土木施工管理〈正社員〉（ID：260674）

土木施工管理〈正社員〉

【想定年収】450万円～（エリア総合職）、500万円～（総合職）
・月給制、月収：19.4万円～（エリア総合職）、21.5万円～（総合職）

【年収例（エリア総合職）】
・25歳／450万、30歳／530万、35歳／630万、40歳／685万、45歳所長／765万
【年収例（総合職）】
・25歳／500万、30歳／580万、35歳／700万、40歳／760万、45歳所長／850万

※勤務する地域が限定されている総合職「エリア社員」。
　給与、賞与、退職金：グローバル社員（転勤のある総合職）の90％支給。
　手当：100％支給。
　その他：教育研修、慶弔見舞金、福利厚生等はグローバル社員と同様。

株式会社松村組（転職支援サービス取扱求人）

★土木施工管理の募集！東京・大阪・札幌・仙台
★総合職、エリア総合職共に募集！

【仕事内容】
河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事いただきます。

大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、
名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。
自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。

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募集要項
求人ID	na-oh-8565
掲載企業名	株式会社松村組（転職支援サービス取扱求人）
募集職種＜雇用形態＞	土木施工管理〈正社員〉
募集の背景	組織体制強化による増員
仕事内容	河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道等のインフラ整備の施工管理職として従事いただきます。ご経験によっては、所長候補としてマネジメント業務も担ってもらいます。 ※具体的には下記の業務に従事していただきます。・担当現場の施工管理業務、現場代理人・施工管理業務の業務改善・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理・現場での定例会議、本社での工事部会議等の参加。その他ご経験により、下記の業務もお任せいたします。・現場管理の責任者・チームメンバーの業務指導・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加
雇用形態	正社員 / 契約社員
求める人材	【期待する人物像】・部下指導・育成といったマネジメント経験のある方。・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方。・“成長したい”という意欲がある方。・プラス思考で諦めない志がある方。・当たり前のことを、当たり前にできる方。
必要な資格・経験	【MUST】・1級もしくは2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方。・社内社外問わず適切な折衝ができるコミュニケーションスキルお持ちの方。・現場での安全管理、工程管理、品質管理、予算管理ができる方。・土木工事の施工管理経験がある方。【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎・技術士の資格をお持ちの方。・ゼネコンでの施工管理経験のある方。・現場所長の経験ある方。・大規現場での施工管理経験のある方。
勤務地	・東京本店（東京都千代田区三番町2番地）・大阪本店（大阪府大阪市北区天満1-3-21）・札幌支店（北海道札幌市中央区大通東2-3）・東北支店（宮城県仙台市青葉区本町1-13-22） ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 ※エリア総合職は東京、大阪のみ
給与	【想定年収】450万円～（エリア総合職）、500万円～（総合職）・月給制、月収：19.4万円～（エリア総合職）、21.5万円～（総合職）【年収例（エリア総合職）】・25歳／450万、30歳／530万、35歳／630万、40歳／685万、45歳所長／765万【年収例（総合職）】・25歳／500万、30歳／580万、35歳／700万、40歳／760万、45歳所長／850万 ※勤務する地域が限定されている総合職「エリア社員」。　給与、賞与、退職金：グローバル社員（転勤のある総合職）の90％支給。　手当：100％支給。　その他：教育研修、慶弔見舞金、福利厚生等はグローバル社員と同様。
試用期間	6ヵ月
勤務時間	8：30～17：30（休憩60分）・時間外勤務：有（月平均 30時間程度）・フレックスタイム制（無）
休日休暇	■年間休日：123日　　週休2日制（土、日、祝日）、年末年始、夏季､介護、育児、慶弔、結婚、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、有給休暇（※初年度は入社時期により変動あり）
待遇・福利厚生	【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険【退職金関連】退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）　 ※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。【医療・健康関連】生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD）【休暇・旅費関連】帰省旅費（一部従業員利用可）【寮・社宅】会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり【人事制度】エリア限定総合職制度「エリア社員」【その他制度】財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/ 松村組育英基金助成金制度【手当】・通勤手当・時間外手当・家族手当・住宅手当・子女教育手当 ■グローバル社員（転勤のある総合職） ■エリア社員（勤務地が限定されている総合職） ■嘱託社員（勤務地が限定されている契約社員）
採用プロセス	（事前プロセス） 1、履歴書・職務経歴書、他を弊社までご提出。 2、弊社担当者との事前面談（ご来社、又は電話）を実施。 ※弊社担当者が、この求人情報への「ご推薦から入社まで」をトータルにサポートいたします。 ※書類添削や面接日程調整・面接アドバイス等についてもお気軽にご相談ください。応募者の方と共に内定獲得に向け、よりスムーズな選考をお手伝いいたします。（企業様の選考プロセス）書類選考後、面接
応募方法	この求人情報は、(株)内藤一水社　人材紹介事業部が掲載企業より委託を受けている求人案件です。「応募ボタン」をクリック頂きますと、弊社転職支援サービス担当者より応募手続きのご案内をいたします。ご応募検討中の方のお問い合せや相談も歓迎いたします。 ※但し、ミスマッチの場合は、この求人情報のご紹介ができないことがありますので、あらかじめご了承ください。
特記事項	屋内禁煙
掲載期間	2024/11/11 - 2024/12/10

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企業情報
社名	株式会社松村組（転職支援サービス取扱求人）
所在地	東京都千代田区三番町2番地三番町KSビル
事業内容	1．建設工事の請負並びに企画・設計・監理 2．建設コンサルタント業務 3．不動産の売買・仲介・賃貸借並びに管理業務 4．建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5．再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6．前記各号に関する一切の業務
会社HP	https://www.matsumura-gumi.co.jp/
設立	1894年10月
代表者	代表取締役社長　村上　修
資本金	5億円
売上高	連結428人／単体389人　（2024年4月5日現在）
関連会社	パナソニック、トヨタ自動車
事業所	大阪本店：大阪府大阪市北区天満1-3-21 ニチレイ天満橋ビル全国各営業所