★川崎重工系列の設備工事会社
★2級管工事施工管理技士
★基本転勤なし・年間休日127日！
| 仕事内容 |
建築設備の管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わっていただきます。
続きを表示建築設備の管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わっていただきます。
現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。
また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。
■担当業務
・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成）
・工程・安全・品質・予算等の管理全般
・建築積算／設備積算
・現場作業員の手配／資材の手配
・役所への各種届出等
■対象となる建物・施設
・官公庁・公共施設、病院・福祉施設、教育施設、物流施設、生産施設、事務所・商業施設、住宅・宿泊施設、文化・スポーツ施設 など
|
| 募集職種 |
2級管工事施工管理技士 |
| 必要な資格・経験 |
・管工事施工管理の経験、及び2級管工事施工管理技士を取得されている方
・普通自動車運転免許 |
| 詳細な給与情報 |
【想定年収】450万円～650万円
（一律手当を含む）
■基本給：239,000円～341,60続きを表示【想定年収】450万円～650万円
（一律手当を含む）
■基本給：239,000円～341,600円
残業代別途支給
・昇給：年1回（4月）
【年収例】
・27歳、入社5年目：年収520万円
・35歳、入社13年目：年収680万円
・45歳、入社23年目：年収740万円
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| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★川崎重工系列の設備工事会社
★2級管工事施工管理技士
★基本転勤なし・年間休日127日！
| 仕事内容 |
建築設備の管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わっていただきます。
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現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。
また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。
■担当業務
・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成）
・工程・安全・品質・予算等の管理全般
・建築積算／設備積算
・現場作業員の手配／資材の手配
・役所への各種届出等
■対象となる建物・施設
・官公庁・公共施設、病院・福祉施設、教育施設、物流施設、生産施設、事務所・商業施設、住宅・宿泊施設、文化・スポーツ施設 など
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| 募集職種 |
2級管工事施工管理技士 |
| 必要な資格・経験 |
・管工事施工管理の経験、及び2級管工事施工管理技士を取得されている方
・普通自動車運転免許 |
| 詳細な給与情報 |
【想定年収】450万円～650万円
（一律手当を含む）
■基本給：239,000円～341,60続きを表示【想定年収】450万円～650万円
（一律手当を含む）
■基本給：239,000円～341,600円
残業代別途支給
・昇給：年1回（4月）
【年収例】
・27歳、入社5年目：年収520万円
・35歳、入社13年目：年収680万円
・45歳、入社23年目：年収740万円
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| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★川崎重工系列の設備工事会社
★1級管工事施工管理技士
★基本転勤なし・年間休日127日！
| 仕事内容 |
建築設備の管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わっていただきます。
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現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。
また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。
■担当業務
・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成）
・工程・安全・品質・予算等の管理全般
・建築積算／設備積算
・現場作業員の手配／資材の手配
・役所への各種届出等
■対象となる建物・施設
・官公庁・公共施設、病院・福祉施設、教育施設、物流施設、生産施設、事務所・商業施設、住宅・宿泊施設、文化・スポーツ施設 など
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| 募集職種 |
1級管工事施工管理技士 |
| 必要な資格・経験 |
・管工事施工管理の経験、及び1級管工事施工管理技士を取得されている方
・普通自動車運転免許 |
| 詳細な給与情報 |
【想定年収】530万円～800万円
（一律手当を含む）
■基本給：284,000円～421,90続きを表示【想定年収】530万円～800万円
（一律手当を含む）
■基本給：284,000円～421,900円
現場手当15000円～20000円
時間外労働の残業手当は実残業分支給
・昇給：年1回（4月）
【年収例】
・27歳、入社5年目：年収520万円
・35歳、入社13年目：年収680万円
・45歳、入社23年目：年収740万円
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| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★川崎重工系列の設備工事会社
★1級管工事施工管理技士
★基本転勤なし・年間休日127日！
| 仕事内容 |
建築設備の管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わっていただきます。
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現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。
また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。
■担当業務
・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成）
・工程・安全・品質・予算等の管理全般
・建築積算／設備積算
・現場作業員の手配／資材の手配
・役所への各種届出等
■対象となる建物・施設
・官公庁・公共施設、病院・福祉施設、教育施設、物流施設、生産施設、事務所・商業施設、住宅・宿泊施設、文化・スポーツ施設 など
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| 募集職種 |
1級管工事施工管理技士 |
| 必要な資格・経験 |
・管工事施工管理の経験、及び1級管工事施工管理技士を取得されている方
・普通自動車運転免許 |
| 詳細な給与情報 |
【想定年収】530万円～800万円
（一律手当を含む）
■基本給：284,000円～421,90続きを表示【想定年収】530万円～800万円
（一律手当を含む）
■基本給：284,000円～421,900円
現場手当15000円～20000円
時間外労働の残業手当は実残業分支給
・昇給：年1回（4月）
【年収例】
・27歳、入社5年目：年収520万円
・35歳、入社13年目：年収680万円
・45歳、入社23年目：年収740万円
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| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★川崎重工系列の設備工事会社
★1級管工事施工管理技士
★基本転勤なし・年間休日127日！
| 仕事内容 |
建築設備の管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わっていただきます。
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現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。
また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。
■担当業務
・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成）
・工程・安全・品質・予算等の管理全般
・建築積算／設備積算
・現場作業員の手配／資材の手配
・役所への各種届出等
■対象となる建物・施設
・官公庁・公共施設、病院・福祉施設、教育施設、物流施設、生産施設、事務所・商業施設、住宅・宿泊施設、文化・スポーツ施設 など
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| 募集職種 |
1級管工事施工管理技士 |
| 必要な資格・経験 |
・管工事施工管理の経験、及び1級管工事施工管理技士を取得されている方
・普通自動車運転免許 |
| 詳細な給与情報 |
【想定年収】530万円～800万円
（一律手当を含む）
■基本給：284,000円～421,90続きを表示【想定年収】530万円～800万円
（一律手当を含む）
■基本給：284,000円～421,900円
現場手当15000円～20000円
時間外労働の残業手当は実残業分支給
・昇給：年1回（4月）
【年収例】
・27歳、入社5年目：年収520万円
・35歳、入社13年目：年収680万円
・45歳、入社23年目：年収740万円
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| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★川崎重工系列の設備工事会社
★1級管工事施工管理技士
★基本転勤なし・年間休日127日！
| 仕事内容 |
建築設備の管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わっていただきます。
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現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。
また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。
■担当業務
・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成）
・工程・安全・品質・予算等の管理全般
・建築積算／設備積算
・現場作業員の手配／資材の手配
・役所への各種届出等
■対象となる建物・施設
・官公庁・公共施設、病院・福祉施設、教育施設、物流施設、生産施設、事務所・商業施設、住宅・宿泊施設、文化・スポーツ施設 など
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| 募集職種 |
1級管工事施工管理技士 |
| 必要な資格・経験 |
・管工事施工管理の経験、及び1級管工事施工管理技士を取得されている方
・普通自動車運転免許 |
| 詳細な給与情報 |
【想定年収】530万円～800万円
（一律手当を含む）
■基本給：284,000円～421,90続きを表示【想定年収】530万円～800万円
（一律手当を含む）
■基本給：284,000円～421,900円
現場手当15000円～20000円
時間外労働の残業手当は実残業分支給
・昇給：年1回（4月）
【年収例】
・27歳、入社5年目：年収520万円
・35歳、入社13年目：年収680万円
・45歳、入社23年目：年収740万円
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| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★川崎重工系列の設備工事会社
★1級管工事施工管理技士
★基本転勤なし・年間休日127日！
| 仕事内容 |
建築設備の管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わっていただきます。
続きを表示建築設備の管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わっていただきます。
現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。
また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。
■担当業務
・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成）
・工程・安全・品質・予算等の管理全般
・建築積算／設備積算
・現場作業員の手配／資材の手配
・役所への各種届出等
■対象となる建物・施設
・官公庁・公共施設、病院・福祉施設、教育施設、物流施設、生産施設、事務所・商業施設、住宅・宿泊施設、文化・スポーツ施設 など
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| 募集職種 |
1級管工事施工管理技士 |
| 必要な資格・経験 |
・管工事施工管理の経験、及び1級管工事施工管理技士を取得されている方
・普通自動車運転免許 |
| 詳細な給与情報 |
【想定年収】530万円～800万円
（一律手当を含む）
■基本給：284,000円～421,90続きを表示【想定年収】530万円～800万円
（一律手当を含む）
■基本給：284,000円～421,900円
現場手当15000円～20000円
時間外労働の残業手当は実残業分支給
・昇給：年1回（4月）
【年収例】
・27歳、入社5年目：年収520万円
・35歳、入社13年目：年収680万円
・45歳、入社23年目：年収740万円
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| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★川崎重工系列の設備工事会社
★1級管工事施工管理技士
★基本転勤なし・年間休日127日！
| 仕事内容 |
建築設備の管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わっていただきます。
続きを表示建築設備の管工事施工の管理業務及び施主・取引業者との調整折衝業務、ユーティリティ設備管理に携わっていただきます。
現場ではタブレットを用いることで、業務の簡易化に努めています。
また施工図の作成から自身で担当するため、施行の全体像を把握しやすく管理しやすい環境で従事していただけます。
■担当業務
・施工図の作成（設計士が組んだ設計図をもとにCADを用いて作成）
・工程・安全・品質・予算等の管理全般
・建築積算／設備積算
・現場作業員の手配／資材の手配
・役所への各種届出等
■対象となる建物・施設
・官公庁・公共施設、病院・福祉施設、教育施設、物流施設、生産施設、事務所・商業施設、住宅・宿泊施設、文化・スポーツ施設 など
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| 募集職種 |
1級管工事施工管理技士 |
| 必要な資格・経験 |
・管工事施工管理の経験、及び1級管工事施工管理技士を取得されている方
・普通自動車運転免許 |
| 詳細な給与情報 |
【想定年収】530万円～800万円
（一律手当を含む）
■基本給：284,000円～421,90続きを表示【想定年収】530万円～800万円
（一律手当を含む）
■基本給：284,000円～421,900円
現場手当15000円～20000円
時間外労働の残業手当は実残業分支給
・昇給：年1回（4月）
【年収例】
・27歳、入社5年目：年収520万円
・35歳、入社13年目：年収680万円
・45歳、入社23年目：年収740万円
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| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★年間休日120日以上
★宮城県仙台市
★管工事施工管理技士
★環境・エネルギー分野のリーディングカンパニー、タクマ
| 仕事内容 |
■プラント（ごみ処理施設・エネルギープラント）工事に関する工事画・見積業務
■計画業務に伴う現地調査業務
続きを表示■プラント（ごみ処理施設・エネルギープラント）工事に関する工事画・見積業務
■計画業務に伴う現地調査業務
■受注案件の発注業務（工事部分）
■現場での施工管理業務（長期出張）
※長期にわたり現場（全国）出張可能であること
|
| 募集職種 |
プラント施工管理 |
| 必要な資格・経験 |
■機械プラント工事（機械設置・配管・耐火物）施工管理業務経験者
■1級管工事施工管理技士
続きを表示■機械プラント工事（機械設置・配管・耐火物）施工管理業務経験者
■1級管工事施工管理技士
（監理技術者資格:機械または清掃があれば尚良い）
|
| 詳細な給与情報 |
※経験、年齢などに応じ決定いたします。
■年収（時間外手当含まず）440～730万
続きを表示※経験、年齢などに応じ決定いたします。
■年収（時間外手当含まず）440～730万
■年収（時間外手当含む 30h／月）530～840万
昇給：年1回 賞与：年2回
【モデル年収】
■30歳／役職なし／扶養家族２名／現場出張９ヶ月想定
月給42.4万円(諸手当含む)／年収例699万円
■35歳／役職なし／扶養家族２名／現場出張９ヶ月想定
月給48.2万円（諸手当含む）／年収例814万円
【各種手当】
通勤手当（全額支給）
家族手当（扶養家族1人目1万5,500円／2人目4,500円）
住居手当（規定による）
調整手当
|
| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★大阪市北区
★戸建住宅の施工管理
★SHOWAグループ
| 仕事内容 |
■職務内容：同社が展開する戸建て木造住宅の施工管理業務をお任せします。
■職務詳細：分譲住宅の建築を複数の工務店続きを表示■職務内容：同社が展開する戸建て木造住宅の施工管理業務をお任せします。
■職務詳細：分譲住宅の建築を複数の工務店様に依頼し、それらの現場の施工管理をお任せします。
また既存のお客様へのアフター対応、クレーム対応にも当たっていただきます。
【施工対象】同社が提供する分譲・注文住宅
【受注元】個人のお客様
【施工地域】大阪府下を中心とした京阪神エリア
【工期】～半年程度（一人当たり5～10件を並行して担当いただきます）
■構成：責任者を含め10名（男性：7名 女性：3名）
|
| 募集職種 |
新築戸建木造住宅のリフォーム・アフターサービス |
| 必要な資格・経験 |
■必須条件
・木造建築施工管理経験者（新築・リフォーム等）
続きを表示■必須条件
・木造建築施工管理経験者（新築・リフォーム等）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■歓迎条件
建築士・施工管理技士有資格者
|
| 詳細な給与情報 |
【想定年収】450～700万円
+各種手当(残業代等)+賞与年2回+賞金
続きを表示【想定年収】450～700万円
+各種手当(残業代等)+賞与年2回+賞金
※経験・スキルを考慮し規定により決定します
■昇給：年1回 ■賞与：年2回
|
| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★兵庫県加古川市・マイカー通勤可
★戸建住宅の施工管理
★SHOWAグループ
| 仕事内容 |
本社加古川にて同社が展開する（加古川、高砂、姫路、明石、神戸市内）戸建て木造住宅の工程・品質・安全・原価管理をお任せいた続きを表示本社加古川にて同社が展開する（加古川、高砂、姫路、明石、神戸市内）戸建て木造住宅の工程・品質・安全・原価管理をお任せいたします。
スケジュールの調整、資材（商品）の発注等、
住まいづくりのリーダーとして、着工から完成まで一貫して担当して頂きます
※工期は3～6ヵ月程度で、担当エリア内にて年平均10～20棟の施工に携わって頂きます
■部署構成：工事課（20名/部署平均年齢43歳）
|
| 募集職種 |
新築戸建木造住宅のリフォーム・アフターサービス |
| 必要な資格・経験 |
■必須条件
・木造建築施工管理経験者（新築・リフォーム等）
続きを表示■必須条件
・木造建築施工管理経験者（新築・リフォーム等）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
■歓迎条件
建築士・施工管理技士有資格者
|
| 詳細な給与情報 |
【想定年収】450～700万円
+各種手当(残業代等)+賞与年2回+賞金
続きを表示【想定年収】450～700万円
+各種手当(残業代等)+賞与年2回+賞金
※経験・スキルを考慮し規定により決定します
■昇給：年1回 ■賞与：年2回
|
| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★自社工場の施設管理（ファシリティマネジメント職）
★仙台工場
★電線・ケーブル事業と機能性フィルム事業で世界へ！
| 仕事内容 |
仙台工場内において、ファシリティ担当の管理職候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。ファシリティ担当としての業務続きを表示仙台工場内において、ファシリティ担当の管理職候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。ファシリティ担当としての業務は、各メンバーが専門性を持って取り組んでいます。特に施設・設備のメンテナンスについては、メンバーと連携してご対応いただきます。
社内、社外（官公庁、電気・ガス、施工業者等）との折衝業務が中心です。
■建物設備に関する更新・保全、工事管理業務
■投資計画の立案、設計（省エネ、カーボンニュートラル等）
■BCP対応及びセキュリティ対応
■メンテナンス業務（社内点検・修理、社外修理発注等）
マネジメントについては、入社後にOJTを通して学んでいただき、将来的には、仙台工場駐在のメンバーをまとめる役割を担っていただくことを期待しています。
|
| 募集職種 |
自社工場のファシリティマネジメント職 |
| 必要な資格・経験 |
【必須条件】
■部下や協力会社の教育や業務管理の経験者
続きを表示【必須条件】
■部下や協力会社の教育や業務管理の経験者
■施設設備の設計/施工管理業務またはメンテナンス実務の経験者、または省エネやカーボンニュートラルの知識がある方
【歓迎条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
施工管理技士、電気主任技術者、電気工事士、消防設備士
|
| 詳細な給与情報 |
【想定年収】580万円～900万円
※スキル・経験等により決定
※上記年収は諸手当が含まれております。残続きを表示【想定年収】580万円～900万円
※スキル・経験等により決定
※上記年収は諸手当が含まれております。残業代は全額別途支給となります。
■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）
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| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★滋賀県草津市・草津市役所
★公共施設の保全業務
★建築士or建築施工管理技士をお持ちの方！
★月給40万以上
| 仕事内容 |
・計画的修繕に係る予算取り、仕様作成、入札対応、
施工監理、完了検査他
続きを表示・計画的修繕に係る予算取り、仕様作成、入札対応、
施工監理、完了検査他
各関係者との調整作業及び実施に伴う対応全般
・定期的な巡回点検 ・定期的な保守点検
・自身による簡易修繕 ・業者による施工作業立ち合いや監理業務
・報告書作成業務 ・提案書作成業務 ・関係部署との連絡や連携
他、各種付随業務
|
| 募集職種 |
公共施設の保全業務 |
| 必要な資格・経験 |
【必須経験】
・建築施工管理経験
・Word、Excelの基本操作
続きを表示【必須経験】
・建築施工管理経験
・Word、Excelの基本操作
【歓迎資格】
・建築施工管理技士（2級以上）
・建築士
|
| 詳細な給与情報 |
※経験・所持資格等による
・昇給年1回（会社業績・能力評価に基づく）
続きを表示※経験・所持資格等による
・昇給年1回（会社業績・能力評価に基づく）
・賞与年2回（会社業績・能力評価に基づく）
|
| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★滋賀県大津市
★公共施設の設備保全（責任者候補）
★東証プライム上場のビルメンテナンス会社
| 仕事内容 |
大津市が保有する公共施設を維持管理する上での、保全・修繕に関するグループの責任者業務
続きを表示大津市が保有する公共施設を維持管理する上での、保全・修繕に関するグループの責任者業務
（責任者業務として）
・チームスタッフへの教育・チームスタッフの労務管理
・関係各所との折衝業務
（プレイヤー業務として）
・定期的な巡回点検
・自身による簡易修繕
・業者による施工作業立ち合いや監理業務
・報告書、提案書作成業務
・関係部署との連絡や連携 等
業務は多岐に渡ります。面接時に詳細を説明させていただきます。
事前研修を実施し11月～の本格稼働へ向けて準備してまいります。
※ご入社時期はご相談に応じます。
|
| 募集職種 |
公共施設の設備保全 |
| 必要な資格・経験 |
【必須経験】
修繕・営繕、リフォーム工事、電気設備管理等の業務において、責任者、又はそれに準ず続きを表示【必須経験】
修繕・営繕、リフォーム工事、電気設備管理等の業務において、責任者、又はそれに準ずる立場での業務遂行経験がある方。
【必須資格】
設備系の資格、又は施工管理技士系の資格
第三種電気主任技術者、第二種電気工事士、建築物環境衛生管理技術者、
建築施工管理技士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士 等
|
| 詳細な給与情報 |
※経験・能力により決定
■昇給年1回 ■賞与年2回
※60歳以上は1年ごとの嘱託社員となり、続きを表示※経験・能力により決定
■昇給年1回 ■賞与年2回
※60歳以上は1年ごとの嘱託社員となり、昇給、賞与はなし
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| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★ザイマックスグループ
★フレックス制を導入し、柔軟な働き方が可能
★グループ保有建物のコンストラクションマネジメント
| 仕事内容 |
同社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。
建物は築年数の経過によって、メンテナンス続きを表示同社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。
建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、
建物の特徴とお客さま（オーナー）の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案をお任せします。
その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。
同社の技術統括部は12名で構成されております。
◆具体的な業務
・同社管理物件の長期修繕計画の策定
・オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工務部が担当）
・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事手配等
・同社管理物件の技術サポート
|
| 募集職種 |
グループ保有建物のコンストラクションマネジメント |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
設計会社orゼネコン（施工管理）ご出身かつ工事の手配のご経験者
続きを表示【必須】
設計会社orゼネコン（施工管理）ご出身かつ工事の手配のご経験者
【歓迎】
・高専卒・大卒以上かつ建築系学科出身
・一級建築士の資格所持
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| 詳細な給与情報 |
【想定年収】
435万円～600万円（賞与年２回・残業込み）
続きを表示【想定年収】
435万円～600万円（賞与年２回・残業込み）
※ご経験により決定します。
※上記は残業時間や各種手当額を加味した想定年収となります。
昇給年2回
賞与年2回
モデル年収/
メンバー：435～600万円
マネジャー：630～800万円
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| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★改修工事の施工管理（専門職）
★大阪市北区・転勤なし
★資格取得支援制度充実・ザイマックスグループ
| 仕事内容 |
同社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。
続きを表示同社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や
更新工事の施工管理を担当していただきます。
※オーナー代行として工事を発注している為無理な工期で進めることはありません
■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。
■案件金額（目安）：数万円から数億円※100万円〜；1000万円規模の案件が中心
■施工エリア（目安）：京阪神エリア中心
■施工期間（目安）：1週間〜；3ヶ月
■時間外労働は月平均25～30時間程度
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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| 募集職種 |
改修工事の施工管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須要件】
■下記いずれにも該当する方
・1級施工管理技士（建築・管工事・電気工続きを表示【必須要件】
■下記いずれにも該当する方
・1級施工管理技士（建築・管工事・電気工事・電気通信いずれか）資格保有
・建築・電気・空調設備いずれかの施工管理経験をお持ちの方
※ご年齢ご経験を総合的に鑑みて判断いたします
【歓迎要件】
■下記いずれかの資格・経験をお持ちの方
・CAD（jw,Tfas）で図面修正できる方
・一級建築士
・二級建築士
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| 詳細な給与情報 |
【想定年収】450～700万円
※残業代含む（15～20時間で概算）
※経験能力考慮の上優遇 |
| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★改修工事の施工管理（経験者）
★大阪市北区・転勤なし
★資格取得支援制度充実・ザイマックスグループ
| 仕事内容 |
同社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。
続きを表示同社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や
更新工事の施工管理を担当していただきます。
※オーナー代行として工事を発注している為無理な工期で進めることはありません
■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等も担当していただきます。
■案件金額（目安）：数万円から数億円※100万円〜；1000万円規模の案件が中心
■施工エリア（目安）：京阪神エリア中心
■施工期間（目安）：1週間〜；3ヶ月
■時間外労働は月平均25～30時間程度
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
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| 募集職種 |
改修工事の施工管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
下記資格または経験のある方
・一級建築士or1級施工管理技士（建築・続きを表示【必須】
下記資格または経験のある方
・一級建築士or1級施工管理技士（建築・管工事・電気工事・電気通信）
・施工管理経験（建築・電気・配管設備）
【歓迎要件】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1・2級建築施工管理技士
・1・2級電気工事施工管理技士
・1・2級管工事施工管理技士
・1・2級電気通信工事施工管理技士
・一級建築士
・二級建築士
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| 詳細な給与情報 |
【想定年収】500～650万円
※賞与2回・残業20h込み
続きを表示【想定年収】500～650万円
※賞与2回・残業20h込み
※経験能力考慮の上優遇
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| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★本社の専任技術者（建築）
★1級建築施工管理技士・ミドルシニア歓迎！
★滋賀県大津市
★大和ハウスグループ
| 仕事内容 |
本社専任技術者として見積確認及び各営業への技術的フォローをお任せします。
・当社の主力事業である「省エネルギー事業続きを表示本社専任技術者として見積確認及び各営業への技術的フォローをお任せします。
・当社の主力事業である「省エネルギー事業部」にて新商材の建築系省エネ商材施工に関わる技術的フォロー
・現場業務はございませんが、現地調査や営業同行の可能性有
・本社専任技術者としての見積書確認～建設工事監理
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| 募集職種 |
建築専任技術者 |
| 必要な資格・経験 |
【必須スキル】
■1級建築施工管理技士の有資格者
続きを表示【必須スキル】
■1級建築施工管理技士の有資格者
【歓迎スキル】
■その他施工管理関係資格
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| 詳細な給与情報 |
※経験・年齢に応じて決定
※雇用形態によって年俸制の可能性もあり
■昇給：年1回 ■賞与：年2回 |
| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
★ビル・商業施設の改修工事に伴う施工管理
★福岡県福岡市
★各種施工管理技士をお持ちの方
★関電グループ
| 仕事内容 |
管理している物件の施工管理をお任せします
続きを表示管理している物件の施工管理をお任せします
(1)工程管理：施工図を作成し、顧客と相談のうえ作業工程の決定。
スケジュール管理を行い、納期までに完成させることが求められます。
(2)品質管理：限りある予算の中でコストを抑え、
高品質なモノを選定し作業が指示通りに行われているかどうか確認を徹底します。
(3)労務管理：協力会社と共に事故や災害のないよう安全管理を徹底し作業を進めていきます。
※現場へは公共交通機関を使用して直行直帰が基本
※現場によっては土日出勤、平日代休の可能性あり
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| 募集職種 |
ビル・商業施設の改修工事に伴う施工管理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須条件】
■施工管理の実務経験
■下記いずれかの有資格者（1級、2級）
続きを表示【必須条件】
■施工管理の実務経験
■下記いずれかの有資格者（1級、2級）
・建築施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気通信工事施工管理技士
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| 詳細な給与情報 |
【想定年収】380万円～500万円
※経験・年齢・資格により決定
■昇給：あり ■賞与：年2回 |
| 掲載期間 |
2025/06/20 - 2025/12/31 |
【勤務地： 東京都港区】
◎管工事施工管理技士必須
◎想定年収450～700万円
◎定年65歳
| 仕事内容 |
オフィスビル、商業ビル、公共施設、ホテル、学校などの空調機器(エアコンなど)の点検・修理業務。
続きを表示オフィスビル、商業ビル、公共施設、ホテル、学校などの空調機器(エアコンなど)の点検・修理業務。
空調機の分解、洗浄排気ダクトのクリーニング、各種エアフィルターの販売、交換、空調や衛生設備の工事、修繕
（※作業は2～6名のチームで進めるため、1人になることはありません）
◎1日の流れ：
ミーティングを実施（その日に回る現場等の確認）
↓
現場へ出発（車で2，3件程※大きい現場の場合1件）
↓
報告書作成→退勤
◎担当現場：
大型商業施設やオフィスビル、学校、サッカースタジアムなど、誰もが知る有名施設を含め、関東一円の建物を担当します。
空調事業部（世田谷営業所）では、空調設備の更新といった依頼にも対応。
新たな機器の提案から工事手配といった幅広い業務を担います。
首都圏各所の拠点がありますので、通勤を考慮し配属営業所を決定します。
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| 募集職種 |
空調設備の点検・修理 |
| 必要な資格・経験 |
【必須】
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎以下いずれかの資格
続きを表示【必須】
◎普通自動車免許（AT限定可）
◎以下いずれかの資格
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
【歓迎】
◎メーカーまたはサブコンでの空調設計、施工管理経験
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| 詳細な給与情報 |
【既婚者】
基本給：19万円～
連続勤務手当：1万円 固定残業手当（40続きを表示【既婚者】
基本給：19万円～
連続勤務手当：1万円 固定残業手当（40時間）：67,568円
住宅手当：3万円 家族手当：3万円
計32万7568円（年間3,930,816円＋賞与×2）
【未婚者】
基本給19万円～
連続勤務：1万円 固定残業手当（40時間）：67,115円
住宅手当：3万円
計29万7115円（年間3,565,380円＋賞与×2）
※残業超過分は別途支給
★賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：平均3.2ヶ月分
★昇給：年1回（10月）
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| 掲載期間 |
2025/06/15 - 2025/06/20 |
