量販店店舗などの建築施工管理（ID：283698）｜施工管理転職ナビエージェント
年収430万円〜600万円
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代（33時間分・6万8000円）を含みます。超過した場合は追加支給します
＜2024年に平均年収650万円を目指します！＞
全体的に年収の底上げを達成できるよう、毎年ベースでの増収増益を目指しています。
＜年収例＞
490万円／30歳（入社2年目）
560万円／32歳（入社5年目）
700万円／43歳（入社10年目）
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には固定残業代（33時間分・6万8000円）を含みます。超過した場合は追加支給します
＜2024年に平均年収650万円を目指します！＞
全体的に年収の底上げを達成できるよう、毎年ベースでの増収増益を目指しています。
＜年収例＞
490万円／30歳（入社2年目）
560万円／32歳（入社5年目）
700万円／43歳（入社10年目）
株式会社ウェーブ
★資格不問・施工管理経験のある方歓迎
★勤務地は名古屋市守山区・転勤無し・車通勤可
★年間休日120日以上・完全週休2日制・残業平均月9.4時間
【仕事内容】
小売店・量販店の改装工事や新装工事など、建築現場の施工管理全般をお任せします。
◎キャリアアップ
年齢や社歴に関係なく活躍できるフラットな環境を整えており、入社1年で主任になった社員もいるなど、早期に昇給・昇格が可能です。明確な評価基準があるので、納得感を持ちながらモチベーション高く働けるのが特徴です。
＜仕事のポイント＞
■お客様のご要望を聞くことはもちろん、業者や職人たちをまとめていく立場です。自分が主体となり、周囲を見てうまく指示を出しながら進めていきましょう。
■当社の案件は、約9割が元請け。お客様と直接コミュニケーションが取れるため、無理のないスケジュールで工事ができます。納期に振り回されて疲弊…なんてことはありません。
■スキルやレベル感にもよりますが、入社後まずは研修をしっかり受けていただく予定。いきなり現場をお任せすることはありませんので、ご安心ください。
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | na-ni-11464 |
| 掲載企業名 | 株式会社ウェーブ |
| 募集職種 | 量販店店舗などの建築施工管理 |
| 仕事内容 | 小売店・量販店の改装工事や新装工事など、建築現場の施工管理全般をお任せします。 ＜管理する工事について＞ ■現場…店舗やオフィス、工場など。新築・改装どちらもありますが、改装案件が多いです。 ■場所…いずれの拠点も県内・都内をメインに、近隣のエリアも担当します。 ■工期…比較的短い現場が多く、1〜2週間程度で完了するものがほとんどです。 ■件数…一人当たり月10件ほどを並行して行います。 ＜具体的な業務内容＞ ■工事内容のヒアリング ■協力業者の手配や資材の発注 ■予算や工程の管理 ■担当現場の進捗確認、安全管理 ■発注書・見積書の作成 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要な資格・経験 | ・学歴不問・資格不問 ・建築工事や施工管理経験のある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜入社後の流れ＞ 駐車場の地面が劣化してラインが薄くなっているから引き直してほしい、トイレが詰まってしまった、雨漏りを修繕してほしい、といった小規模な案件からお任せしていきます。案件の内容に応じて、得意にしている協力業者も異なります。入社後少しずつ特徴を覚えていきましょう。 ゆくゆくは、新装工事の打ち合わせから携わっていただく予定です。どんな資材を使うかなど、予算に合わせた提案も行なっていただきます。 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区新守山2907 |
| 勤務地備考 | ※転勤無し ※車通勤可 |
| 詳細な給与情報 | 年収430万円〜600万円 月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（33時間分・6万8000円）を含みます。超過した場合は追加支給します ＜2024年に平均年収650万円を目指します！＞ 全体的に年収の底上げを達成できるよう、毎年ベースでの増収増益を目指しています。 ＜年収例＞ 490万円／30歳（入社2年目） 560万円／32歳（入社5年目） 700万円／43歳（入社10年目） |
| 試用期間 | 3ヶ月 ※試用期間中の給与は月給28万円（固定残業代33時間分・6万4000円を含む）です。超過した場合は追加支給します。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間） ※残業は月平均9.4時間 |
| 休日休暇 | ■年間休日122日 ■完全週休2日制（土日） ※年に数回ほど休日出勤が発生する可能性があります。その際は振替休日を取得いただきます。 ※年に数回ほど夜勤が発生する可能性がありますが、翌日は明け休みとなります。 ■祝日 ※会社カレンダーに準ずる ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇（取得しやすいです！） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5連休 ※有給使用） ■産休・育休 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回（6月・12月）※正当な評価をしています。※業績による。 ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■深夜手当 ■資格手当（管工事施工管理技士・建築施工管理技士・電気工事士など） ■家族・扶養手当（配偶者：1万円・子1人：5000円／月） ■持ち家手当（住宅手当） ■グループ総会（年2回、本社で総会を行います。） ■オフィス内分煙 |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募（エントリー） まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります（求人企業への直接応募ではありません） ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出（面談前にご用意ください） ↓ 5.面談実施（電話もしくはオンライン）★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | 屋内禁煙（喫煙エリア有り） |
| 給与 | 月給30万円以上 |
| 掲載期間 | 2026/04/25 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | 株式会社ウェーブ |
| 所在地 | 愛知県名古屋市守山区新守山2907 |
| 事業内容 | 空調事業・建築事業・不動産事業 |
| 会社HP | https://corp-wave.co.jp/ |
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 波平 景寿 |
| 資本金 | 3000万円 |
