・設立約5年の建築事業部は、今まさに組織・ルール・品質基準を一緒に作り上げている成長フェーズです。そのため、新しい組織の中核メンバーとして活躍することができます。
・住友林業独自の特許工法(木質ハイブリッド構造)を用いた先進的な建築に携われます。
・設計・施工の一貫体制(設計施工案件が約7〜;8割)のため、プロジェクトの全工程に責任を持って取り組めます。
・脱炭素・カーボンニュートラルのトレンドを背景に木質化・木造化はますます社会的需要が高まっています。
・筑波研究所を持ち、業界トップレベルの技術研究を会社全体で推進。熊谷組との共同開発(WisTree)など異業種との技術連携も積極的です。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | tk-su-14551 |
| 掲載企業名 | 住友林業株式会社 |
| 募集職種 | RC/S造経験を活かせるハイブリット建築施工管理 |
| 募集の背景 | 事業拡大のため。 |
| 仕事内容 | 純木造およびS造・RC造との混構造を含む中大規模木造建築であり、ビル、マンション、学校施設、商業施設、事務所、老人ホーム、保育園など多岐にわたります。 案件金額は数億円〜10億円規模、工期は半年〜1年半程度(最大2年程)が目安です。 【具体的には】 ・建築工事現場における施工管理(品質・原価・工程・安全・環境) ・中大規模木造建築(純木造、S造・RC造との混構造含む)のマネジメント ・着工から引渡しまでの工事全体の進行管理 ・協力業者・関係各所との調整・連絡業務 ・施工図・工程表・報告書等の作成・管理 ・設計施工案件における営業段階からの設計打ち合わせへの参加 ・社内他事業部(木材建材等)との連携による材料調達 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人材 | ・中大規模木造建築・脱炭素分野への関心を持ち、チームで協力しながら現場を牽引できる方 ・組織の基盤づくりや技術・ルールの構築に積極的に関わりたい方 ・一品生産の建物における課題解決・納まりの工夫にやりがいを感じられる方 ・若手の育成や技術継承に意欲がある方 ・木や木造に興味関心がある方 |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 ◎1級建築施工管理技士または1級施工管理技士補、もしくは1級建築士をお持ちの方 ◎S造/RC造の建築施工管理業務の経験 ◎普通自動車免許 【歓迎】 ◎木造(非住宅)経験をお持ちの方 ・ゼネコンやサブコン等での施工管理経験(S造、RC造)をお持ちの方 ◎ビル管理会社・工事会社等での施工管理経験をお持ちの方 ・デベロッパーでの品質管理経験をお持ちの方 ◎木造・木質ハイブリッド建築に関する知識・経験がある方 ・設計施工案件(設計段階からの施工計画立案)の経験がある方 ◎BIM等のデジタルツール活用経験がある方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 勤務地備考 | 経団連会館 (本社) ・全国の現場(首都圏・東海・甲信越・関西・九州・北海道など) ※入社後は本社にて研修を実施 東京メトロ「大手町駅」 |
| 最寄駅 | 大手町(東京都) |
| 詳細な給与情報 | 想定年収750万円〜1,200万円 ※年収はご経験・ご評価により決定 ・固定残業手当(20.5時間分:50,000円/月 ※超過分別途支給) ・深夜残業手当 ・休日出勤手当 ・転勤手当(85,000円〜105,000円/グレードによる) ・単身赴任・別居補助金(20,000円〜40,000円) ・帰省手当・帰省旅費 昇給:有り(年1回/4月) 賞与:年2回(6月・12月) 交通費:全額支給 |
| 試用期間 | 有り(6ヶ月) ※期間中の給与・待遇に変更なし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準時間帯:09:15〜17:30(コアタイム:11:00〜15:00、休憩60分) 標準労働時間:7時間15分/日 フレキシブルタイム:始業6〜11時、終業15〜21時 インターバル制(11時間) 時間外労働:有り(月30〜40時間程度) |
| 休日休暇 | ◆年間休日:120日(年度により数日前後あり) ■完全週休2日制(土・日)、祝日(適宜振り替え可能) ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇(入社時から付与:初年度16日) ■リフレッシュ休暇 ■ファミリーフレンドリーday ■特別休暇/慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■財形貯蓄 ■従業員持株制度(住友林業持株会) ■退職金制度 ■社宅制度 ■持家取得補助金 ■ライフプラン支援金制度(確定拠出年金<DC>への掛金拠出が可能) ■育児・介護休業制度(取得実績あり) ■永年勤続休暇・永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金 ■優秀社員表彰制度 ■厚生施設利用可 ■業務用タブレット支給 ■充実した研修制度 ■キャリア支援制度(社外ビジネス/資格講座の学費サポート) ■FA制度 ■社内公募制度 ■持家取得補助金 |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビ」「電験転職ナビ」「施工管理転職ナビ」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募(エントリー) まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります(求人企業への直接応募ではありません) ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出(面談前にご用意ください) ↓ 5.面談実施(電話もしくはオンライン)★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | 屋内禁煙 |
| 給与 | 想定年収750万円〜1,200万円 |
| 掲載期間 | 2026/06/30 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 住友林業株式会社 |
| 所在地 | 東京都千代田区大手町一丁目3番2号(経団連会館) |
| 事業内容 | ・【資源環境事業】国内及び海外での森林事業、森林アセットマネジメント事業、脱炭素事業、再生可能エネルギー分野の発電事業等 ・【木材建材事業】国内外から良質な木材・建材を仕入・販売する流通事業、国内外における建材製造事業、海外での流通事業等 ・【建築・不動産事業】米国・豪州・東南アジアなど環太平洋地域を中心とした戸建住宅の建築・販売事業、集合住宅や商業複合施設の開発事業、中大規模木造建築事業等 ・【住宅事業】戸建注文住宅事業、戸建分譲住宅事業、賃貸住宅事業、リフォーム事業、不動産管理・仲介業、外構・造園事業等 ・【生活サービス事業】介護付有料老人ホームの運営事業、宿泊事業、ゴルフ場運営、住宅顧客を主な対象とする保険代理店業などの各種サービス事業等 |
| 会社HP | https://sfc.jp/ |
| 設立 | 1948年2月20日 |
| 代表者 | 代表取締役 社長 市川 晃 |
| 資本金 | 55,332百万円 ※2025年12月31日時点 |