グループ保有建物のコンストラクションマネジメント（ID：283407）｜施工管理転職ナビエージェント
【想定年収】
435万円～600万円（賞与年２回・残業込み）
※ご経験により決定します。
※上記は残業時間や各種手当額を加味した想定年収となります。
昇給年2回
賞与年2回
モデル年収/
メンバー：435～600万円
マネジャー：630～800万円
435万円～600万円（賞与年２回・残業込み）
※ご経験により決定します。
※上記は残業時間や各種手当額を加味した想定年収となります。
昇給年2回
賞与年2回
モデル年収/
メンバー：435～600万円
マネジャー：630～800万円
株式会社ザイマックス関西
★ザイマックスグループ
★フレックス制を導入し、柔軟な働き方が可能
★グループ保有建物のコンストラクションマネジメント
【仕事内容】
同社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。
建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、
建物の特徴とお客さま（オーナー）の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案をお任せします。
【求人担当コンサルタントからのメッセージ】
★弊社経由での入社実績あり！
会社説明会での情報や企業が求める選考のポイントなど企業視点でサポートいたします
★転勤がなく関西エリアのみの配属！業務のＩＴ化、効率化を推進しており働きやすい環境が魅力
★業界トップクラスの規模を誇る、不動産総合マネジメント企業『ザイマックスグループ』
【中途入社者の声】
■働く環境→風通しが良い
・若い方が活躍している（30代前半の所長、メンバーより所長が若いケースも）
・多様性（パートタイマーの女性設備管理スタッフ、業務委託のベテラン設備管理スタッフ）
■社内連携→孤独じゃない
・分からないことは周りにどんどん聞く事を良しとする社風
■自分たちで考えられる→仕事の面白みを感じる事ができる
・オーナー代行も含めて請け負うため、物件の方向性や全体を理解しながら仕事ができる
■選択肢の幅広さ→将来的なキャリアパス
・PM、BM、工務等様々な部署があり、専門性だけでなく幅も広がる
・オフィスビル、商業ビル、倉庫、ホテル等様々な経験がつめる
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | na-ot-8686 |
| 掲載企業名 | 株式会社ザイマックス関西 |
| 募集職種 | グループ保有建物のコンストラクションマネジメント |
| 募集の背景 | 体制強化 |
| 仕事内容 | 同社が管理している不動産の修繕計画の策定や、工事差配をご担当頂きます。 建物は築年数の経過によって、メンテナンスや更新工事が必要になるため、 建物の特徴とお客さま（オーナー）の要望に合わせ、最適な修繕計画の提案をお任せします。 その他にも法令遵守の確認、工事内容の確認と調整なども技術統括部の仕事です。 同社の技術統括部は12名で構成されております。 ◆具体的な業務 ・同社管理物件の長期修繕計画の策定 ・オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工務部が担当） ・サブPMを受託している一棟貸しの物件の工事手配等 ・同社管理物件の技術サポート |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要な資格・経験 | 【必須】 設計会社orゼネコン（施工管理）ご出身かつ工事の手配のご経験者 【歓迎】 ・高専卒・大卒以上かつ建築系学科出身 ・一級建築士の資格所持 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 |
| 勤務地備考 | 本社 関電不動産梅田新道ビル （現場は京阪神エリアの常駐物件のいずれか） ※転居を伴う転勤なし |
| 最寄駅 | 梅田(地下鉄) |
| 詳細な給与情報 | 【想定年収】 435万円～600万円（賞与年２回・残業込み） ※ご経験により決定します。 ※上記は残業時間や各種手当額を加味した想定年収となります。 昇給年2回 賞与年2回 モデル年収/ メンバー：435～600万円 マネジャー：630～800万円 |
| 試用期間 | 6か月（試用期間での待遇変動はありません） |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 フレックスタイム制 労働時間：8時間 コアタイム無し ※7:00～21:00の間で、1日最低4時間の勤務は必須となります。 ※標準時刻9:00～18:00 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 （管理職は別途残業代支給は無） |
| 休日休暇 | 年間休日 118日 週休2日制（土日祝日） 年末年始5日 その他（会社カレンダーによる年5回程度土曜日出社あり） 【有給休暇】 入社当日に10日付与 最高付与日数20日 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 法定外労災給付制度 慶弔見舞金制度 育児・介護休職制度 育児・介護時短勤務制度 公的資格取得報奨金制度 健康保険組合提携施設 ザイマックス持株会 確定拠出型年金 勤続表彰制度 |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募（エントリー） まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります（求人企業への直接応募ではありません） ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出（面談前にご用意ください） ↓ 5.面談実施（電話もしくはオンライン）★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | 敷地内禁煙 |
| 給与 | 月額給与239,000円～339,000円 |
| 掲載期間 | 2026/05/15 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ザイマックス関西 |
| 所在地 | 本社：大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル |
| 事業内容 | 不動産総合マネジメントサービス（不動産の運営・管理・売買、賃貸仲介・コンサルティング）≪ザイマックスグループについて≫2000年に 株式会社リクルートより分社独立し、設立された不動産総合マネジメントサービス会社。全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしております。専門機能を担うグループ会社約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、企業経営を不動産という側面からサポートしています。★全国受託面積は2010年から6年間第1位！（出典：『月間プロパティマネジメント』2015年11月号・受託面積上位企業：総合型・オフィス中心型部門） 延べ床面積：約350万坪（約1,160万㎡） ※2018年3月末 |
| 会社HP | https://www.xymax.co.jp/xy-k/ |
| 設立 | 2009年2月5日（平成21年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田正 |
| 資本金 | 1億円 ※株式会社ザイマックス：26億1286万円5000円 |
| 売上高 | 166億円（2020年3月期実績） |
| 関連会社 | ザイマックス、ザイマックスアルファ、ザイマックス九州、ザイマックスインフォニスタ、ザイマックス不動産総合研究所 等 |
