情報通信工事_施工管理技術者（ID：285640）｜施工管理転職ナビエージェント
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・想定年収：696万円〜1,108万円
・月給制、月収：32万4,200円〜
・給与：年2回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／696万円、30歳／760万円、35歳／936万円、40歳／1108万、45歳／1156万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
・月給制、月収：32万4,200円〜
・給与：年2回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／696万円、30歳／760万円、35歳／936万円、40歳／1108万、45歳／1156万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
株式会社 関電工
★東証プライム上場企業の正社員採用！
【仕事内容】
電気、通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | tk-no-14248 |
| 掲載企業名 | 株式会社 関電工 |
| 募集職種 | 情報通信工事_施工管理技術者 |
| 仕事内容 | ・電気、通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。主な工事として、電力会社、通信事業者、一般需要家等の光ケーブル、通信機器の建設、携帯基地局工事、CATV設備工事、データセンター設備設計・施工管理、系統用蓄電所工事の設計、施工管理を実施していきます。また、工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 お客様等、様々な工事関係者との折衝も担当していただきます。 ・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人材 | 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 必要な資格・経験 | 【ＭＵＳＴ】 ・屋外、屋内配線工事（通信・電力）における施工管理の経験者 または、ルーターやサーバを始めとするＮＷのＳＩ経験者 ・2級電気工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士補 ・2級電気通信工事施工管理技士または1級電気通信工事施工管理技士補 【ＷＡＮＴ】 ・現場代理人の経験者 または、ＣＣＮＰ・ＣＣＩＥ、ＮＷ・ＤＢスペシャリスト・Azure Solutions Architect Expert、ITIL・AWS SA Pro ・DCインフラの設計・施工・運用設計（SOP、障害対応フロー）経験者 ・サーバ、クラウドの設計・施工管理・運用経験者 ・2級管工事施工管理技士または１級管工事施工管理技士補 |
| 勤務地 | 東京都江東区有明3丁目5番7号 |
| 勤務地備考 | 通信インフラ工事センター（江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー 8階・11階） ※全国に勤務地あり ※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り 『「東北を中心とする高速道路」「全国でのデータセンター・系統用蓄電所」関係の情報通信設備工事』に従事できる方（工事対応での出張が可能なこと）歓迎 |
| 最寄駅 | 田町(東京都) |
| 詳細な給与情報 | ・想定年収：696万円〜1,108万円 ・月給制、月収：32万4,200円〜 ・給与：年2回（6月/12月） 【年収例】 ・25歳／696万円、30歳／760万円、35歳／936万円、40歳／1108万、45歳／1156万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 |
| 試用期間 | 6ヶ月（賞与・家族手当・現場資格手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ） |
| 勤務時間 | 8：30〜17：30（休憩60分） フレックスタイム制無 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日129日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、出生時育児支援休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 財形貯蓄､従業員持株会､独身者用マンション･社宅､資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口、総合型福利厚生サービス（ベネフィットステーション） 【制度・手当】 役職・役付手当、家族手当、時間外手当、大規模プロジェクト手当、資格取得祝金（1万円〜数十万円）※その他資格取得バックアップ制度有、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）、赴任補助手当、特別赴任補助手当、現場従事手当、現場資格手当、転居支度金（転居が必要な異動の場合、都度支給）、子育て応援金 【備考】 ・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする各種研修あり。 ・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。 |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募（エントリー） まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります（求人企業への直接応募ではありません） ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出（面談前にご用意ください） ↓ 5.面談実施（電話もしくはオンライン）★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | 屋内禁煙 |
| 給与 | 年収696万円〜1,108万円 |
| 掲載期間 | 2026/05/25 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社 関電工 |
| 所在地 | 東京都港区芝浦四丁目8番33号 |
| 事業内容 | ・屋内線・環境設備工事事業 ・情報通信工事事業 ・電力インフラ関連工事事業 |
| 会社HP | https://www.kandenko.co.jp/ |
| 設立 | 1944（昭和19）年 |
| 代表者 | 田母神 博文 |
| 資本金 | 10,264百万円（2025年3月末現在） |
| 売上高 | 5,831億円（2025年3月期） |
| 関連会社 | 川崎設備工業株式会社／株式会社関工ファシリティーズほか多数 |
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