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★下水処理施設における安全管理業務
★神戸製鋼所のグループ会社
★兵庫県尼崎市・マイカー通勤OK
★シニア歓迎！
| 仕事内容 |
下水処理施設における安全管理業務
・安全衛生管理の立案・実施
・安全衛生に関する書類作成等の事務作業
続きを表示下水処理施設における安全管理業務
・安全衛生管理の立案・実施
・安全衛生に関する書類作成等の事務作業
・新規入構者に対する安全教育
・構内巡回・点検業務
・備品管理
大手環境プラントグループでの水処理施設での安全管理業務の募集です。
行政の受託案件のため、安心安定的にご勤務いただけます
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| 募集職種 |
下水処理施設の安全管理業務者 |
| 必要な資格・経験 |
工場もしくは建設現場における安全管理経験のある方
【歓迎資格】
第一種衛生管理者 |
| 詳細な給与情報 |
※上記にかかわらず、経験・前職給などを考慮し決定します。
昇給年1回・賞与年2回 |
| 掲載期間 |
2025/07/04 - 2025/12/31 |
★技術サポート職（建築・設備）東京・名古屋・大阪
★転勤なし、残業月平均19時間程度、時差出勤やサテライトオフィス利用可
| 仕事内容 |
住友不動産が分譲したマンションを中心に、建築・設備の不具合調査・修繕提案・工事監理全般を行う建築・設備の技術スタッフを募続きを表示住友不動産が分譲したマンションを中心に、建築・設備の不具合調査・修繕提案・工事監理全般を行う建築・設備の技術スタッフを募集します。
当社に管理を委託される管理組合様の立場に立ったサポート業務が中心となります。
【具体的には】
・コンサルタント業務(工事業者選定、業者折衝、見積書精査及び作成など）
・物件巡回、工事・保守点検の立ち会い
・管理組合様への修繕工事の提案、工事監理、報告書作成など
※点検業務になりますので、現場工事などは発生致しません。
※建築、電気、給排水、消防設備など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。
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| 募集職種 |
建築・設備技術サポート職 |
| 必要な資格・経験 |
■必須資格：下記のいずれかをお持ちの方
・建築施工管理技士(1級、2級)
・管工事施工管理技士(1級、2級)
続きを表示■必須資格：下記のいずれかをお持ちの方
・建築施工管理技士(1級、2級)
・管工事施工管理技士(1級、2級)
・電気工事施工管理技士(1級、2級)
・電気通信工事施工管理技士（１級、２級）
・一級建築士
■必須経験：下記のいずれか当てはまる方
・マンション、ビル、店舗、公共施設等の現場での建築工事の施工管理
・給排水・衛生・空調・電気・電気通信・消防等の設備工事の施工管理
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| 詳細な給与情報 |
年俸制
年額400万円～800万円
（月額33.4万円～66.7万円）
続きを表示年俸制
年額400万円～800万円
（月額33.4万円～66.7万円）
※月額給与に60時間相当分の時間外勤務手当を含む（超過分は別途支給）
※給与は、年齢・資格等を考慮し決定します。
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| 掲載期間 |
2025/07/04 - 2025/12/31 |
★公営住宅の管理
★東急グループ
★福岡/博多勤務
★賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士
| 仕事内容 |
公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
■入居者管理業務：入退去手続、各種届出受理、各種申請書の受理及び審査、入居者指導続きを表示公営住宅指定管理業務に係る 下記業務
■入居者管理業務：入退去手続、各種届出受理、各種申請書の受理及び審査、入居者指導
入居者募集・申込受付等
■収納等管理業務：家賃徴収、敷金徴収、口座振替手続き、家賃滞納督促等
■その他管理業務：駐車場管理業務、緊急対応、団地内巡視、自治会・入居者対応等
■その他所管部署での指示事項やマニュアルに則った事務の実施
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| 募集職種 |
公営住宅の管理 |
| 必要な資格・経験 |
【応募スキル】
■賃貸住宅管理の経験者
■普通自動車運転免許
続きを表示【応募スキル】
■賃貸住宅管理の経験者
■普通自動車運転免許
■賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士いずれかがあれば尚可
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| 詳細な給与情報 |
(基本給： 212,000 円 ～)
※経験・スキル・資格等考慮の上優遇
※別途時間外手当支給
続きを表示 (基本給： 212,000 円 ～)
※経験・スキル・資格等考慮の上優遇
※別途時間外手当支給
※昇給年1、賞与年2、交通費全額支給（当社規定による）他
【年収例】
450万円／入社後3年／33歳 月給23万4000円＋時間外手当・賞与
520万円／入社後6年／36歳 月給26万5000円＋時間外手当・賞与
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| 掲載期間 |
2025/07/04 - 2025/12/31 |
★事務系総合職 マンション運営コンサルタント
★東急グループ
★広島市中区
★職種未経験者歓迎！
| 仕事内容 |
■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
（担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組続きを表示■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務
（担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援）
■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報告業務）
■建物・住環境改善提案（照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等）
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| 募集職種 |
マンション運営コンサルタント |
| 必要な資格・経験 |
【応募スキル】
■大卒以上
■営業・対外折衝業務2年以上（業界不問）続きを表示【応募スキル】
■大卒以上
■営業・対外折衝業務2年以上（業界不問）
【歓迎スキル】
■管理業務主任者
■第二新卒
■不動産業界（ディベロッパー、住宅、売買仲介、賃貸、管理）経験者
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| 詳細な給与情報 |
※経験・スキル・資格等考慮の上優遇
※別途時間外手当支給
※昇給年1、賞与年2、交通費全額支給（当続きを表示※経験・スキル・資格等考慮の上優遇
※別途時間外手当支給
※昇給年1、賞与年2、交通費全額支給（当社規定による）他
【年収例】
450万円／入社後3年／33歳 月給23万4000円＋時間外手当・賞与
520万円／入社後6年／36歳 月給26万5000円＋時間外手当・賞与
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| 掲載期間 |
2025/07/04 - 2025/12/31 |
◎土日祝日休み。年間休日120日以上
◎北海道札幌市厚別区厚別中央二条
◎東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社
| 仕事内容 |
公営住宅の指定管理に伴う管理業務全般
・入居募集業務
続きを表示公営住宅の指定管理に伴う管理業務全般
・入居募集業務
・窓口、電話対応業務
・未収督促業務
・退去立ち合い業務
・安否確認
・その他、所管部署の指示に則った業務
【キャリアアップ】
管理業務全体を経験後は統括業務は所長として数名の部下を抱えることとなりますので、会社、行政からの指示を部下に指示・指導などのマネジメントをお願いします。
業務の変更範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等
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| 募集職種 |
公営住宅管理 |
| 必要な資格・経験 |
賃貸住宅管理経験や不動産業界経験・顧客折衝経験のいずれかのご経験者
普通自動車運転免許 必須
続きを表示賃貸住宅管理経験や不動産業界経験・顧客折衝経験のいずれかのご経験者
普通自動車運転免許 必須
経験年数：3年以上
【歓迎要件】
賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者、宅建いずれかがあれば尚可
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| 詳細な給与情報 |
月給218,000～319,000 円
※経験・スキル・資格等考慮の上決定
※別途時間外手当支給
続きを表示月給218,000～319,000 円
※経験・スキル・資格等考慮の上決定
※別途時間外手当支給
※昇給年1、賞与年2、交通費全額支給他
【年収例】
450万円／入社時／28歳 月給23万4000円＋時間外手当・賞与
525万円／3年目／31歳 月給27万4000円＋時間外手当・賞与
600万円／5年目／33歳 月給31万1000円＋時間外手当・賞与
※時間外手当月30時間、賞与標準評価で計算
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| 掲載期間 |
2025/07/01 - 2025/12/31 |
◎年間休日120日以上
◎設備管理経験者歓迎
◎東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社
| 仕事内容 |
建物管理の新規受注営業に伴う技術支援を担当します。
続きを表示建物管理の新規受注営業に伴う技術支援を担当します。
具体的には…
新規物件（ビル・マンション等）の新規受注・立上げに関する以下業務
■管理計画策定、企画提案
■仕様書・図面確認、設備一覧表（機器表）作成、積算支援
■設備管理に関する法令対応（保守計画・維持管理に関するアドバイス）
■顧客、施主、営業担当、運営部門との連携など
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
案件はPFI・公共・再開発とさまざまです。
リモート勤務・在宅勤務も積極的に活用しています。
現地調査のため出張する場合もございます。
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| 募集職種 |
続きを表示建物管理の新規受注営業に伴う技術サポート
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| 必要な資格・経験 |
【必須】
建物管理に関する経験（ビル管理、マンション管理など）
続きを表示【必須】
建物管理に関する経験（ビル管理、マンション管理など）
【歓迎資格】
第二種電気工事士、2級ボイラー技士、危険物取扱者、消防設備士、建築物環境衛生管理技術者(ビル管)、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士
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| 詳細な給与情報 |
想定年収350万～550万円
※卒年・経験等当社規定による
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定続きを表示想定年収350万～550万円
※卒年・経験等当社規定による
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定
※時間外手当、交通費別途支給
【年収例】
400万円／入社3年 28歳／月給23万4000円＋時間外手当・賞与
450万円／入社3年 32歳／月給26万円+時間外手当・賞与
530万円／入社5年 35歳／月給30万円+時間外手当・賞与
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| 掲載期間 |
2025/07/01 - 2025/12/31 |
◎年間休日120日以上
◎休日出勤無し、残業月10時間以内
◎第二新卒歓迎
◎東急不動産ホールディングスグループの総合不動産管理会社
| 仕事内容 |
オフィスビル等の省エネ認証（ZEB・BELS）取得を推進するチームで営業担当の支援業務をお任せいたします。
続きを表示オフィスビル等の省エネ認証（ZEB・BELS）取得を推進するチームで営業担当の支援業務をお任せいたします。
具体的には…
認証取得により建物資産価値向上、環境配慮、利用者の快適性向上などの効果があり
それらを推進するため以下業務に携わっていただきます。
■省エネ計算
・建物図面から構造・設備機器を確認し指定フォーマットに入力
・入力内容からエネルギー消費性能、外皮性能を計算
■現地調査
・実際の建物と建物図面との照らし合わせ
・特殊機器を用いての建物および設備調査
■分析・結果資料の作成
・現地調査で得た情報の入力・分析
・弊社独自の省エネ性能診断ツールでの認証レベル測定
■認証申請書類の作成
・建物構造や設備機器の取りまとめ
・各設備の仕様、個数等の確認、入力
■その他所属部署からの指示事項
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。
関西、北海道エリアを中心とした全国出張があります。
（年数回、一泊二日程度）
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| 募集職種 |
建築物の省エネ認証取得に関する営業支援 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
設備系の経験（メンテナンス、設計、施工管理、営業等）
続きを表示【必須】
設備系の経験（メンテナンス、設計、施工管理、営業等）
【歓迎】
不動産業界での就業経験
省エネルギー、再生エネルギーに関する興味・関心
【歓迎資格】
エネルギー管理士、冷凍機械責任者、2級ボイラー技士、第二種電気工事士
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| 詳細な給与情報 |
想定年収350万～550万円
※卒年・経験等当社規定による
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定続きを表示想定年収350万～550万円
※卒年・経験等当社規定による
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定
※時間外手当、交通費別途支給
【年収例】
400万円／入社3年 28歳／月給23万4000円＋時間外手当・賞与
450万円／入社3年 32歳／月給26万円+時間外手当・賞与
530万円／入社5年 35歳／月給30万円+時間外手当・賞与
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| 掲載期間 |
2025/07/01 - 2025/12/31 |
★三重県トップクラスから東海トップクラスを目指す企業です！
★勤務地は四日市市 ※車通勤OKです
★未経験OK！住宅に関する経験をお持ちの方は歓迎します
| 仕事内容 |
＜具体的には＞
・新築お引き渡し後のアフター点検業務
・建物の定期点検
続きを表示＜具体的には＞
・新築お引き渡し後のアフター点検業務
・建物の定期点検
・クロスコーキング、小規模リフォームによる現場管理
・顧客管理システム内での点検内容の入力作業
など
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| 募集職種 |
戸建住宅などのアフターメンテナンス |
| 必要な資格・経験 |
高校卒業以上の方
未経験OK！
◎住宅に関する何らかの経験(営業・設計・続きを表示高校卒業以上の方
未経験OK！
◎住宅に関する何らかの経験(営業・設計・施工など)をお持ちの方は優遇いたします。
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| 詳細な給与情報 |
■想定年収 330万円～500万円 |
| 掲載期間 |
2025/06/25 - 2025/12/31 |
★福岡地所グループの総合建物管理会社★
地域に根差してビルマネジメント業務に携われます！
※転勤なし※
| 仕事内容 |
営業職として、ビル及びメンテナンス工事の受注・新規ビル管理案件の営業を行います。主に工事やビル管理の受注をメインとしてい続きを表示営業職として、ビル及びメンテナンス工事の受注・新規ビル管理案件の営業を行います。主に工事やビル管理の受注をメインとしていて、お客様は福岡県の企業様を中心に九州エリアとなっています。主にオフィス、商業施設、ホテルなどが対象顧客となります。お客様側からお問い合わせを頂き受注するケースや、お客様からお客様をご紹介頂くケースが大部分を占めており、新規飛び込み訪問などは行っておりません。
|
| 募集職種 |
ビルメンテナンス会社の営業職 |
| 必要な資格・経験 |
■必須条件：下記いずれかの経験がある方
・工事の受注のご経験
・ビル管理受注のご経験
続きを表示■必須条件：下記いずれかの経験がある方
・工事の受注のご経験
・ビル管理受注のご経験
■歓迎条件：
建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、建築士、施工管理技士 等
|
| 詳細な給与情報 |
※経験、年齢のより決定
【昇給】
続きを表示※経験、年齢のより決定
【昇給】
年1回（6月）
【賞与】
年2回（7月、12月）
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| 掲載期間 |
2025/06/25 - 2025/12/31 |
★大阪・東京・名古屋の拠点で電気設備に関するコンストラクション・マネジメントを募集
| 仕事内容 |
建築設備(電気）コンサルタントとして以下の業務を担当いただきます。
続きを表示建築設備(電気）コンサルタントとして以下の業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
・発注機器に対してのコスト査定、業者との価格交渉
・電気設備に対するVE・CD案の提案作成
・LCC(ライフサイクルコスト)マネジメントの検討
・環境及びエネルギー関連業務
・入札用簡易設計図面・書面の作成
・FM及びQCに関する技術支援
案件：データセンター、大規模病院、空港など
|
| 募集職種 |
電気設備に関するコンストラクション・マネジメント |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設備設計のご経験
続きを表示【必須要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・電気設備設計のご経験
・電気設備施工管理のご経験
・コンストラクションマネジメントのご経験
【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気主任技術者、第三種電気主任技術者
・1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士
・建築設備士
・設備設計1級建築士
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| 詳細な給与情報 |
【想定年収】400～800万円
昇給年1回、賞与あり
賞与3ヶ月
続きを表示【想定年収】400～800万円
昇給年1回、賞与あり
賞与3ヶ月
※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。
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| 掲載期間 |
2025/06/25 - 2025/12/31 |
★戸建住宅・資産活用の不動産営業【富山】
★パナソニックグループ
★年収450～900万円！！
| 仕事内容 |
新築戸建注文住宅の営業、資産活用営業をご担当いただきます。
続きを表示新築戸建注文住宅の営業、資産活用営業をご担当いただきます。
＜新築戸建注文住宅営業＞
・主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
＜資産活用営業＞
土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
・プロジェクトマネジャー業務
主に地域の金融機関や不動産業者、またパナソニックの関連店舗からの情報を元に地主ニーズの開拓を行っていただきます。受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。
|
| 募集職種 |
戸建住宅・資産活用の不動産営業 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
・営業経験（できればBtoC）のある方 ※業界業種・商材は不問
続きを表示【必須】
・営業経験（できればBtoC）のある方 ※業界業種・商材は不問
・普通自動車免許
【歓迎】
・不動産業界または建設業界での営業経験ある方
・宅地建物取引士
|
| 詳細な給与情報 |
【想定年収】450万円～900万円
※経験により決定
続きを表示【想定年収】450万円～900万円
※経験により決定
■昇給（年1回） ■賞与年2回
|
| 掲載期間 |
2025/06/25 - 2025/12/31 |
★戸建住宅・資産活用の不動産営業【石川】
★パナソニックグループ
★年収450～900万円！！
| 仕事内容 |
新築戸建注文住宅の営業、資産活用営業をご担当いただきます。
続きを表示新築戸建注文住宅の営業、資産活用営業をご担当いただきます。
＜新築戸建注文住宅営業＞
・主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
＜資産活用営業＞
土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
・プロジェクトマネジャー業務
主に地域の金融機関や不動産業者、またパナソニックの関連店舗からの情報を元に地主ニーズの開拓を行っていただきます。受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。
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| 募集職種 |
戸建住宅・資産活用の不動産営業 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
・営業経験（できればBtoC）のある方 ※業界業種・商材は不問
続きを表示【必須】
・営業経験（できればBtoC）のある方 ※業界業種・商材は不問
・普通自動車免許
【歓迎】
・不動産業界または建設業界での営業経験ある方
・宅地建物取引士
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| 詳細な給与情報 |
【想定年収】450万円～900万円
※経験により決定
続きを表示【想定年収】450万円～900万円
※経験により決定
■昇給（年1回） ■賞与年2回
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| 掲載期間 |
2025/06/25 - 2025/12/31 |
★戸建住宅・資産活用の不動産営業【沖縄】
★パナソニックグループ
★年収450～900万円！！
| 仕事内容 |
新築戸建注文住宅の営業、資産活用営業をご担当いただきます。
続きを表示新築戸建注文住宅の営業、資産活用営業をご担当いただきます。
＜新築戸建注文住宅営業＞
・主に住宅展示場にご来場されるお客様に対する反響営業がメインとなります。
・ご来場のお客様に展示場案内、ご要望の汲み取り、ご予算に合わせた最適な計画をプロジェクトマネジャーとして取りまとめつつ、設計や施工管理などの専門家とチームで協力しながら、物件の引き渡しまで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。
＜資産活用営業＞
土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。
・プロジェクトマネジャー業務
主に地域の金融機関や不動産業者、またパナソニックの関連店舗からの情報を元に地主ニーズの開拓を行っていただきます。受注後は、プロジェクトマネジャーとして、設計や施工管理などの専門家と共に、物件引き渡しまで一貫して担当頂きます。
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| 募集職種 |
戸建住宅・資産活用の不動産営業 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
・営業経験（できればBtoC）のある方 ※業界業種・商材は不問
続きを表示【必須】
・営業経験（できればBtoC）のある方 ※業界業種・商材は不問
・普通自動車免許
【歓迎】
・不動産業界または建設業界での営業経験ある方
・宅地建物取引士
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| 詳細な給与情報 |
【想定年収】450万円～900万円
※経験により決定
続きを表示【想定年収】450万円～900万円
※経験により決定
■昇給（年1回） ■賞与年2回
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| 掲載期間 |
2025/06/25 - 2025/12/31 |
★大阪府門真市勤務
★パナソニックグループ（100％出資）でキャリアを築き上げる！
★連続黒字成長の優良企業、大手関連会社ならではの待遇、福利厚生
| 仕事内容 |
パナソニックグループが所有する建物等のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。年間修繕計画の策定から定期的な建物修続きを表示パナソニックグループが所有する建物等のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。年間修繕計画の策定から定期的な建物修繕・更新による長寿命化、資産価値の維持に向けた業務をお任せします。
■長期修繕計画（LCC)の策定
■建物の長寿命化、資産価値の維持に向けた修繕・更新による工事（バリューアップ、改修など）の計画、見積、品質管理、確認検査
★顧客はパナソニックグループ各社が中心。建物総合管理に関するあらゆる内容に対応できることが最大の強みです。建物管理の点検から保全、年度計画の提案までトータルに関わることが可能です。
|
| 募集職種 |
プロパティマネジメント |
| 必要な資格・経験 |
【必須スキル】
■長期修繕計画の策定経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
続きを表示【必須スキル】
■長期修繕計画の策定経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
【歓迎スキル】
■施設管理のご経験者
■施工監理、CM（設備）のご経験がある方
|
| 詳細な給与情報 |
【想定年収】
500万円～700万円
続きを表示【想定年収】
500万円～700万円
※月給に別途、資格手当等、各種手当が支給されます。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します
※試用期間3ヵ月あり（その間の待遇は変わりません）
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
|
| 掲載期間 |
2025/06/25 - 2025/12/31 |
★空調設備のメンテナンス・広島市
★未経験者も歓迎！（要普通自動車免許）
★空調のダイキングループのエンジニアリング会社
| 仕事内容 |
主に空調機器および空調設備のハードに対する、フィールドサービスやトラブルシューティングに対応して頂きます。
続きを表示主に空調機器および空調設備のハードに対する、フィールドサービスやトラブルシューティングに対応して頂きます。
■具体的には…
・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施
・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施
・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート
※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。
キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。
|
| 募集職種 |
空調設備のメンテナンス |
| 必要な資格・経験 |
未経験者OK（業界経験不問／設備に関する業務や知識をお持ちの方）
続きを表示未経験者OK（業界経験不問／設備に関する業務や知識をお持ちの方）
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎資格】
・第二種電気工事士
・お客様対応経験者（個人/法人いずれも可）
・空調/電気設備分野の保守点検経験
・ビル設備管理経験
・関連資格をお持ちの方（施工管理技士など）
◎入社後に取得して頂きたい資格
・第三種冷凍機械責任者
・冷媒フロン類取扱技術者
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| 詳細な給与情報 |
・昇給（年1回）賞与（年2回、実績6.0カ月分）
続きを表示・昇給（年1回）賞与（年2回、実績6.0カ月分）
【モデル年収】
・年齢23歳：400万円（勤続3年、高専卒）
・年齢28歳：510万円（勤続8年、高専卒）
・通勤交通費全額支給
・時間外労働分の賃金は追加で支給
・住宅手当：入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給
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| 掲載期間 |
2025/06/25 - 2025/12/31 |
★空調設備のメンテナンス・松山市
★未経験者も歓迎！（要普通自動車免許）
★空調のダイキングループのエンジニアリング会社
| 仕事内容 |
主に空調機器および空調設備のハードに対する、フィールドサービスやトラブルシューティングに対応して頂きます。
続きを表示主に空調機器および空調設備のハードに対する、フィールドサービスやトラブルシューティングに対応して頂きます。
■具体的には…
・お客様を定期的に訪問し、導入した設備やサービスにトラブルが発生しないよう保守・メンテナンスを実施
・トラブルが発生した場合や、お客様の要望によって修理・調整等の作業を実施
・お客様の設備の状況を営業と共有し、より抜本的な省エネ提案をサポート
※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。
キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。
|
| 募集職種 |
空調設備のメンテナンス |
| 必要な資格・経験 |
未経験者OK（業界経験不問／設備に関する業務や知識をお持ちの方）
続きを表示未経験者OK（業界経験不問／設備に関する業務や知識をお持ちの方）
【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎資格】
・第二種電気工事士
・お客様対応経験者（個人/法人いずれも可）
・空調/電気設備分野の保守点検経験
・ビル設備管理経験
・関連資格をお持ちの方（施工管理技士など）
◎入社後に取得して頂きたい資格
・第三種冷凍機械責任者
・冷媒フロン類取扱技術者
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| 詳細な給与情報 |
・昇給（年1回）賞与（年2回、実績6.0カ月分）
続きを表示・昇給（年1回）賞与（年2回、実績6.0カ月分）
【モデル年収】
・年齢23歳：400万円（勤続3年、高専卒）
・年齢28歳：510万円（勤続8年、高専卒）
・通勤交通費全額支給
・時間外労働分の賃金は追加で支給
・住宅手当：入社後、転宅を伴う異動が生じた際は手当支給
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| 掲載期間 |
2025/06/25 - 2025/12/31 |
東京海上グループの物件は勿論のこと、グループ外のお客様が所有するオフィスビル、大学、病院等、全国約1,700物件を手がけています
| 仕事内容 |
建設技術者として、東京海上グループや大手顧客が所有する施設のCM／設計監理／施工管理を担当していただきます。
続きを表示建設技術者として、東京海上グループや大手顧客が所有する施設のCM／設計監理／施工管理を担当していただきます。
ご経験により下記のいずれかのフェーズからスタートしていただき、将来工事全体マネジメントするコンストラクションマネージャーを目指していただきます。
◆CM(コンストラクションマネジメント）
建築・設備の専門家として、様々な用途の建物の新築・改修プロジェクトに参加。
発注者の立場に立って、発注・設計・施工などのマネジメントを実施します。
◆建築・設備設計
全国の東京海上グループの施設改修工事における、建築・設備の計画・設計・工事監理、
オフィスのレイアウト・環境設計や移転のマネジメントを行います。
◆主に当社でＰＭや管理を行っているビルにおける改修工事の請負（施工管理）、建物診断書・修繕計画書の作成を実施します。
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| 募集職種 |
コンストラクションマネジメントを目指せる建築技術者 |
| 必要な資格・経験 |
◆建築・電気・管工事の設計監理、施工管理の経験（いずれも実務経験3年以上）
続きを表示◆建築・電気・管工事の設計監理、施工管理の経験（いずれも実務経験3年以上）
上記の経験者で建築生産の流れやしくみがわかる方なら、誰でも歓迎いたします。
建築士や建築・電気・管工事の施工管理資格をお持ちの方は歓迎。（※必須ではありません）
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| 詳細な給与情報 |
※月給額は最低保障給料額です。経験を最大限考慮し、決定します。
※残業手当や資格手当など、各種手当は別途続きを表示※月給額は最低保障給料額です。経験を最大限考慮し、決定します。
※残業手当や資格手当など、各種手当は別途支給
【年収例】
600万円／入社10年目・35歳・CM／施工管理（月給30万円＋各種手当＋賞与）
500万円／入社5年目・30歳・CM／施工管理（月給26万円＋各種手当＋賞与）
430万円／入社１年目・25歳・CM／施工管理（月給22万円＋各種手当＋賞与）
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| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
◎フレックス勤務可能
◎想定年収529万円以上
◎ご定年後60代の方、活躍中！
| 仕事内容 |
これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かしていただきながら、
オフィスビルに関する以下、いずれかの業務続きを表示これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かしていただきながら、
オフィスビルに関する以下、いずれかの業務を担当いただきます。
①見積査定業務（電気/空調/建築）
同社が運営管理を受託している三井不動産所有物件の各種工事において、委託先工事会社から提出された見積書・
工程表・図面等から工事内容を把握し、「積算資料」・「建築施工単価」等を参考に、工数・単価・経費等について見積の妥当性を判断する業務、
また関係者からの査定内容に対する問い合わせ対応等。
※業務ボリュームイメージ：年間300件～400件の見積もり/3名
②資産修繕計画策定・実施業務（設備工事全般）
専門分野を生かし首都圏物件で毎年約100棟の3ヶ年分の計画策定の支援（技術的アドバイス、関係法令確認、
不具合原因分析、是正方法提案、中長期計画作成のアドバイス、見積査定、改修・修繕計画案策定、
現地調査・確認、事故一次対応、社員サポート業務、その他付随する業務等。）および1億円以上の資産修繕工事計画における
設計監理者・施工管理業務 等
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| 募集職種 |
エンジニアスタッフ |
| 必要な資格・経験 |
下記いずれかのご経験を有する方。
①見積査定担当（電気/空調/建築）
続きを表示下記いずれかのご経験を有する方。
①見積査定担当（電気/空調/建築）
オフィスビル、商業施設または公共施設等の設備工事全般（電気・空調・衛生等）または建築工事全般における
施工管理・設計業務（改修工事含む）で以下いずれかの経験がある方
・見積りの妥当性の検証をする業務の経験
・コスト管理、積算業務（工事金額算定等）のご経験
・実行予算作成の経験
②資産修繕計画策定・実施担当（設備工事全般）
オフィスビルまたは商業施設の施設（資産）等の設備工事全般（電気・空調・衛生等）における
設計業務（改修工事含む）・工事計画・施工管理・保全管理のいずれかの経験がある方
※技術系資格はあれば尚可ですが、必須ではありません。
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| 詳細な給与情報 |
月給33.1万以上＋賞与。残業手当別途 |
| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★シニア活躍中！
★建築施工管理の教育担当者 （施工図指導）
★創業130余年の老舗企業です
| 仕事内容 |
具体的には・・・
・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員（４～５名）に対続きを表示具体的には・・・
・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員（４～５名）に対して集合研修を実施します。
・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から１カ月にわたって指導します。
・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。
|
| 募集職種 |
建築施工管理の施工図指導教育担当者 |
| 必要な資格・経験 |
【必須スキル】
・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
続きを表示【必須スキル】
・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
・ゼネコンでの施工図作成の経験が10年以上ある方。
・現場での施工管理の経験がある方。
【歓迎スキル】
以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・ゼネコンでの所長経験のある方。
・大規模現場での施工管理経験のある方。
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| 詳細な給与情報 |
・グローバル社員（転勤のある総合職）
・エリア社員（勤務地が限定されている総合職）
続きを表示・グローバル社員（転勤のある総合職）
・エリア社員（勤務地が限定されている総合職）
・嘱託社員（勤務地が限定されている契約社員）
等によって異なる
【想定年収】
540万円～
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| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★シニア活躍中！
★建築施工管理の教育担当者 （施工図指導）
★創業130余年の老舗企業です
| 仕事内容 |
具体的には・・・
・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員（４～５名）に対続きを表示具体的には・・・
・担当現場が終わり、次の現場がスタートするまで期間がある若手社員（４～５名）に対して集合研修を実施します。
・当社が施工した物件を題材に設計図から施工図に落とし込む知識や技術を数日から１カ月にわたって指導します。
・施工図作成ができるようになったら、実際に次の現場の施工図作成に取りくませ、品質のチェックや技術指導をします。
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| 募集職種 |
建築施工管理の施工図指導教育担当者 |
| 必要な資格・経験 |
【必須スキル】
・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
続きを表示【必須スキル】
・一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。
・ゼネコンでの施工図作成の経験が10年以上ある方。
・現場での施工管理の経験がある方。
【歓迎スキル】
以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・ゼネコンでの所長経験のある方。
・大規模現場での施工管理経験のある方。
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| 詳細な給与情報 |
・グローバル社員（転勤のある総合職）
・エリア社員（勤務地が限定されている総合職）
続きを表示・グローバル社員（転勤のある総合職）
・エリア社員（勤務地が限定されている総合職）
・嘱託社員（勤務地が限定されている契約社員）
等によって異なる
【想定年収】
540万円～
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| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
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