◎東京都文京区
◎年間休日120日
◎年収700万〜1000万円
既存事業の構造理解から新規事業の立ち上げ、組織運営までを担い、経営視点で“空間ビジネスの拡張”をリードしていただきます。
■業務詳細:
◆既存事業の構造理解と連携
・オフィス・店舗・商業施設などの空間プロデュース事業の理解・連携
・各拠点メンバー(営業・設計・施工)の戦略的活用
・ブランド価値を高めるプロモーション設計への関与
◆新規事業(バリューアップ構想)の実行
・遊休不動産・既存ビルの再活用に向けたリブランディング/リノベーション計画
・金融機関との交渉・事業性評価
・空間ブランディングとリーシングを融合させたプロジェクト推進
・新築ではなく「今ある建物をどう活かすか」に特化した戦略設計
◆事業統括・組織づくり
・代表直下のポジションとして参画
・経営視点からの人材戦略・チームビルディング
【対象物】オフィスや店舗などが中心
【顧客】大手グローバルカンパニー~中小のお客様まで
※当社はお客様の理想のデザインを聞いた後で物件選びからお手伝いするため、物件が確定しているお客様に比べ、物件による制約を受けない理想の空間デザインをご提供できております
| 仕事内容 |
既存事業の構造理解から新規事業の立ち上げ、組織運営までを担い、経営視点で“空間ビジネスの拡張”をリードしていただきます。続きを表示 |
既存事業の構造理解から新規事業の立ち上げ、組織運営までを担い、経営視点で“空間ビジネスの拡張”をリードしていただきます。
■業務詳細:
◆既存事業の構造理解と連携
・オフィス・店舗・商業施設などの空間プロデュース事業の理解・連携
・各拠点メンバー(営業・設計・施工)の戦略的活用
・ブランド価値を高めるプロモーション設計への関与
◆新規事業(バリューアップ構想)の実行
・遊休不動産・既存ビルの再活用に向けたリブランディング/リノベーション計画
・金融機関との交渉・事業性評価
・空間ブランディングとリーシングを融合させたプロジェクト推進
・新築ではなく「今ある建物をどう活かすか」に特化した戦略設計
◆事業統括・組織づくり
・代表直下のポジションとして参画
・経営視点からの人材戦略・チームビルディング
【対象物】オフィスや店舗などが中心
【顧客】大手グローバルカンパニー~中小のお客様まで
※当社はお客様の理想のデザインを聞いた後で物件選びからお手伝いするため、物件が確定しているお客様に比べ、物件による制約を受けない理想の空間デザインをご提供できております |
| 募集職種 |
空間プロデュース事業の統括管理 |
| 必要な資格・経験 |
■必須(いずれもを満たす方) ・内装設計もしくは施工管理のご経験 ・何かしらのマネジメント経験を 続きを表示■必須(いずれもを満たす方) ・内装設計もしくは施工管理のご経験 ・何かしらのマネジメント経験を ■歓迎 ・受注営業・企画営業経験 ・設計・施工管理業務経験 ・CGパースの描ける方
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| 給与 |
年収700万円〜1000万円 |
| 掲載期間 |
2026/06/15 - 2026/12/31 |