| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | tk-su |
| 掲載企業名 | 株式会社旭ハウジング |
| 募集職種 | 分譲住宅の品質管理 |
| 募集の背景 | 営業所開設に伴う体制強化 |
| 仕事内容 | 木造戸建住宅を購入されたお客様のアフターサポートとして、 入居後・3か月・1年・3年・8年・10年の区切りで行う定期点検および不具合の簡易調整、施工中の検査、その後の業者手配や社内調整を担当します。 お住まいになられている現場を訪問しお客様立会いのもと、点検業務を行って頂きます。 点検項目についてはすでに定まっており、チェックリストに沿って実施します。 その後の修理や調査が必要となった場合は、提携している修理業者へ説明・作業の手配まで。 その他業務としては施工中物件の確認検査、現場の安全パトロールがあります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要な資格・経験 | <必須要件>※いずれか必須 ◎戸建住宅の施工管理・品質管理・アフターメンテナンスのご経験 ◎リフォーム・リノベーション工事における施工管理もしくは施工のご経験 <歓迎資格> ◎二級建築士 ◎2級建築施工管理技士 |
| 勤務地 | 千葉県松戸市日暮 |
| 勤務地備考 | テックビル4階 |
| 詳細な給与情報 | 想定年収500万〜700万円 月給321,000円〜(固定残業手当月42時間:76,000円〜、一律手当を含む) |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 平均残業時間:20〜30時間 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制(休日は土日のみ) ■年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始 ■GW ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■No残業Dayあり 年間休日日数115日 |
| 待遇・福利厚生 | ■通勤手当(上限月3万円) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■退職金制度 ■従業員持株会制度 ■慶弔金 ■表彰制度 ■資格手当 ■資格合格お一時金制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助金 ■家庭用常備薬購入補助 ■高額医療補助金 ■各種休業制度(産育休・傷病) ■歯科検診サポート ■提携施設割引利用制度(ホテル、旅行、スポーツクラブ、ゴルフなど) ■月2回のNO残業デー実施 ■グループ会社での研修あり |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募(エントリー) まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります(求人企業への直接応募ではありません) ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出(面談前にご用意ください) ↓ 5.面談実施(電話もしくはオンライン)★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | 屋内禁煙 |
| 給与 | 年収500万〜700万円 |
| 掲載期間 | 2026/05/15 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
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| 社名 | 株式会社旭ハウジング |
| 所在地 | 本社/神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8号 |
| 事業内容 | ●新築分譲事業全般 ●建築の企画・設計・デザイン・建設 ●リフォーム・アフターメンテナンス ●不動産の売買・仲介 |
| 会社HP | https://www.h-asahi.co.jp/ |
| 設立 | 1989年 |
| 資本金 | 5,000万円 |