| 募集要項 | |
|---|---|
| 掲載企業名 | 旭建設株式会社 |
| 募集職種 | 電気設備担当 |
| 募集の背景 | 次世代を見据えた体制強化 |
| 仕事内容 | 建築工事一式案件のうち電気工事について、管理監督、VE提案他、各種調整を担当します。 現地調査、電気設計図・施工図、プロット図の修正、チェック。 現場の電気工事について適切に行われているか、是正フォローし品質、利益の向上を担います。 本社拠点で原則現場常駐はございません。 【使用ソフト】 CadewaSmart 見積Craft VectorMasterPremium JW 【施工案件】 ■公官庁施設/オフィスビル/商業施設 等 ■施工案件の新築:改修・リニューアル/9:1 ■施工案件の規模/3億円〜20億円 ベテラン社員から、徐々に引き継いで頂きます。 残業月10時間程度です。土曜出勤の場合は翌週に振休を取得します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 必要な資格・経験 | ◎1級、2級電気工事施工管理技士以上 ◎CADスキル(修正程度、種類は不問) 《歓迎》 電気工事の現場代理人経験 ゼネコン設備担当の経験 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区川崎町1−39 |
| 詳細な給与情報 | 年収400万〜650万円 ※経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※3カ月の試用期間あり。待遇は変わりません。 賞与/年2回(昨年度実績)+決算賞与(業績による) ※過去5年実績:年間平均4.8カ月分 (夏1.8カ月+冬2.0カ月+決算1.0カ月) |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(実働8時間) |
| 休日休暇 | 年間休日116日 週休2日制(土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は入社半年経過後の付与日数) ※計画有給休暇5日(全社休日となります) ※5日以上の連休取得も可能です。 GW 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 特別休暇 創立記念日 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当(月上限100,000円 会社規定による) 住宅手当(賃貸16,000円/月、持家4,000円/月) 退職金制度(65歳まで契約社員として再雇用制度あり) 役職手当 出張手当 職能手当 現場手当 資格手当(1級建築士30,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月、2級建築士6,000円/月、2級建築施工管理技士6,000円/月) 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 社員旅行 社員持株制度 確定拠出年金制度 U&Iターン支援制度(入社にあたり転居を伴う場合、転居に関わる費用について一時金支援) <教育制度・資格補助> 職種別、階層別教育、自己啓発支援、月1回の研修実施 資格取得支援制度(指定資格合格に応じて、受験費用の半額/最大10万円を支援) |
| 応募方法 | この求人情報は、「ビルメン転職ナビエージェント」を運営する(株)内藤一水社 人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。 1.応募(エントリー) まずは当社 人材紹介事業部へのエントリーとなります(求人企業への直接応募ではありません) ↓ 2.当社よりメールにてご連絡 ↓ 3.面談日程の調整 ↓ 4.履歴書・職務経歴書をご提出(面談前にご用意ください) ↓ 5.面談実施(電話もしくはオンライン)★応募秘密厳守・無料 当社の転職コンサルタントが求人詳細をご説明し、応募から面接調整・入社までをトータルでサポートいたします。 ご希望に応じて、書類添削や面接対策のアドバイスも可能です。 内定獲得まで、二人三脚で伴走いたします。 【ご応募を検討中の方】 ご質問やお問い合せも歓迎いたします。 ※誠に恐れ入りますが、ご経歴やご希望条件によっては、本求人をご紹介できない場合がございます。 あらかじめご了承ください。 |
| 特記事項 | 敷地内禁煙(屋外喫煙所有) |
| 給与 | 月給250,000円〜400,000円 |
| 掲載期間 | 2025/12/15 - 2026/12/31 |
| 企業情報 | |
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| 社名 | 旭建設株式会 |
| 所在地 | 千葉県千葉市中央区川崎町1-39 |
| 事業内容 | ○建築分野 官公庁施設、学校、病院、福祉施設、商業ビル、共同住宅、工場、 オフィスビル、ホテル、商業施設 等の建設 ○土木分野 道路、河川、橋梁、下水道、ゴルフ場、公園 等の建設 ・建築一式 ・土木一式 ・設計監理 ・不動産の売買・仲介 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 | 124億円(2020年3月) |
| 関連会社 | 新昭和ホールディングス |