| 募集要項 | |
|---|---|
| 求人ID | tk-no |
| 掲載企業名 | ジェイレックス・コーポレーション株式会社 |
| 募集職種 | マンション建設におけるボリュームチェック担当 |
| 仕事内容 | 自社ブランドの分譲マンションを建設する際のボリュームチェック業務をご担当いただきます。 【具体的には……】 ・仕入れ担当との情報共有・確認 ・官公庁等への問い合わせ ・現地調査 ・上記に基づいた最適なプランの立案 など ※ボリュームチェックに集中して取り組むことが出来る環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める人材 | ・他のメンバーと協力しながら問題解決に取り組める方 ・アイデアを活かしつつ働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 |
| 必要な資格・経験 | 【必須の応募要件】 ・分譲マンションの設計業務経験をお持ちの方 【歓迎する経験・資格】 ・一級、二級建築士資格を有する方 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 詳細な給与情報 | 月給26万以上+賞与。各種手当別途 ※経験・資格等を踏まえ優遇いたします。 |
| 試用期間 | 有 |
| 勤務時間 | 9:40〜18:50(休憩時間含む) ※勤務時間や休日、雇用形態等は相談に応じます。 |
| 休日休暇 | 週休2日制(土日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇など ※年間休日120日程度 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 昇給あり、賞与年2回、決算賞与支給実績有、交通費支給、残業手当、資格手当(一級建築士30,000円/月など)住宅手当、家族手当 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・厚生年金・健康)、社宅制度、会員制福利厚生クラブ、海外視察旅行、 保養施設、各種研修制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、クラブ活動など |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募(エントリー) まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります(求人企業への直接応募ではありません) ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出(面談前にご用意ください) ↓ 5.面談実施(電話もしくはオンライン)★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | 屋内禁煙(喫煙室あり) |
| 給与 | 年収400万円以上 |
| 掲載期間 | 2026/06/10 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 社名 | ジェイレックス・コーポレーション株式会社 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 事業内容 | マンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っている企業です。 東京23区の好立地を厳選し、その街に合わせた特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、設立以来の連続増収増益を継続中。開発したマンションはグッドデザイン賞も受賞しています。 開発だけではなく、ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れている総合企業です。 |
| 会社HP | http://www.j-rex.co.jp/ |
| 設立 | 2002年 |
| 資本金 | 4億8588万円 |