) ・住宅手当(※但し条件有)
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
★大阪または東京勤務!
★プラント等の建築施工管理担当
仕事内容 |
工場などの新築・改修工事の建築施工管理業務をお任せいたします。
続きを表示工場などの新築・改修工事の建築施工管理業務をお任せいたします。
※エネルギー効率とデザイン性を両立した「Ecoファサード」や、豊富な実績を活かした畜舎建築など、独自技術を活かした工事が多くございます。
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募集職種 |
プラント建築施工管理職 |
必要な資格・経験 |
【必須の応募要件】 ・2級建築工事施工管理技士以上の資格を有し、現場代理人経験をお持ちの方 続きを表示【必須の応募要件】 ・2級建築工事施工管理技士以上の資格を有し、現場代理人経験をお持ちの方
【歓迎する応募要件】 ・1級土木施工管理技士、1級建築施工管理技士有資格者 ・スタッフのマネジメント経験をお持ちの方
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詳細な給与情報 |
※経験、年齢、その他手当により決定
【昇給】 続きを表示※経験、年齢、その他手当により決定
【昇給】 あり
【賞与】 年2回(昨年実績5.5ヶ月)
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
★土木工事施工管理技士・スポーツ施設等の土木施工管理
★大阪・心斎橋
★年収510〜800万円程度
仕事内容 |
フットボール場やテニスコートなどのスポーツ施設や、学校のグラウンド、競技場などに人工芝や観覧席を敷設する土木工事を担当い続きを表示フットボール場やテニスコートなどのスポーツ施設や、学校のグラウンド、競技場などに人工芝や観覧席を敷設する土木工事を担当いただきます。
街灯をLED照明切替に伴うポールの設置工事や、大型のサイネージ設置工事など、商材に応じて多数工事をご担当いただきます。
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募集職種 |
スポーツ施設・学校・競技場の土木施工 |
必要な資格・経験 |
【必須】 1級、2級土木施工管理技士の資格を有していること 続きを表示【必須】 1級、2級土木施工管理技士の資格を有していること ※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること
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詳細な給与情報 |
※経験・年齢・資格による ■賞与:年2回(7月/12月) |
掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
★土木工事施工管理技士・スポーツ施設等の土木施工管理
★東京都大田区・蒲田
★年収510〜800万円程度
仕事内容 |
フットボール場やテニスコートなどのスポーツ施設や、学校のグラウンド、競技場などに人工芝や観覧席を敷設する土木工事を担当い続きを表示フットボール場やテニスコートなどのスポーツ施設や、学校のグラウンド、競技場などに人工芝や観覧席を敷設する土木工事を担当いただきます。
街灯をLED照明切替に伴うポールの設置工事や、大型のサイネージ設置工事など、商材に応じて多数工事をご担当いただきます。
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募集職種 |
スポーツ施設・学校・競技場の土木施工 |
必要な資格・経験 |
【必須】 1級、2級土木施工管理技士の資格を有していること 続きを表示【必須】 1級、2級土木施工管理技士の資格を有していること ※2級の資格を有している場合は、実務経験が5年以上あること
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詳細な給与情報 |
※経験・年齢・資格による ■賞与:年2回(7月/12月) |
掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
★建築もしくは土木施工管理
★寝屋川市勤務・転勤なし
★創業88年!大阪北河内エリアの総合建設会社(老舗ゼネコンです)
仕事内容 |
◆ゼネコン(元請)の施工管理職 (1安全管理・2工程管理・3品質管理・4原価管理の4大管理に従事。) 続きを表示◆ゼネコン(元請)の施工管理職 (1安全管理・2工程管理・3品質管理・4原価管理の4大管理に従事。) ◆主な建造物・建築物(総工費5000万円〜10億円) ビル・工場・倉庫・商業施設・スポーツ施設・教育施設・マンション・福祉施設・医療・河川・道路・上下水道 1安全管理 ・仮設計画、搬入計画、人員配置や、関係官庁への許可申請等。 有資格者による作業確認や、日々の作業所における巡回点検及び是正。 2工程管理 ・作業工程の計画から進捗・資材搬入などを考慮し、適宜検討変更を加えながら工程を進める。作業を円滑に進める為、日々の打合せや作業手順等の確認。 3品質管理 ・各段階において必要な試験、検査の実施(コンクリート破壊試験、配筋検査、その他公的検査)。品質管理書類の作成。 4原価管理 ・工事着手前にコストを十分に検討しながら実行予算書の作成。消費していく工事原価を把握しながら、コスト低減に努め支払いと予算管理を進める。
施工現場:主に大阪府北河内(守口市・門真市・寝屋川市・枚方市・交野市・四條畷市・大東市) ※時折府外の案件もあり
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募集職種 |
施工管理技士 |
必要な資格・経験 |
年齢に応じた建築もしくは土木施工管理職務経験。(施工管理職経験者) 建築もしくは土木施工管理技士等の資格所持続きを表示年齢に応じた建築もしくは土木施工管理職務経験。(施工管理職経験者) 建築もしくは土木施工管理技士等の資格所持者、大歓迎!
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詳細な給与情報 |
(固定給・手当別途) ▼想定年収 月額基本給(×12)+現場手当(×12)+過去賞与平均額(2021.続きを表示 (固定給・手当別途) ▼想定年収 月額基本給(×12)+現場手当(×12)+過去賞与平均額(2021.12月+2022.8月)で計算。(家族手当・住宅手当・交通費は別途) 3,786,000円〜6,676,000円 昇給年1回 ・賞与年2回
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
★解体工事の施工管理・大阪市港区
〇安定した業界で永く活躍したいとお考えの方
仕事内容 |
◎施工管理業務 【具体的には】 ●予算計画立案、解体工事計画書の作成 続きを表示◎施工管理業務 【具体的には】 ●予算計画立案、解体工事計画書の作成 ●工程・安全管理 ●工事業者の選定 ※解体工事現場の施工管理業務をお任せします。
原則自宅から現場への直行・直帰ですが、現場が通勤に適していない場合は、駐在勤務もあり。(駐在の場合は、レオパレス等会社手配、及び駐在手当3,000円/日支給。)
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募集職種 |
解体工事の施工管理 |
必要な資格・経験 |
経験:建設業(建築、土木、解体)の現場施工管理経験者 資格:建設業資格保有者(一級・又は二級の続きを表示経験:建設業(建築、土木、解体)の現場施工管理経験者 資格:建設業資格保有者(一級・又は二級の建築あるいは土木の施工管理技士) 免許:普通自動車免許
解体業経験5年以上の方は資格問わず(戸建解体除く) 解体業未経験者もOKです
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詳細な給与情報 |
【想定年収】520万円〜700万円 残業時間:前年実績20時間/月で想定 賞与:前年実績3か月/年で想定 続きを表示【想定年収】520万円〜700万円 残業時間:前年実績20時間/月で想定 賞与:前年実績3か月/年で想定 ※業績賞与最大支給の場合の想定年収 613万円〜826万円
想定月収:367,500円〜470,000円(資格手当及び想定残業手当20時間を想定した場合) ※残業手当は、定額ではなく、実残業時間に対し、全額支給です(管理職除く)。 ※資格手当:一級又は二級の建築・土木の施行管理技士及び解体施工技士に支給。 ■正社員(55歳以上は契約社員)
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
★解体工事の施工管理・東京都港区
〇安定した業界で永く活躍したいとお考えの方
仕事内容 |
◎施工管理業務 【具体的には】 ●予算計画立案、解体工事計画書の作成 続きを表示◎施工管理業務 【具体的には】 ●予算計画立案、解体工事計画書の作成 ●工程・安全管理 ●工事業者の選定 ※解体工事現場の施工管理業務をお任せします。
原則自宅から現場への直行・直帰ですが、現場が通勤に適していない場合は、駐在勤務もあり。(駐在の場合は、レオパレス等会社手配、及び駐在手当3,000円/日支給。)
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募集職種 |
解体工事の施工管理 |
必要な資格・経験 |
経験:建設業(建築、土木、解体)の現場施工管理経験者 資格:建設業資格保有者(一級・又は二級の続きを表示経験:建設業(建築、土木、解体)の現場施工管理経験者 資格:建設業資格保有者(一級・又は二級の建築あるいは土木の施工管理技士) 免許:普通自動車免許
解体業経験5年以上の方は資格問わず(戸建解体除く) 解体業未経験者もOKです
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詳細な給与情報 |
【想定年収】520万円〜700万円 残業時間:前年実績20時間/月で想定 賞与:前年実績3か月/年で想定 続きを表示【想定年収】520万円〜700万円 残業時間:前年実績20時間/月で想定 賞与:前年実績3か月/年で想定 ※業績賞与最大支給の場合の想定年収 613万円〜826万円
想定月収:367,500円〜470,000円(資格手当及び想定残業手当20時間を想定した場合) ※残業手当は、定額ではなく、実残業時間に対し、全額支給です(管理職除く)。 ※資格手当:一級又は二級の建築・土木の施行管理技士及び解体施工技士に支給。 ■正社員(55歳以上は契約社員)
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掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/12/31 |
★土木施工管理(未経験者歓迎)
★JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心
★自宅からの直行直帰現場多数
仕事内容 |
・ 施工計画の作成(工程表や施工手順、資材・人員の手配などを計画) ・現場の管理・監督(現場作業員への指示、続きを表示・ 施工計画の作成(工程表や施工手順、資材・人員の手配などを計画) ・現場の管理・監督(現場作業員への指示、進捗の確認) ・工事の成果物(橋梁、トンネル、線路、擁壁など)の品質検査 ・安全管理(従業員の安全確保、リスクアセスメント、災害防止策の徹底) ・関係各所との調整業務(鉄道会社・行政・民間企業など発注者側および協力業者との打ち合わせ、許可取得や報告書作成などの事務作業)
<工事内容> ・エリア:近畿地方が大半 ・鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等) ・メンテナンス工事(耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等) ・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等 ・民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等 ※JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心 ※建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富 ※工期:新設案件で2年6カ月程度/メンテナンス等の改修案件で1年程度 ※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。
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募集職種 |
鉄道や公共工事などの土木施工管理 |
必要な資格・経験 |
大学・高専・専門学校などで土木関連を専攻した方であれば、実務未経験の方も歓迎します。 続きを表示大学・高専・専門学校などで土木関連を専攻した方であれば、実務未経験の方も歓迎します。
【歓迎】 ・土木施工管理の実務経験者 ・土木施工管理技士2級または、1級をお持ちの方は優遇
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詳細な給与情報 |
【想定年収】450〜560万円 月給280,000円〜320,000円※経験・年齢により決定 続きを表示【想定年収】450〜560万円 月給280,000円〜320,000円※経験・年齢により決定
賞与年2回 ※賞与実績4.9ヶ月 昇給年1回
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掲載期間 |
2025/06/12 - 2025/12/31 |
★土木施工管理
★JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心
★自宅からの直行直帰現場多数
仕事内容 |
・ 施工計画の作成(工程表や施工手順、資材・人員の手配などを計画) ・現場の管理・監督(現場作業員への指示、続きを表示・ 施工計画の作成(工程表や施工手順、資材・人員の手配などを計画) ・現場の管理・監督(現場作業員への指示、進捗の確認) ・工事の成果物(橋梁、トンネル、線路、擁壁など)の品質検査 ・安全管理(従業員の安全確保、リスクアセスメント、災害防止策の徹底) ・関係各所との調整業務(鉄道会社・行政・民間企業など発注者側および協力業者との打ち合わせ、許可取得や報告書作成などの事務作業)
<工事内容> ・エリア:近畿地方が大半 ・鉄道関連工事:建設工事(線路交差工事、高架橋、新駅等) ・メンテナンス工事(耐震補強、老朽化対策(鋼・鉄筋コンクリート構造)、斜面防災等) ・公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等 ・民間工事…NEXCO(一般部、インターチェンジ、ジャンクション等)等 ※JRからの案件が9割を占める為、電車沿いの案件が中心 ※建設工事に加え、メンテナンス工事も豊富 ※工期:新設案件で2年6カ月程度/メンテナンス等の改修案件で1年程度 ※地方の案件等は少なく、自宅から直行直帰できる工事が多数あります。
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募集職種 |
鉄道や公共工事などの土木施工管理 |
必要な資格・経験 |
【必須】 ・土木施工管理の実務経験者 ・土木施工管理技士2級または、1級をお持続きを表示【必須】 ・土木施工管理の実務経験者 ・土木施工管理技士2級または、1級をお持ちの方
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詳細な給与情報 |
【想定年収】560〜740万円 月給320,000円〜388,800円 ※経験・年齢により決定 続きを表示【想定年収】560〜740万円 月給320,000円〜388,800円 ※経験・年齢により決定
賞与年2回 ※賞与実績4.9ヶ月 昇給年1回
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掲載期間 |
2025/06/12 - 2025/12/31 |
★搬送システムの施工技術支援業務
★内勤中心
★想定年収560〜800万円
仕事内容 |
半導体工場向け搬送システムの据付工事における施工品質向上・省力化に取り組んでいただきます。犬山事業所での内勤業務が中心で続きを表示半導体工場向け搬送システムの据付工事における施工品質向上・省力化に取り組んでいただきます。犬山事業所での内勤業務が中心です。 ※施工管理、施工計画は別チームであり、現場での工事実務もありません。
【具体的には】 ■新機種開発時の施工方法の確立 ■現場の省力化や品質向上を目指したIoT、AI推進 ■改善に伴う手順書等ドキュメントの作成 ■新機種開発時の工法指導(出張)
【入社後のイメージ】 部門教育手順に則り進める計画です。 入社1ヶ月まで:各事業所や工事現場を見学し、製品・工事業務の理解 入社3ヶ月まで:先輩社員から指導を受けながら、業務についての理解 以降:OJTが中心。OJTは、入社時期により適切な物件を選定し、教育をしていく事になります。まずは既存機種の扱いから始め、スキルの向上とともに新機種・開発機種などの対応にステップアップします。
【出張頻度】 案件によっては半年に1回程度出張が発生する可能性があります。
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募集職種 |
搬送システムの施工技術支援業務 |
必要な資格・経験 |
【必須スキル】 ・施工管理、生産技術、設計などの経験者 続きを表示【必須スキル】 ・施工管理、生産技術、設計などの経験者 ・大卒以上
【歓迎スキル】 ・業務で2DCADまたは3DCADに触れている方
【英語力】 不問 ※ビジネスレベルの方歓迎 ※語学力に不安がある方はアジア地域では通訳者が同行します
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詳細な給与情報 |
【想定年収】560〜800万円
【月給】基本給260,000円〜 続きを表示【想定年収】560〜800万円
【月給】基本給260,000円〜 ※別途各種手当、残業手当支給
【昇給】あり
【賞与】年2回(2024年実績6.8ヶ月)
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掲載期間 |
2025/06/11 - 2025/12/31 |
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