| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | tk-mi |
| 掲載企業名 | 日本製紙ユニテック株式会社 |
| 募集職種 | 自社グループ工場の建築・土木施工管理職 |
| 募集の背景 | 体制強化のため |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 国内最大級の製紙メーカーの総合エンジニアリング企業にて、土木・建築技術者として、 土木・建築工事に係わる設計・施工・監理業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・建築案件:グループ内の製紙プラントや工場建屋・研究施設等 ・土木案件:工場敷地内の道路舗装工事等 ・建築:土木=5:5 ・新築:改修=2:8 ※一部解体工事案件もございます。 目安としては、設計:施工:監理業務=2:6:2の割合で業務を行って頂きます。 担当エリアは、日本製紙グループ関連会社等の事業所から通える範囲です。 ※また、業務内容には、下請業者との打合せや監督等、施工管理者としての業務も含みます。 【就業環境】 急な呼び出し・夜間対応が年1,2回程の為プライベートも重視した働き方が出来ます。 休日出勤は多い時で月1回ほど案件に応じて発生します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人材 | ◎現場でのコミュニケーションも多いので、折衝に苦手意識のない方。 |
| 必要な資格・経験 | 【必須要件】 建築または土木施工管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 2級建築施工管理技士/2級土木施工管理技士 |
| 勤務地 | 北海道苫小牧市字勇払33番地 |
| 勤務地備考 | 八代事業所・熊本県八代市十条町1-1 |
| 詳細な給与情報 | 【想定年収】450万円〜600万円 ※経験・資格等考慮の上決定します。 ■諸手当 通勤手当 / 家族手当:扶養手当あり(5,000円〜10,000円) 住宅手当 / 寮社宅:条件次第で「借上社宅」を貸与 退職金制度 : 勤続3年以上の社員に適用 残業手当 ■昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績計4.2ヶ月分) |
| 試用期間 | 3か月 (期間中の条件変更なし) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) ※残業20時間ほど |
| 休日休暇 | ★年間休日120日★ (週休2日制:土・日・祝日) 年末年始休暇 忌引休暇 結婚休暇 出産休暇 有給休暇:入社初年度14日〜最多(勤続5年以上)20日※毎年4月1日に付与 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当 家族手当 住宅手当 寮社宅 退職金制度 労災上乗せ補償 リフレッシュ休暇 財形貯蓄 従業員持株会 業務表彰 永年勤続表彰 その他、福利厚生代行サービス業者との契約による保養施設利用 学習・スポーツ生活支援 等あり |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募(エントリー) まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります(求人企業への直接応募ではありません) ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出(面談前にご用意ください) ↓ 5.面談実施(電話もしくはオンライン)★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | 屋内全面禁煙 |
| 給与 | 月給230,000円〜370,000円 |
| 掲載期間 | 2026/05/20 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
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| 社名 | 日本製紙ユニテック株式会社 |
| 所在地 | 本社:静岡県富士市今井4-1-1 |
| 事業内容 | ◎土木建築工事の設計・施工・監理 ◎プラント設計・施工・監理 ◎上記各種機械の設計・製作・据付・修理 ◎電気設備・消防設備工事等の設計・施工・監理 ◎サーボ・画像・生産システムの販売、プラント計装・各種FA ◎AI・IoTシステムの設計・製作・施工・販売 |
| 会社HP | http://www.npunitec.co.jp/ |
| 設立 | 1972(昭和47)年11月2日 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上高 | 約100億円 |
| 関連会社 | 日本製紙グループ |