管工事の施工管理・設計積算（ID：285119）｜施工管理転職ナビエージェント
【想定年収】500万〜850万円
※経験・年齢により決定いたします。
◆給与：300,000円〜500,000円（基本給＋住宅手当）
■時間外手当（全額支給） ■通勤費（上限10万円／月）
■住宅手当（世帯主／月2万4000円、世帯主以外／月1万4500円）
■家族手当（配偶者あり／月1万円、子ども1人につき／月2000円）
■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）
※経験・年齢により決定いたします。
◆給与：300,000円〜500,000円（基本給＋住宅手当）
■時間外手当（全額支給） ■通勤費（上限10万円／月）
■住宅手当（世帯主／月2万4000円、世帯主以外／月1万4500円）
■家族手当（配偶者あり／月1万円、子ども1人につき／月2000円）
■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）
日本空調サービス株式会社
★管工事の施工管理・設計積算
★東証プライム上場企業
【仕事内容】
現場にて空調・衛生設備の施工管理、事務所での設計・積算業務をご担当いただきます。
・法人企業所有の工場関係の空調設備・給排水衛生設備等の領域で、管工事の施工管理職として設計・積算を行います。
・工事に必要な機器・材料を調達し、品質、工期、安全、原価を徹底した管理で施工します。
【求人担当コンサルタントからのメッセージ】
★空調工事、メンテナンスがメインの会社ですが設備管理もされています。
経験が豊富な方には向いていると思います。
そのほかコンサルタントしか知らない情報もありますのでお気軽に相談ください。
建物設備のメンテナンス・維持管理、設備・環境診断、ソリューション提案を行うサービス部門を中核に、
リニューアル工事を主体とする設備工事部門を併せ持つ、建物設備のトータルサポート企業です。
中核事業のメンテナンスサービスで培った技術力を生かし、質の高い診断に基づく省エネ提案・環境改善提案を行い、
お客様の立場に立ったきめ細かなサービスを提供します。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | na-oa-13728 |
| 掲載企業名 | 日本空調サービス株式会社 |
| 募集職種 | 管工事の施工管理・設計積算 |
| 募集の背景 | 体制強化に伴う増員 |
| 仕事内容 | 現場にて空調・衛生設備の施工管理、事務所での設計・積算業務をご担当いただきます。 ■具体的には… ・法人企業所有の工場関係の空調設備・給排水衛生設備等の領域で、管工事の施工管理職として設計・積算を行います。 ・工事に必要な機器・材料を調達し、品質、工期、安全、原価を徹底した管理で施工します。 ※新築設備工事と既設設備のリニューアル工事がありますが、同社ではリニューアル工事（改修工事）を中心に取り組んでいます。 ※工期は1ヶ月の工事もあれば数ヶ月の工事もあり、受注金額も10数万円〜；何千万円と案件によって様々です。 ■現在工事施工管理をしている社員は、関西圏で15名程度（設計、積算、図面作成をしている社員は4名）です。20代前半〜；60歳まで様々な年代の社員が所属しています。平均年齢は35歳です。社員は皆和気あいあいとした雰囲気で、協力し合える関係です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人材 | ・お客様や社員と円滑なコミュニケーションが取れる方。 ・安全最優先の意識を持って取り組んで頂ける方。 ・向上心があり、積極的に技術の習得を目指せる方。 |
| 必要な資格・経験 | ・管工事施工管理技士2級・1級をお持ちの方 ・空調設備や衛生設備の管工事の施工管理経験（目安：5年程度） ・設計積算施工管理の経験（目安：5年程度） |
| 勤務地 | 大阪府箕面市船場東２−４−５６ |
| 勤務地備考 | 大阪支店 ※転勤なし |
| 詳細な給与情報 | 【想定年収】500万〜850万円 ※経験・年齢により決定いたします。 ◆給与：300,000円〜500,000円（基本給＋住宅手当） ■時間外手当（全額支給） ■通勤費（上限10万円／月） ■住宅手当（世帯主／月2万4000円、世帯主以外／月1万4500円） ■家族手当（配偶者あり／月1万円、子ども1人につき／月2000円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） |
| 試用期間 | 6か月 ※条件変更なし |
| 勤務時間 | 8:45〜17:45（実働8時間） ※月平均残業時間は30時間です。 |
| 休日休暇 | ■年間休日：121日 完全週休2日制（土日祝日) ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。 会社指定休日（夏季・冬季）、慶弔休暇、有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（全額支給）、通勤費（上限10万円／月）、従業員持株会、 公的資格取得奨励制度、慶弔見舞金制度、育児・介護休暇制度、会員制福利厚生制度（福利厚生倶楽部） 【正社員については上記に加えて】 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）、 住宅手当（世帯主／月2万4000円、世帯主以外／月1万4500円）、 家族手当（配偶者あり／月1万円、子ども1人につき／月2000円）、 退職金制度、確定拠出年金制度、家族旅行補助制度、財務貯蓄制度 、表彰制度 |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募（エントリー） まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります（求人企業への直接応募ではありません） ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出（面談前にご用意ください） ↓ 5.面談実施（電話もしくはオンライン）★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | 屋内禁煙 |
| 給与 | 給与300,000円〜500,000円 |
| 掲載期間 | 2026/05/15 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 日本空調サービス株式会社 |
| 所在地 | 大阪支店：大阪府箕面市船場東2-4-56 |
| 事業内容 | 当社は、建物設備のメンテナンス・維持管理、設備・環境診断、ソリューション提案を行うサービス部門を中核に、リニューアル工事を主体とする設備工事部門を併せ持つ、建物設備のトータルサポート企業です。中核事業のメンテナンスサービスで培った技術力を生かし、質の高い診断に基づく省エネ提案・環境改善提案を行い、お客様の立場に立ったきめ細かなサービスを提供します。■保守・管理（メンテナンス・維持管理）■設備・環境診断■ソリューション提案■施工（リニューアル工事） |
| 会社HP | https://www.nikku.co.jp/ja/index.html |
| 設立 | 1964（昭和39）年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 洋二 |
| 資本金 | 11億3957万5千円 |
| 売上高 | 454億6700万円（2018年3月） |
| 関連会社 | 日本空調システム(株) (株)日本空調北陸 (株)日本空調東北 (株)日本空調東海 日空ビジネスサービス(株) イーテック・ジャパン(株) |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市名東区 日本空調サービス(株)／本社・支店・営業所：65拠点 （2019年5月31日時点） |
