全42件 2/3 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>
検索結果を並び替える ≫
▼初期順
▼新着順 ▼もうすぐ終了順
◎香川県高松市勤務
◎年間休日120日以上
◎制度・福利厚生や各種手当が充実！平均勤続年数は17.5年
◎残業は月20～30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能
| 仕事内容 |
【仕事内容】
壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等を設計事務所、続きを表示【仕事内容】
壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等を設計事務所、ゼネコン、施工会社等へのルート営業を担当します。
具体的には
●得意先を中心としたルート営業
●施工管理
●事務処理
●現場打合せ
●現場確認 等
★建築を担当するお客様との打ち合わせに加え、建設現場を訪問して、職人とのやり取りもあります。
ひとつの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。
★その他、設計事務所へ設計段階から製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと
様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。
★1人あたり50～100社を担当。9割が既存のお客様です。
新規の場合も、紹介や問い合わせ経由が多いです。
【働き方】
残業は月20～30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能。
ワークライフバランスを保ちながら長期に腰を据えて働く事が可能です。
【商材】
集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。
体育館の天井や床の下地材では業界トップクラスです。
|
| 募集職種 |
建材ルート営業 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
◎普通自動車第一種運転免許
◎法人営業の経験または施工管理の経験
続きを表示【必須】
◎普通自動車第一種運転免許
◎法人営業の経験または施工管理の経験
【歓迎】
◎建築、建材、建物関連の商材を扱っていた方
|
| 詳細な給与情報 |
想定年収338～480万円
※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り続きを表示想定年収338～480万円
※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り
※残業代試算時：基本給+資格手当+勤務地手当含む
※賞与金額試算時：家族手当・職責資格手当+勤務地手当含む
■賞与：年2回(賞与実績4.0ヶ月 2021年実績)
■昇給：年1回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
|
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
◎沖縄勤務
◎制度・福利厚生や各種手当が充実！平均勤続年数は17.5年
◎残業は月20～30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能
| 仕事内容 |
【仕事内容】
壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等を設計事務所、続きを表示【仕事内容】
壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等を設計事務所、ゼネコン、施工会社等へのルート営業を担当します。
具体的には
●得意先を中心としたルート営業
●施工管理
●事務処理
●現場打合せ
●現場確認 等
★建築を担当するお客様との打ち合わせに加え、建設現場を訪問して、職人とのやり取りもあります。
ひとつの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。
★その他、設計事務所へ設計段階から製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと
様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。
★1人あたり50～100社を担当。9割が既存のお客様です。
新規の場合も、紹介や問い合わせ経由が多いです。
【働き方】
残業は月20～30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能。
ワークライフバランスを保ちながら長期に腰を据えて働く事が可能です。
【商材】
集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。
体育館の天井や床の下地材では業界トップクラスです。
|
| 募集職種 |
建材ルート営業 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
◎普通自動車第一種運転免許
◎法人営業の経験または施工管理の経験
続きを表示【必須】
◎普通自動車第一種運転免許
◎法人営業の経験または施工管理の経験
【歓迎】
◎建築、建材、建物関連の商材を扱っていた方
|
| 詳細な給与情報 |
想定年収350万～500万円
※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り
続きを表示想定年収350万～500万円
※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り
※残業代試算時：基本給+資格手当+勤務地手当含む
※賞与金額試算時：家族手当・職責資格手当+勤務地手当含む
■賞与：年2回(賞与実績4.0ヶ月 2021年実績)
■昇給：年1回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
|
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
◎千葉市稲毛区
◎制度・福利厚生や各種手当が充実！平均勤続年数は17.5年
◎残業は月20～30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能
| 仕事内容 |
【仕事内容】
壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等を設計事務所、続きを表示【仕事内容】
壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等を設計事務所、ゼネコン、施工会社等へのルート営業を担当します。
具体的には
●得意先を中心としたルート営業
●施工管理
●事務処理
●現場打合せ
●現場確認 等
★建築を担当するお客様との打ち合わせに加え、建設現場を訪問して、職人とのやり取りもあります。
ひとつの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。
★その他、設計事務所へ設計段階から製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと
様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。
★1人あたり50～100社を担当。9割が既存のお客様です。
新規の場合も、紹介や問い合わせ経由が多いです。
【働き方】
残業は月20～30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能。
ワークライフバランスを保ちながら長期に腰を据えて働く事が可能です。
【商材】
集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。
体育館の天井や床の下地材では業界トップクラスです。
|
| 募集職種 |
建材ルート営業 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
◎普通自動車第一種運転免許
◎法人営業の経験または施工管理の経験
続きを表示【必須】
◎普通自動車第一種運転免許
◎法人営業の経験または施工管理の経験
【歓迎】
◎建築、建材、建物関連の商材を扱っていた方
|
| 詳細な給与情報 |
想定年収340万～480万円
※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り
続きを表示想定年収340万～480万円
※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り
※残業代試算時：基本給+資格手当+勤務地手当含む
※賞与金額試算時：家族手当・職責資格手当+勤務地手当含む
■賞与：年2回(賞与実績4.0ヶ月 2021年実績)
■昇給：年1回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
|
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
◎大阪市吹田市
◎制度・福利厚生や各種手当が充実！平均勤続年数は17.5年
◎残業は月20～30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能
| 仕事内容 |
【仕事内容】
壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等を設計事務所、続きを表示【仕事内容】
壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等を設計事務所、ゼネコン、施工会社等へのルート営業を担当します。
具体的には
●得意先を中心としたルート営業
●施工管理
●事務処理
●現場打合せ
●現場確認 等
★建築を担当するお客様との打ち合わせに加え、建設現場を訪問して、職人とのやり取りもあります。
ひとつの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。
★その他、設計事務所へ設計段階から製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと
様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。
★1人あたり50～100社を担当。9割が既存のお客様です。
新規の場合も、紹介や問い合わせ経由が多いです。
【働き方】
残業は月20～30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能。
ワークライフバランスを保ちながら長期に腰を据えて働く事が可能です。
【商材】
集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。
体育館の天井や床の下地材では業界トップクラスです。
|
| 募集職種 |
建材ルート営業 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
◎普通自動車第一種運転免許
◎法人営業の経験または施工管理の経験
続きを表示【必須】
◎普通自動車第一種運転免許
◎法人営業の経験または施工管理の経験
【歓迎】
◎建築、建材、建物関連の商材を扱っていた方
|
| 詳細な給与情報 |
想定年収346万～480万円
※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り
続きを表示想定年収346万～480万円
※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り
※残業代試算時：基本給+資格手当+勤務地手当含む
※賞与金額試算時：家族手当・職責資格手当+勤務地手当含む
■賞与：年2回(賞与実績4.0ヶ月 2021年実績)
■昇給：年1回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
|
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
◎埼玉県さいたま市
◎制度・福利厚生や各種手当が充実！平均勤続年数は17.5年
◎残業は月20～30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能
| 仕事内容 |
【仕事内容】
壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等を設計事務所、続きを表示【仕事内容】
壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等を設計事務所、ゼネコン、施工会社等へのルート営業を担当します。
具体的には
●得意先を中心としたルート営業
●施工管理
●事務処理
●現場打合せ
●現場確認 等
★建築を担当するお客様との打ち合わせに加え、建設現場を訪問して、職人とのやり取りもあります。
ひとつの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。
★その他、設計事務所へ設計段階から製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと
様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。
★1人あたり50～100社を担当。9割が既存のお客様です。
新規の場合も、紹介や問い合わせ経由が多いです。
【働き方】
残業は月20～30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能。
ワークライフバランスを保ちながら長期に腰を据えて働く事が可能です。
【商材】
集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。
体育館の天井や床の下地材では業界トップクラスです。
|
| 募集職種 |
建材ルート営業 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
◎普通自動車第一種運転免許
◎法人営業の経験または施工管理の経験
続きを表示【必須】
◎普通自動車第一種運転免許
◎法人営業の経験または施工管理の経験
【歓迎】
◎建築、建材、建物関連の商材を扱っていた方
|
| 詳細な給与情報 |
想定年収344～480万円
※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り
続きを表示想定年収344～480万円
※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り
※残業代試算時：基本給+資格手当+勤務地手当含む
※賞与金額試算時：家族手当・職責資格手当+勤務地手当含む
■賞与：年2回(賞与実績4.0ヶ月 2021年実績)
■昇給：年1回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
|
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
◎東証スタンダード上場
◎カーテンレール国内シェアトップを誇るインテリアメーカー
◎年間休日122日・土日祝休み
◎勤務地：神奈川県横浜市
| 仕事内容 |
【仕事内容】
インテリア製品の営業担当として新製品リリース時にカタログを持参してのご案内や業界続きを表示【仕事内容】
インテリア製品の営業担当として新製品リリース時にカタログを持参してのご案内や業界・市場動向などの情報提供、販促キャンペーンや展示会のご紹介を頂きます。
具体的には
◇代理店および販売店へのルート営業
◇建築設計事務所/ハウスメーカー/ホームビルダーへの販促活動
◇得意先への商品打合せ 等
■組織構成：
配属先の横浜支店には営業が8名在籍。
■入社後の流れ：
基本OJTにて入社後1～2カ月は先輩社員との同行にてスキルを身に付けて頂く予定です。慣れてきましたら製品サンプルの展示提案・設置作業をはじめ、実際の施工現場にも出向き、製品取り付けの現場確認や製品の納まり提案といったメーカー職ならではの知識を活かした提案営業を行って頂きます。
|
| 募集職種 |
インテリア製品の法人営業職 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
●法人営業経験（業界不問） |
| 詳細な給与情報 |
基本給：264,900～350,000円
想定年収：490～640万円
続きを表示基本給：264,900～350,000円
想定年収：490～640万円
■営業手当（固定残業月20時間）：45,000～60,000円
■地域手当：36,000円
■諸手当：通勤費（全額）、時間外手当、 休日出勤手当、家族手当、他
■賞与：年2回（6月、12月）
|
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
◎発注者の立場で計画から携わることが可能です
◎デベロッパー、ゼネコン、設計事務所出身者歓迎
| 仕事内容 |
新規開発物件の事業計画段階における建物ボリューム検討や法的要件の整理などの用地取得前の検討を中心にとした総合的なプロジェ続きを表示新規開発物件の事業計画段階における建物ボリューム検討や法的要件の整理などの用地取得前の検討を中心にとした総合的なプロジェクトマネジメント業務です。
【具体的には】
・案件毎に土地代をどれ程捻出することができるか算出するため、オフィスや分譲・賃貸マンションなどの事業計画を
立案する業務です。
・各用途によるマーケット調査、プラン作成の為の与条件作成、工事費低減の検討、役所への法規制の確認や交渉
を行います。
・取扱う案件は、50戸規模のマンションから500戸規模のタワーマンション、1フロア300坪の大型賃貸オフィスなど幅広く、扱う土地代は十億～数百億円規模になります。
|
| 募集職種 |
続きを表示新規開発事業用地の仕入れ時の事業計画担当
|
| 必要な資格・経験 |
・大学以上
・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所等での業務経験
続きを表示・大学以上
・デベロッパー、ゼネコン、設計事務所等での業務経験
（設計、営業、マーケット調査等）
【歓迎資格】
宅地建物取引士
1級、2級建築士
1級建築施工管理技士
|
| 詳細な給与情報 |
※月給は固定残業代を含む
固定残業代：約58時間、11万9100円（年収450万の場合）
続きを表示※月給は固定残業代を含む
固定残業代：約58時間、11万9100円（年収450万の場合）
固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
※経験・スキルによって決定いたします。
※ご入社後ご活躍いただき、年俸アップも目指せます。
|
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
自社ブランドである和・洋菓子用の対面ショーケースにおいてトップクラスのシェアを持ち、大手有名百貨店、全国有名店へ多数納入実績がある当社。
民放のドラマにも製品を提供した実績有！
お客様は、大手商業施設や飲食チェーン、鉄道や医療福祉関連などが中心で、安定した取引が見込めます。
| 仕事内容 |
【仕事内容】
既存顧客(大手、地元スーパーや商業施設)、新規顧客向けに冷蔵冷凍設備、店舗内装な続きを表示【仕事内容】
既存顧客(大手、地元スーパーや商業施設)、新規顧客向けに冷蔵冷凍設備、店舗内装などの営業。
発注を受けた製品の見積もり作成・フォローから、時には新店出店時の店舗レイアウトから提案を行います。
【具体的には】
●店舗視察・設計
●社内施工部と提案内容の打ち合わせ
●見積もり提案（受注後）
●施工とのスケジュール再確認
●定期的なミーティング
●施工完成時の引き渡し など
【入社後は】
先輩社員の同行からスタート、2～3年で独り立ちを目指して頂きます。
|
| 募集職種 |
冷蔵・冷凍設備のコンサルティング営業 |
| 必要な資格・経験 |
◆高卒以上
◆普通自動車免許
◆何らかの法人営業経験 |
| 詳細な給与情報 |
月額（基本給）：225,000円～300,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残続きを表示月額（基本給）：225,000円～300,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
|
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
◎仙台市宮城野区
◎年間休日120日以上
◎制度・福利厚生や各種手当が充実！平均勤続年数は17.5年
◎残業は月20～30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能
| 仕事内容 |
【仕事内容】
壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等を設計事務所、続きを表示【仕事内容】
壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等を設計事務所、ゼネコン、施工会社等へのルート営業を担当します。
具体的には
●得意先を中心としたルート営業
●施工管理
●事務処理
●現場打合せ
●現場確認 等
★建築を担当するお客様との打ち合わせに加え、建設現場を訪問して、職人とのやり取りもあります。
ひとつの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。
★その他、設計事務所へ設計段階から製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと
様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。
★1人あたり50～100社を担当。9割が既存のお客様です。
新規の場合も、紹介や問い合わせ経由が多いです。
【働き方】
残業は月20～30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能。
ワークライフバランスを保ちながら長期に腰を据えて働く事が可能です。
【商材】
集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。
体育館の天井や床の下地材では業界トップクラスです。
|
| 募集職種 |
建材ルート営業 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
◎普通自動車第一種運転免許
◎法人営業の経験または施工管理の経験
続きを表示【必須】
◎普通自動車第一種運転免許
◎法人営業の経験または施工管理の経験
【歓迎】
◎建築、建材、建物関連の商材を扱っていた方
|
| 詳細な給与情報 |
想定年収350～450万円
※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り
続きを表示想定年収350～450万円
※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り
※残業代試算時：基本給+資格手当+勤務地手当含む
※賞与金額試算時：家族手当・職責資格手当+勤務地手当含む
■賞与：年2回(賞与実績4.0ヶ月 2021年実績)
■昇給：年1回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
|
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
◎札幌市、釧路市勤務
◎制度・福利厚生や各種手当が充実！平均勤続年数は17.5年
◎残業は月20～30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能
| 仕事内容 |
【仕事内容】
壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等を設計事務所、続きを表示【仕事内容】
壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等を設計事務所、ゼネコン、施工会社等へのルート営業を担当します。
具体的には
●得意先を中心としたルート営業
●施工管理
●事務処理
●現場打合せ
●現場確認 等
★建築を担当するお客様との打ち合わせに加え、建設現場を訪問して、職人とのやり取りもあります。
ひとつの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。
★その他、設計事務所へ設計段階から製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと
様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。
★1人あたり50～100社を担当。9割が既存のお客様です。
新規の場合も、紹介や問い合わせ経由が多いです。
【働き方】
残業は月20～30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能。
ワークライフバランスを保ちながら長期に腰を据えて働く事が可能です。
【商材】
集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。
体育館の天井や床の下地材では業界トップクラスです。
|
| 募集職種 |
建材ルート営業 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
◎普通自動車第一種運転免許
◎法人営業の経験または施工管理の経験
続きを表示【必須】
◎普通自動車第一種運転免許
◎法人営業の経験または施工管理の経験
【歓迎】
◎建築、建材、建物関連の商材を扱っていた方
|
| 詳細な給与情報 |
想定年収340～500万円
月給215,000円～
※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り続きを表示想定年収340～500万円
月給215,000円～
※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り
※残業代試算時：基本給+資格手当+勤務地手当含む
※賞与金額試算時：家族手当・職責資格手当+勤務地手当含む
■賞与：年2回(賞与実績4.0ヶ月 2021年実績)
■昇給：年1回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
|
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
NTTグループ／残業は月平均20時間以内、年間休日120日。
| 仕事内容 |
NTTグループ関連の案件を中心としたお客様の土木技術における課題に対して、
非開削工法および非破壊検査を活用したソリ続きを表示NTTグループ関連の案件を中心としたお客様の土木技術における課題に対して、
非開削工法および非破壊検査を活用したソリューションを提案いただきます。
案件受注後は別部署に引き渡しとなります。ご契約は本ポジションが担当します。
新規開拓ではなく、問い合わせのあったお客様の対応をメインに行っていただきます。
現場に出向くことはありますが、現場管理はなく内勤メインとなります。
入社から1年ほどは教育係ついており、1年半ほどかけてエリアを1人で担当出来るように進めていきます。
■担当製品・工法：
（1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース）
道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。
これにより高度な道路検査を可能にします。
同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。
（2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等）
対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。
|
| 募集職種 |
既存顧客契約対応の技術営業 |
| 必要な資格・経験 |
●高卒以上
●建設業界で何らかの技術職経験、または建築土木系学科出身の方 |
| 詳細な給与情報 |
想定年収300万～400万円
月額（基本給）：200,000円～230,000円
続きを表示想定年収300万～400万円
月額（基本給）：200,000円～230,000円
賞与：年2回
※業績に応じて支給、契約社員と正社員では支給月数が異なります。
正社員登用時給与は上がります。
|
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
◎1965年設立。補償コンサルタントの老舗。業界でも有数の実績があります。顧客は官公庁のため、受注・売上も安定しています。
◎頑張りは決算賞与や昇格で反映します。中途入社のハンデはありません。
◎評価は成績だけなく、目標の達成を考慮して決定。部長級との面談を年4回実施しています。
| 仕事内容 |
1)補償説明
移転の対象となる建物を調査・図面化して導き出した補償金を権利者に提示します。
続きを表示1)補償説明
移転の対象となる建物を調査・図面化して導き出した補償金を権利者に提示します。
2)記録等の作成
権利者とのやりとりを記録に残します。
3)生活再建案等の提示
移転に伴い、家に住めなくなったり、営業ができなくなるケースが出てきます。
そのような場合に、それぞれの権利者に最も合う再建案を提示しサポートしていただきます。
4)承諾の受け取り
補償金を提示し、権利者に全てをご納得頂けた時点で「承諾」となります。
全ての方が賛同してくださる訳ではないため、粘り強くご説明をする場合も有ります。
5)契約締結
承諾をいただけた場合、起業者が権利者の方と移転の契約を締結します。その場に同社の方にも同席いたします。
6)実際の工事等
スムーズな工事が行われるように起業者・権利者・工事業者との間に入ります。
円滑に工事が進むように調整を行ったり、現場に立ち会ったりします
7)土地の明け渡し
土地の明け渡しが済んだ段階で、起業者との契約が履行されたことになります。
履行が速やかに行われるように、権利者の方のサポートを行っていただきます。
|
| 募集職種 |
用地事務／補償コンサルタント |
| 必要な資格・経験 |
◎高卒以上
◎PC入力スキル（word,Excel）
続きを表示◎高卒以上
◎PC入力スキル（word,Excel）
【下記いずれか必須】
1)不動産営業の経験（賃貸仲介、用地仕入等、分野不問）
2)土地家屋調査士、行政書士、司法書士の学習経験
|
| 詳細な給与情報 |
想定年収 350～500万円
賞与2回＋決算賞与
固定残業手当有（月20～30時間）
続きを表示想定年収 350～500万円
賞与2回＋決算賞与
固定残業手当有（月20～30時間）
※超過時間別途支給
|
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
◎NTTグループ
◎勤務地／茨城県つくば市
| 仕事内容 |
土木製品の整備・点検業務または顧客管理業務、及びそれに伴う同社商品の出荷管理業務を担当します。
続きを表示土木製品の整備・点検業務または顧客管理業務、及びそれに伴う同社商品の出荷管理業務を担当します。
＜製品例＞※非開削推進
リバースエース、エースモール、ハイブリッドモール
|
| 募集職種 |
機械メンテンナンス・品質管理 |
| 必要な資格・経験 |
●高卒以上
●普通自動車免許
続きを表示●高卒以上
●普通自動車免許
＜下記いずれか必須＞
●エンジニアリング業務経験をお持ちの方
●メーカー/建設業界で営業経験のある方
●機械、電気などの学部/学科を卒業された方
|
| 詳細な給与情報 |
想定年収300万～400万円
賞与：年2回
※業績に応じて支給、契約社員と正社員では続きを表示想定年収300万～400万円
賞与：年2回
※業績に応じて支給、契約社員と正社員では支給月数が異なります。
正社員登用時給与は上がります。
|
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
◎NTTグループ
◎勤務地／東京都台東区、大阪府大阪市、宮城県仙台市（転勤なし）
| 仕事内容 |
NTTグループ関連の案件を中心としたお客様の土木技術における課題に対して、
（1）非開削工法または（2）非破壊検査を続きを表示NTTグループ関連の案件を中心としたお客様の土木技術における課題に対して、
（1）非開削工法または（2）非破壊検査を活用したソリューションを提案いただきます。
案件受注後は別部署に引き渡しとなります。ご契約は本ポジションが担当します。
新規開拓ではなく、問い合わせのあったお客様の対応をメインに行っていただきます。
※現場に出向くことはありますが、現場管理はなく内勤メインとなります。
■担当製品・工法：
（1）非開削工法（製品：エースモール／リバースエース）
道路を掘削することなく社会基盤設備を構築する技術です。
これにより高度な道路検査を可能にします。
同社のエースモールを用いた工法は、他社に比べ硬い土壌や長距離曲線に強みがあります。
（2）非破壊検査（製品：エスパーシリーズ／ケーブルロケーター／マイシンド・プラス 等）
対象物を破壊することなく、地面の中の埋設物（配管や遺跡など）や空洞を調査、およびコンクリート構造物の内部の配筋・配管状況を調査する技術です。
東京本社では、どちらかを専門的に担当しますが、他の拠点では両方を担当します。
|
| 募集職種 |
既存顧客契約対応の土木技術営業 |
| 必要な資格・経験 |
●高卒以上
●建設業界で何らかの技術職経験、または建築土木系学科出身の方 |
| 詳細な給与情報 |
賞与：年2回
※業績に応じて支給、契約社員と正社員では支給月数が異なります。
続きを表示賞与：年2回
※業績に応じて支給、契約社員と正社員では支給月数が異なります。
正社員登用時給与は上がります。
|
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
◎愛知県名古屋市勤務
◎制度・福利厚生や各種手当が充実！平均勤続年数は17.5年
◎残業は月20～30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能
| 仕事内容 |
【仕事内容】
壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等を設計事務所、続きを表示【仕事内容】
壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等を設計事務所、ゼネコン、施工会社等へのルート営業を担当します。
具体的には
●得意先を中心としたルート営業
●施工管理
●事務処理
●現場打合せ
●現場確認 等
★建築を担当するお客様との打ち合わせに加え、建設現場を訪問して、職人とのやり取りもあります。
ひとつの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。
★その他、設計事務所へ設計段階から製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと
様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。
★1人あたり50～100社を担当。9割が既存のお客様です。
新規の場合も、紹介や問い合わせ経由が多いです。
【働き方】
残業は月20～30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能。
ワークライフバランスを保ちながら長期に腰を据えて働く事が可能です。
【商材】
集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。
体育館の天井や床の下地材では業界トップクラスです。
|
| 募集職種 |
名古屋市での建材ルート営業 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
◎普通自動車第一種運転免許
◎法人営業の経験または施工管理の経験
続きを表示【必須】
◎普通自動車第一種運転免許
◎法人営業の経験または施工管理の経験
【歓迎】
◎建築、建材、建物関連の商材を扱っていた方
|
| 詳細な給与情報 |
想定年収340～500万円
月給215,000円～
※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り続きを表示想定年収340～500万円
月給215,000円～
※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り
※残業代試算時：基本給+資格手当+勤務地手当含む
※賞与金額試算時：家族手当・職責資格手当+勤務地手当含む
■賞与：年2回(賞与実績4.0ヶ月 2021年実績)
■昇給：年1回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
|
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
◎愛媛県松山市
◎年間休日120日以上
◎制度・福利厚生や各種手当が充実！平均勤続年数は17.5年
◎残業は月20～30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能
| 仕事内容 |
【仕事内容】
壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等を設計事務所、続きを表示【仕事内容】
壁や天井、床に使われる下地材（業界トップクラス）やアルミ製の建材等を設計事務所、ゼネコン、施工会社等へのルート営業を担当します。
具体的には
●得意先を中心としたルート営業
●施工管理
●事務処理
●現場打合せ
●現場確認 等
★建築を担当するお客様との打ち合わせに加え、建設現場を訪問して、職人とのやり取りもあります。
ひとつの建物が出来上がる工程の全てに立ち会いを行います。
★その他、設計事務所へ設計段階から製品を組み込んでもらうための営業・施工のみ受注したりと
様々な商材・サービスを武器に営業活動をしています。
★1人あたり50～100社を担当。9割が既存のお客様です。
新規の場合も、紹介や問い合わせ経由が多いです。
【働き方】
残業は月20～30時間程度。現場打合せなども日帰りが多く、直行直帰可能。
ワークライフバランスを保ちながら長期に腰を据えて働く事が可能です。
【商材】
集合住宅、オフィス、公共施設など様々な資材に使われています。
体育館の天井や床の下地材では業界トップクラスです。
|
| 募集職種 |
建材ルート営業 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
◎普通自動車第一種運転免許
◎法人営業の経験または施工管理の経験
続きを表示【必須】
◎普通自動車第一種運転免許
◎法人営業の経験または施工管理の経験
【歓迎】
◎建築、建材、建物関連の商材を扱っていた方
|
| 詳細な給与情報 |
想定年収390～450万円
月給21.8万円～
※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り続きを表示想定年収390～450万円
月給21.8万円～
※勤務地手当/家族手当/職責資格手当有り
※残業代試算時：基本給+資格手当+勤務地手当含む
※賞与金額試算時：家族手当・職責資格手当+勤務地手当含む
■賞与：年2回(賞与実績4.0ヶ月 2021年実績)
■昇給：年1回
【諸手当】
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）
|
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
◎著名アーティスト参画の大型アート案件多数！
◎建築、内装工事の営業、施工管理経験が活かせる！
◎年間休日120日／ワークライスバランス実現可！
| 仕事内容 |
【主な業務】
１）企画提案
後述のトップ営業やデベロッパー・設計事務続きを表示【主な業務】
１）企画提案
後述のトップ営業やデベロッパー・設計事務所から声掛けがあった際などに、与件を整理しつつ、弊社アートの特徴や制作体制の強み、
どのようなアートが与件の空間に適しているかといった案を含む提案書を、トップや工房メンバーなどの意見も交えつつ作成、提案します。
２）要件定義
トップ営業で獲得した案件を引き継ぎ、施主、施設責任者と要件定義を行います。
パブリックアートの「いつ（時期）」「どこで（設置場所）」「なにを（アート）」「どのように（必要な工事）」、「誰と（原画家）」等
細かい擦り合わせと決定を行います。当該ポジションの中核業務になります。
３）営業活動
現在の営業は社長、役員のトップ営業に加え、外部のエグゼクティブに依頼しています。
今後の受注拡大のため、デベロッパー・設計事務所（20社程度）に対して定期的に接触を計って頂きます。
４）進捗管理
アート受注後の進捗管理として、外部（施主、施設責任者、原画家、設置工事会社）と内部（自社工房など）を含む
関係者全体のスケジュール管理業務および工事立会を行います。
|
| 募集職種 |
大型アートの企画営業・進捗管理 |
| 必要な資格・経験 |
◎建築、内装工事の営業または施工管理経験※C工事の経験歓迎
◎アートにご関心がある方
続きを表示◎建築、内装工事の営業または施工管理経験※C工事の経験歓迎
◎アートにご関心がある方
◎エグゼクティブ層に対応するビジネスマナーをお持ちの方
|
| 詳細な給与情報 |
想定年収550万～650万円
月給：27万円以上＋各種手当
◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回
|
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
◎東証プライム・飯田グループホールディングスのグループ会社
◎群馬県前橋市
◎20代から70代まで幅広い年代が活躍中
| 仕事内容 |
【仕事内容】
自社で開発する戸建分譲住宅の企画営業を担当します。
続きを表示【仕事内容】
自社で開発する戸建分譲住宅の企画営業を担当します。
営業とは言うものの、メインは土地の仕入れと住宅のプランづくりのため、
住宅の営業（販売）は行いません。
●用地の情報収集および仕入れ
仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入します
●戸建住宅（クリエートの家）のプラン検討
仕入れた土地にどのような建物を建てるか企画します
●販売戦略の立案、および契約、引渡し
お客様への販売は仲介業者へ委託するため、自身での販売は行いません。
販売が決定した場合に契約を行い、最終的にお客様に住宅を引き渡します。
＊個人ごとの目標はなく、部署全体で目標を共有します。
|
| 募集職種 |
戸建分譲住宅（自社開発）の企画営業 |
| 必要な資格・経験 |
《必須条件》
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆基本的なPC操作ができる方（word、続きを表示《必須条件》
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆基本的なPC操作ができる方（word、Excel、メール）
◆営業経験（分野不問）
|
| 詳細な給与情報 |
想定年収270～450万円
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
続きを表示想定年収270～450万円
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
※残業代は別途１分単位で支給
■通勤費（通勤距離に応じて上限20,000円）
■各種資格手当：あり（例：宅建士の場合20,000円/月）
■役職手当：あり（例：課長職の場合15,000円/月）
■待遇：正社員
■昇給：あり
■賞与支給：年2回（但し、業績により支給しない場合あり）
|
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
◎東証プライム・飯田グループホールディングスのグループ会社
◎群馬県前橋市
◎20代から70代まで幅広い年代が活躍中
| 仕事内容 |
【仕事内容】
顧客である老人ホーム等の介護事業者に対する営業業務を担当します。
続きを表示【仕事内容】
顧客である老人ホーム等の介護事業者に対する営業業務を担当します。
既存顧客などと建設計画を詰め、工事の契約からアフターフォローまで担当します。
工事そのものは概ね半年程度で、工事期間中は、協力会社や社内の担当部署とのやり取りも非常に多くなります。
＜具体的には＞
◆老人ホーム建設に関する工事計画の作成・調整
└既存顧客や銀行などが顧客となります。資金や用地の調達など話を詰めていきます。
◆建設工事の請負工事を契約
◆工事の工程管理
◆完成・引き渡し後のアフターフォロー
※業務に使用する営業車や携帯電話は貸与いたします。
※ノルマや飛込営業はありません。
※担当エリアは基本的に群馬県内ですが、一部県外近隣エリアの場合もあります。
＜入社後の流れ＞
配属予定は企画部となります。
20代1名、50代2名の計3名が営業として活躍中です。全員が中途入社となります。
未経験の方は、最初は引き渡した完成済み物件について、簡単な不具合の修繕やリフォーム等の工事発注等、アフターフォローをしていただきながら、徐々に営業としての仕事を覚えていただきます。
|
| 募集職種 |
老人ホーム建設の法人営業 |
| 必要な資格・経験 |
《必須条件》
◆法人営業経験
◆普通自動車免許（AT限定可）
続きを表示《必須条件》
◆法人営業経験
◆普通自動車免許（AT限定可）
◆基本的なPCスキル（Excel/Word/メール）
《歓迎》
◆不動産・住宅業界での業務経験
◆宅地建物取引士の保有者
|
| 詳細な給与情報 |
想定年収270～450万円
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
続きを表示想定年収270～450万円
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
※残業代は別途１分単位で支給
■通勤費（通勤距離に応じて上限20,000円）
■各種資格手当：あり（例：宅建士の場合20,000円/月）
■役職手当：あり（例：課長職の場合15,000円/月）
■待遇：正社員
■昇給：あり
■賞与支給：年2回（但し、業績により支給しない場合あり）
|
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
◎福島県郡山市勤務
◎技術営業
◎年間休日120日以上
| 仕事内容 |
【仕事内容】
小水力発電設備に関するセールスエンジニア業務（技術営業）をお任せいたします。
続きを表示【仕事内容】
小水力発電設備に関するセールスエンジニア業務（技術営業）をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
◆セールスエンジニア
・窓口、営業活動全般（提案、見積、価格交渉など）
・プロジェクトの進捗に応じた調整
・プロジェクト推進の支援と実行
・仕様の摺合せ
◆仕入先企業様との調整（国内外企業）
・海外サプライヤーとの連携
・仕入れ先の見積取得、選定および価格交渉
・仕様の摺合せ
|
| 募集職種 |
新着小水力発電設備のセールスエンジニア |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
◎営業経験（目安3年以上）
◎再エネ、その他エネルギー、プラント、イ続きを表示【必須要件】
◎営業経験（目安3年以上）
◎再エネ、その他エネルギー、プラント、インフラ設備や大型機器の営業もしくはエンジニアリング経験
【歓迎】
◎英語もしくはイタリア語によるビジネス実務経験
◎法人営業の経験
◎官公庁向けの営業経験
◎水力発電業界における業務経験
|
| 詳細な給与情報 |
【年俸制】408万～888万円 |
| 掲載期間 |
2025/05/15 - 2025/12/31 |
全42件 2/3 <<前の10ページ [ 1 ][ 2 ][ 3 ][ 4 ][ 5 ][ 6 ][ 7 ][ 8 ][ 9 ][ 10 ] 次の10ページ>>
