<働き方改革に全力で取り組んでいます>
現状は10〜20時間ほどですが、残業ゼロに向けて増員、アシスタントの配置、業務効率化、ノー残業デーなど会社として取り組んでおり、ワークライフバランスも整えられます!
<当社の概要>
住宅事業を中心に行い、住宅以外にもインテリア・リフォーム事業も展開しています。顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風です!全受注数のうち、顧客紹介率が3〜4割・顧客来店による反響型が4〜5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。
<採用背景>今後の拡大出店に伴う増員募集です!
| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | na-ni-9732 |
| 掲載企業名 | アサヒグローバルホーム株式会社 |
| 募集職種 | 戸建住宅などのアフターメンテナンス |
| 仕事内容 | <具体的には> ・新築お引き渡し後のアフター点検業務 ・建物の定期点検 ・クロスコーキング、小規模リフォームによる現場管理 ・顧客管理システム内での点検内容の入力作業 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要な資格・経験 | 高校卒業以上の方 未経験OK! ◎住宅に関する何らかの経験(営業・設計・施工など)をお持ちの方は優遇いたします。 |
| 勤務地 | 三重県四日市市ときわ1丁目2-18 |
| 勤務地備考 | ※車通勤可 |
| 詳細な給与情報 | ■想定年収 330万円〜500万円 |
| 試用期間 | 3ヶ月(給与の変更なし) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(実働8時間・休憩60分) ※残業時間:月平均10〜20時間程度 |
| 休日休暇 | ★年間休日115日 週休2日制、火曜・水曜 年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(初年度6ヵ月経過後10日付与)、 慶弔休暇、産前産後育児(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり) 9連休制度:個人有休5日使用しての9連休取得※入社2年目より対象 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給・昇格:年1回(1月) 賞与:年2回(7月・12月)※業績によっては決算賞与の支給もあります 通勤手当実費支給(上限なし) 社会保険完備 出張手当、役職手当、勤務手当、資格手当、 退職金制度(勤続5年以上) 永年勤続手当 社内表彰制度 社員旅行積立金制度(昨年までは主に海外旅行) 短時間社員制度 OJT研修 各種研修制度 資格取得支援制度 再雇用制度あり(定年65歳) |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募(エントリー) まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります(求人企業への直接応募ではありません) ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出(面談前にご用意ください) ↓ 5.面談実施(電話もしくはオンライン)★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | 屋内禁煙 |
| 給与 | 月給220,000円〜330,000円 |
| 掲載期間 | 2026/05/25 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | アサヒグローバルホーム株式会社 |
| 所在地 | 三重県四日市市ときわ1丁目2-18 |
| 事業内容 | 注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工など |
| 会社HP | https://asahigloval.co.jp/ |
| 設立 | 1985年(昭和60年) |
| 代表者 | 代表取締役社長 近藤博文 |
| 資本金 | 9,500万円 |