データセンターの設備設計・施工管理（ID：282724）｜施工管理転職ナビエージェント
【想定年収】900〜1,300万円
※時間外勤務手当は30時間/月（想定）を含む
※その他手当：通勤手当(全額支給)、自動車手当（支給条件あり）、住宅手当（支給条件あり）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
（直近2回実績から鑑みた予想値 全国総合職8.85か月）※全国平均
※時間外勤務手当は30時間/月（想定）を含む
※その他手当：通勤手当(全額支給)、自動車手当（支給条件あり）、住宅手当（支給条件あり）
■昇給：年1回
■賞与：年2回
（直近2回実績から鑑みた予想値 全国総合職8.85か月）※全国平均
大和ハウス工業株式会社
★千代田区
★東証プライム上場の住宅総合メーカー
★データセンターの設備設計・施工管理
★ユニークな福利厚生多数
【仕事内容】
データセンターの設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。（新規立ち上げ部門への配属となります）
■設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
【求人担当コンサルタントからのメッセージ】
★転職市場の動向、マーケットにおける市場価値を踏まえ企業目線のアドバイスをさせていただきます
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | na-ot-12094 |
| 掲載企業名 | 大和ハウス工業株式会社 |
| 募集職種 | データセンターの設備設計・施工管理 |
| 募集の背景 | データセンターブランド「DPDC」の始動により、データセンター事業を今後コア事業として展開するべく、新規部門を立ち上げました。 |
| 仕事内容 | データセンターの設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。（新規立ち上げ部門への配属となります） ■設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■施工管理：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・施主との面談・打ち合わせ〜設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理 ・現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 ＜働き方について＞ 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・4週8休で休工日を設け施工職のワークライフバランスの確保を実現 ・働き方改革実践中（テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要な資格・経験 | 【必須】下記いずれかのご経験かつ資格をお持ちの方 ・ゼネコン、設計事務所等いずれかにてデータセンターの設備設計や施工管理の経験 ・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、一級建築士、設備設計一級建築士 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目１３番１号 |
| 勤務地備考 | 東京本社・本店 ※将来的な転勤の可能性あり |
| 詳細な給与情報 | 【想定年収】900〜1,300万円 ※時間外勤務手当は30時間/月（想定）を含む ※その他手当：通勤手当(全額支給)、自動車手当（支給条件あり）、住宅手当（支給条件あり） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （直近2回実績から鑑みた予想値 全国総合職8.85か月）※全国平均 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（定休日は原則、土曜・日曜。年間勤務カレンダーにより決定します） 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など ※年間休日123日 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、 退職金制度（試用期間終了後）、確定拠出年金制度（DC）、 グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、 持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮、住宅手当、 次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度、 育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、 積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 ★同社独自のユニークな福利厚生制度★ ・働き方改革実践中 （テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等） ・次世代育成一時金 （従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給） ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・5日） ・親孝行支援制度（親の介護にかかる旅費支援補助金制度） ・65歳定年制（60歳一律役職定年の廃止） ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度） ・積立有給制度（時効になった有給休暇を最大100日まで積立可） ・Re休暇（定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨） |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募（エントリー） まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります（求人企業への直接応募ではありません） ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出（面談前にご用意ください） ↓ 5.面談実施（電話もしくはオンライン）★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | 敷地内禁煙 |
| 給与 | 月給500,000円〜700,000円 |
| 掲載期間 | 2026/05/20 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区梅田三丁目3番5号 |
| 事業内容 | 戸建住宅（注文住宅・分譲住宅）、賃貸住宅（アパート・寮・社宅）、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売、別荘地の販売 |
| 会社HP | https://www.daiwahouse.co.jp/index.html?page=from_header |
| 設立 | 1947年3月4日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 芳井 敬一 |
| 資本金 | 1,619億5,715万2,677円 |
| 売上高 | 連結：5,202,919百万円 単体：2,149,713百万円 |
