街づくりに関する発注者の立場での土木設計・工事監理担当

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★大卒：月給259,500円以上＋各種手当
★短大／専門卒：月給235,500円以上＋各種手当
★高卒：月給221,500円以上＋各種手当
※学歴・経験などを考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定いたします。
【入社時の想定年収】400万円～550万円

★年収例
〈モデル①〉
大卒／民間経験4年／住宅手当あり／扶養手当なし／超過勤務手当別途
入社1年目：一般／年収488万円　（月給 276,400円＋諸手当）
入社4年目：主任／年収562万円　（月給 304,100円＋諸手当）
入社9年目：係長／年収660万円　（月給 346,300円＋諸手当）

〈モデル②〉
大卒／民間経験7年／住宅手当あり／扶養手当あり（配偶者・子一人）／超過勤務手当別途
入社1年目：一般／年収538万円　（月給 287,700円＋諸手当）
入社4年目：主任／年収609万円　（月給 313,900円＋諸手当）
入社9年目：係長／年収707万円　（月給 355,300円＋諸手当)
公益財団法人 東京都道路整備保全公社

【勤務地：東京都新宿区等】＜正社員＞
★年間休日124日、土日祝休、月平均残業時間10時間程度
★転勤なし、勤務地はすべて都内
★土木系学科卒ないしは関連職種経験者
★東京都の外郭団体なので「超」安定法人
★知識・経験を活かし公共インフラの整備に携われる仕事

街づくりに関する発注者の立場での土木設計・工事監理担当

【仕事内容】
災害に強い都市づくりの推進（無電柱化事業や橋梁長寿命化事業）に関する土木工事の設計・工事監理業務をご担当いただきます。

★応募締切日：6月29日（月）（入社予定日：9月1日・10月1日）
※35歳以下の方

財団法人東京都駐車場協会として1960年に設立され、その後、公益法人制度改革関連三法の施行に伴い、2011年4月から公益財団法人東京都道路整備保全公社と改め、道路事業、駐車対策事業、自主経営事業の3事業を展開しています。

募集要項
求人ID tk-ic-13493-6月 
掲載企業名 公益財団法人 東京都道路整備保全公社 
募集職種 街づくりに関する発注者の立場での土木設計・工事監理担当 
募集の背景 体制強化のため 
仕事内容 【具体的には】
◆無電柱化推進事業（東京都や区市町村から受託する無電柱化推進に関わる工事の設計、施工監理）
◆橋梁長寿命化事業（都内の主要幹線道路等に架かる橋梁の補修工事）
◆道路整備事業（区市町村から受託する道路整備事業に関わる工事の設計、施工監理）
◆道路用地取得事業（東京都から受託する道路用地取得事業に関わる測量業務）
◆駐車場事業（駐車場の新設工事、既存駐車場施設及び設備の補修、改修等）

※主に東京都から「無電柱化事業」や「橋梁長寿命化事業」等の事業を受託し、災害に強い都市づくりの推進に貢献しています。
特に無電柱化事業は、東京都建設局全体の約3割を弊社が担っており、都内全域の無電柱化を目指し、都と協力しています。
東京都と同じ“発注者”の立場での設計担当・工事担当いずれかをお任せします。
・設計担当：コンサル指導、関係機関調整、工程管理、工事発注の積算
・工事担当：発注した工事の監督、関係機関調整
入社後は、道路土木に関するさまざまな部署をジョブローテーションにより経験し、将来的に組織運営を担う活躍を期待しています。 
雇用形態 正社員 
求める人材 ・地域社会に貢献したいという強い思いがある方
・一つ一つの業務に責任感を持って取り組める方
・チームワークを大切にしながら業務を進める協調性のある方
・安定した環境でじっくりスキルを高めたい方
・新しいことに積極的に取り組み、将来のキャリア形成に意欲的な方 
必要な資格・経験 ★未経験歓迎　※35歳以下／高卒以上
・学校などで土木分野を専攻していた方や知識をお持ちの方（資格の有無は不問）
※土木分野での経験（建設コンサルタント、設計、施工管理等）がある方歓迎 
勤務地 東京都新宿区西新宿
勤務地備考 本社（東京都新宿区西新宿2丁目7-1）
都内各事業所（新宿区、杉並区、港区、中央区　等）
※都内別事業所への異動あり（土木分野でのジョブローテーション有り）
最寄駅 西新宿
詳細な給与情報 ★大卒：月給259,500円以上＋各種手当
★短大／専門卒：月給235,500円以上＋各種手当
★高卒：月給221,500円以上＋各種手当
※学歴・経験などを考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定いたします。
【入社時の想定年収】400万円～550万円

★年収例
〈モデル①〉
大卒／民間経験4年／住宅手当あり／扶養手当なし／超過勤務手当別途
入社1年目：一般／年収488万円　（月給 276,400円＋諸手当）
入社4年目：主任／年収562万円　（月給 304,100円＋諸手当）
入社9年目：係長／年収660万円　（月給 346,300円＋諸手当）

〈モデル②〉
大卒／民間経験7年／住宅手当あり／扶養手当あり（配偶者・子一人）／超過勤務手当別途
入社1年目：一般／年収538万円　（月給 287,700円＋諸手当）
入社4年目：主任／年収609万円　（月給 313,900円＋諸手当）
入社9年目：係長／年収707万円　（月給 355,300円＋諸手当)  
試用期間 あり（6ヶ月）
本採用時と待遇条件変更なし 
勤務時間 8：30～17：15（所定労働時間7時間45分／休憩60分）
平均残業時間　月10時間程度（総合職平均） 
休日休暇 【年間休日124日】
週休2日（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（5日）、慶弔休暇、有給休暇（20日※職員平均取得日数17日（2024年度実績））、妊娠・出産・育児・介護に関係する休暇、ボランティア休暇、長期勤続休暇 
待遇・福利厚生 ■待遇
昇給（年1回）、賞与（年2回）、交通費支給（上限15万円／月）、扶養手当（規程による）、住宅手当（規程による）、残業手当

■福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（選択制）、人間ドック補助制度、慶弔見舞金（結婚・出産・就学等）、食事補助制度、各種研修制度（新任研修、実践力向上研修、管理職研修など）、資格取得支援、通信教育講座受講支援、先輩社員によるチューター制度 
応募方法 ビルメン転職ナビ運営事務局（内藤一水社）へ登録面談後、下記日程での選考となります。
応募締切日前までに、登録面談を済ませ、応募書類をご用意ください。

【当該法人への応募締切日】
第1回：令和8年6月11日（木）
第2回：令和8年6月29日（月）

①書類選考
↓
②第一次選考（適性検査）
第1回：6月13日（土）～6月22日（月）
第2回：7月3日（金）～7月13日（月）
↓
③第二次選考（面接）
第1回：7月3日（金）、4日（土）、5日（日）、6日（月）
第2回：7月24日（金）、25日（土）、26日（日）、27日（月）
↓
④最終選考（面接）
第1回：7月15日（水）、16日（木）、17日（金）
第2回：8月3日（月）、4日（火）、7日（金）

〈入社日〉
第1回：令和8年9月1日以降
第2回：令和8年10月1日以降 
特記事項 屋内禁煙 
給与 年収400万円～550万円 
掲載期間 2026/05/22 - 2026/12/31
企業情報
社名 公益財団法人 東京都道路整備保全公社 
所在地 （本社）〒160-0023　東京都新宿区西新宿2-7-1　新宿第一生命ビルディング20階 
事業内容 ■道路事業
公社のメイン事業のひとつで、都内の道路ネットワークの早期完成と都市防災機能の向上に取り組んでいます。
具体的には新しく整備する都市計画道路の用地取得や災害に強い無電柱化の推進。
橋梁の寿命を延ばすための補修やトンネル、地下道の施設管理も行っています。
■駐車対策事業
違法路上駐車を減らし環境負荷を抑えるための調査、研究を行い、その成果を活かして駐車場での先駆的な取組や事業者の支援を実践しています。
また駐車場検索サイト「s-park」を運営し、都内の駐車場情報を提供することで違法路上駐車の削減に貢献しています。
■自主経営事業
新宿駅西口広場でイベントコーナーやブライトサイン等の管理運営を行い、賑わい創出と明るく快適な歩行空間を確保しています。
また、高架下等の都有財産を有償で借り受け、公共駐車場として整備し管理・運営することで、都内の駐車対策に貢献しています。 
会社HP https://www.tmpc.or.jp/ 
設立 1960（昭和35）年3月 
代表者 理事長　三浦 隆 
資本金 基本財産：5億円 

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