どの企業も応募された方のWEB履歴書、職務経歴書をもとに一時選考を行います。
書類選考を通過するためには、企業の担当者からみて、ある程度判断材料が書いてあることがまず第一条件です。空白が多い場合ははねられるリスクがあるとお考え下さい。
ビルメン転職ナビの「職務経歴書」の書き方の見本(下記)を参考にして、あなたの経歴、強みを上手にアピールして下さい。
企業によっては掲載媒体のWEB履歴書とは別に、履歴書・職務経歴書の郵送を求められる場合も少なくありません。
そのような場合の書き方も例示してあります。
さらに具体的なアドバイスをご希望の方は
当サイトよりお申し込みいただける無料の転職支援サービスがおすすめです!